工伤和人身损害赔偿可以同时主张吗

2022-08-18 02:09
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域:交通事故
  • 赔偿项目不一致的,可以同时主张工伤和人身伤害赔偿。受伤职工可以依法先申请工伤赔偿。费用不在工伤赔偿范围内,但在人身伤害赔偿范围内的,可以要求侵权责任人依法承担赔偿责任。
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 天用建工律师-张嘉娱

    2025/4/11 11:09:33

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  • 工伤10级赔偿多少钱(人身伤害民事赔偿)

    工伤10级赔偿多少钱(人身伤害民事赔偿)

    内容:发生工伤以后,用人单位应当首先做好职工的救治工作,然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后,相关工伤关系就从法律上得以承认了。职工救治的时候就可以享受到工伤保险待遇,零起付线、工伤报销比例100%。

    2022.11.3033人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 19:30:19

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    上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。

  • 工伤和人身伤害赔偿可以在不重叠的范围内同时获得。职工被认定为工伤的,应当依法申请工伤赔偿;但工伤赔偿未覆盖的,可以要求有关责任人依法承担人身伤害赔偿责任。
  • 人身损害伤残等级鉴定赔偿标准最新_人身损害与工伤有何区别

    人身损害伤残等级鉴定赔偿标准最新_人身损害与工伤有何区别

    内容:人身损害为:因侵权行为或其他致害原因直接遭受人身损害的受害人的行为所致后果。人身损害和对方不一定有劳动关系。在人身损害案件中,法院应受理赔偿财产损失与精神损害请求。 劳动工伤与人身损害在法律上完全不是一个概念,由于这个问题很专业,如真发生工伤或伤害不要轻易在网上采纳建议,建议可以到社区中心找免费法律援助律师咨询,重大问题要相信专业。

    2022.11.21516人收看
  • 许瑞林

    2025/4/8 19:36:10

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    有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。

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  • 工伤赔偿和人身损害赔偿的区别

    工伤赔偿和人身损害赔偿的区别

    内容:随后,唐女士又申请劳动仲裁,要求食品公司支付工伤保险待遇71万元,劳动仲裁委员判定工伤保险待遇需赔偿40万元,减去诉讼判决交通事故案赔偿18万元,其实际应得到22万元赔偿,裁决由建筑公司一次性支付唐女士死亡待遇22万元,赔偿标准不同是基于适用法律不同而规定金额不同,工伤赔偿一般适用于《工伤保险条例》以及劳动法,人身损害赔偿适用《人身损害司法解释》及《民法典》搭配考量,一般人身受到损害可以直接向法院提起诉讼,工伤赔偿一般是上报至劳动仲裁机构处理。

    2023.07.10780人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/21 15:58:47

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    什么叫亡羊补牢?😸 今天客户找我,说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来,感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉,劳动局来电责令给员工开,问怎么办? 我问:为什么觉得有风险?他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的,担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节,比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险,但不知道的是,对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话:如果你判断不了哪些该做哪些不该做,不如给我们一个电话,我们帮你搞定😃
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  • 工伤走不了走人身损害赔偿,法院怎么判

    工伤走不了走人身损害赔偿,法院怎么判

    内容:四、律师法律咨询平台律师建议对于劳动者来说,在面对工伤赔偿问题时,如果用人单位或雇主无法按照工伤标准给予相应的补偿,可以采取以下措施:1)积极寻求法律援助:劳动者应当及时寻求专业的法律援助,了解自己的权利和义务,二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别工伤赔偿是指劳动者在工作中因工作原因遭受伤害时,依照法律规定应当享受的医疗救治和经济补偿,三、工伤事故律师法律分析在上述案例中,王某在工作中遭受了伤害,但因为公司没有为他缴纳工伤保险,无法按照工伤标准得到赔偿。

    2023.09.08790人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:26:45

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    交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
  • 赔偿项目不一致的,可以同时主张工伤和人身伤害赔偿。受伤职工可以依法先申请工伤赔偿。费用不在工伤赔偿范围内,但在人身伤害赔偿范围内的,可以要求侵权责任人依法承担赔偿责任。
  • 人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    内容:2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    2024.01.08789人收看