-
天用建工律师-张嘉娱
2025/5/6 19:13:39
立即咨询
春节后立案，3月初保全，迫使对方庭前和解，顺利结案，客户表示感谢，赠送锦旗，这就是实力的体现
-
答你可以在春节期间辞职。劳动者终止劳动合同的，应当履行通知义务，即提前30天书面通知用人单位。非法终止劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
-
员工流产有多少天假期（员工流产假期的工资如何发放）
内容：女职工怀孕未满4个月流产的,可享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
天用建工律师-张嘉娱
2025/4/11 10:37:33
立即咨询
实力派の日常：
春节后立案→3月初保全→庭前“和平分手”→顺利结案！
客户：锦旗已到账，感谢信已签收🙌
（专业选手的快乐：不用开庭就和解，对方：我主动，我认输🤝）
定律：
能谈的绝不拖，能稳的绝不慌，毕竟——
“法律狠活儿，专治各种不服！”
-
答春节期间，工人有工资。在此期间，工人享受与正常工作期间一致的工资；如果用人单位安排在法定节假日加班，加班时至少会有三倍的工资。
-
内容：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。省级机关公务员余洁认为,越是领导休假,大家就越不好意思打扰,但往往又不得不打扰。随着春节假期收假时间的逐渐到来，离家小冲动逐渐在大家的心里动起来。作为公务员，享受的法定节假日还是比较充分的。
-
尘埃落定是对春节最好的礼物🎁🎁🎁
驳回对方上诉👍🏻👍🏻👍🏻
-
答您好，可以要求对方退款的
-
婚、产、育儿假、病、事、年假等6类假期工资计算方法/事业单位产假如何计算
内容：根据《企业职工带薪年休假条例》第十一条，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算，前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
-
开心，在24年1月的最后一天，春节前客户收到了回款👏👏👏
-
答有薪假期的春节是从除夕到农历正月初六。春节一般放假七天。劳动者正常休假的，期间有工资，与工作期间的工资一致；农历正月初一至三天工资的，至少有三倍工资；在其他休息日工作且无补休的，至少有两倍工资。
-
内容：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。省级机关公务员余洁认为,越是领导休假,大家就越不好意思打扰,但往往又不得不打扰。随着春节假期收假时间的逐渐到来，离家小冲动逐渐在大家的心里动起来。作为公务员，享受的法定节假日还是比较充分的。
-
北京婚姻律师-姚平
2025/3/12 18:03:51
立即咨询
元甲律师专业高效的离婚陪伴服务，仅用1个多月时间（中间还经历了春节假期）就帮助刘女士实现了快速离婚、争取2个孩子抚养权和3套房产的心愿，及时为刘女士提供了情绪价值，纾解了她内心积压许久的苦闷，让刘女士在权益上和情绪上获得了双赢！元甲律师专业高效的法律服务获得刘女士的认可与锦旗！
-
答单位说周先生是实习生，但是从周先生的表述来看，他是在毕业之后进入单位从事和其他员工一样的工作，并接受单位管理，显然双方实际上形成的是劳动合同关系，应当要接受《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规的约束。其次，周先生作为劳动者在试用期为公司加班，理应享受加班费等法定权益，并且春节属于法定休假日，单位应支付不低于工资的300%工资报酬。最后，周先生所谓的领取部分薪水的实习期事实上是试用期，根据《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位发放的薪水如低于上述标准，周先生还有权要求补足报酬。
-
2022版：25类节假日规定和待遇_各类假期及待遇的有关规定
2022-08-18 04:29
752人收看
