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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:08:33
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传承是企业未雨绸缪的头等大事
关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。
企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。
俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。
把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。
创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。
根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。
生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。
基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
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答律师回复中...
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内容：我们入职的时候，和公司签过了合同，对于试用期的时间以及离职要求都是有过约定的，既然如此，站在履行合同的义务上，也应该跟公司申请离职，由公司同意后走正常手续办理。跟入职一样，离职的时候，也应该将手续办妥，拿着试用期工资离开。
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北京婚姻律师-姚平
2025/4/10 18:53:23
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🔍离婚时如何查对方虚拟资产？记住这5步，别吃暗亏！⚖？
🌟【现实案例】
闺蜜离婚时发现前夫偷偷转移比特币，她却因证据不足无法追回！虚拟资产隐蔽性强，查不到=分不到！这份攻略教你避坑👇
📱第一步：锁定电子设备痕迹
* 检查对方手机/电脑：
✅支付软件（支付宝/微信账单→理财、红包记录）
✅交易所APP（火币、币安等虚拟货币交易记录）
✅云盘备份（银行卡截图、钱包私钥文件）
⚠？注意：未经允许翻看手机可能违法！建议提前公证取证
🔐第二步：扒光社交平台线索
* 朋友圈晒过“炒币暴富”？
* 微博关注列表有区块链大V？
* 小红书收藏过NFT教程？
🔦这些都可能成为举证虚拟资产的突破口！
⚖？第三步：申请法院调查令
* 律师可持调查令调取：
✅微信/支付宝实名账户流水
✅证券、基金等金融产品持仓
✅部分交易所的账户信息（需平台配合）
❗？比特币等去中心化资产难追踪，需结合其他证据链
💻第四步：追踪区块链地址
* 若发现对方有加密货币：
1？？通过转账记录查找钱包地址
2？？用区块链浏览器（如etherscan）查询流水
3？？锁定资产转入的交易所，申请冻结
🌐技术门槛高，建议聘请区块链取证团队
📝第五步：日常留痕防转移
* 聊天记录截屏（提及“炒币”“挖矿”等关键词）
* 拍下对方电脑上的交易所登录界面
* 录音确认虚拟资产存在（“我那5个比特币你别想动！”）
💡【重要提醒】
⚠？虚拟资产举证难、认定难，尽早咨询离婚律师！
⚠？警惕对方用冷钱包、海外账户藏匿资产！
❤？保护自己的权益不可耻，婚姻可以结束，但别让财富悄悄消失！
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答你自己提出辞职的，原则上是没有的。你在医疗期内么？
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九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
内容：九级伤残，公司要求你写辞职信，可以不接受，争取和公司协商要求支付经济补偿金。
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北京婚姻律师-姚平
2025/3/21 15:57:47
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🌟【分居不是终点，而是自愈的开始｜给暂时“分开”的你】🌟
💔 分居，不是婚姻的失败，
而是给彼此一个呼吸的出口。
当争吵盖过拥抱，疲惫淹没心动，
或许“分开住”不是逃避，
而是让爱重新生长的契机。
✨【分居的意义，比你想的更温柔】
✅ **冷静期≠冷战期**：
拉开距离才能看清问题，
用独处的时间复盘关系，
不再让情绪裹挟真心。
✅ **找回“我”的坐标**：
婚姻里太久扮演“我们”，
分居是重新拥抱自己的仪式——
读书、健身、旅行、学新技能，
你先是独立的你，才是谁的妻。
✅ **给关系按下重启键**：
想念比朝夕相处更诚实，
分开后才懂“珍惜”的重量，
若缘分未断，重逢时会更懂如何相爱。
📝【分居期的清醒指南】
？ **明确底线**：
“分开住”≠开放式关系，
提前约定联系频率、责任分工，
保护感情，也保护自己。
？ **停止内耗**：
别反复猜测“他还爱吗”，
把能量用来提升自己，
花香了，蝴蝶自来。
？ **做最坏的准备，尽最大的努力**：
若最终走向离别，请相信：
你已尽力成长，未来自有答案。
🌿 分居不是人生的裂缝，
而是光照进来的地方。
无论结局是破镜重圆还是各自精彩，
这段路，终会让你蜕变成更好的自己。
📌可以聊聊：
你会选择用分居给关系降温吗？
---愿每个选择都有光✨
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答律师回复中...
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单位交的社保辞职了可以自己交吗 /如果辞职了社保怎么续交
内容：辞职后，以个人名义可以购买的社保是基本养老保险和基本医疗保险。如果想衔接上，可以购买职工基本养老保险和职工基本医疗保险。但是也跟用人单位参保有稍许的不同。
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北京婚姻律师-姚平
2025/3/21 15:54:47
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🌟【女生必看】离婚时如何守护财产？这7步一定要提前规划！🌟
💔感情走到尽头不可怕，但清醒规划才能避免人财两空！无论你是否在考虑离婚，这篇财产规划干货都值得收藏👇
📌【关键7步】
1？？ 冷静梳理财产清单
✅房产/车辆/存款/股票/保险/珠宝/虚拟资产…别漏掉任何细节！
✅小贴士：提前查银行流水、不动产登记信息，警惕对方转移财产
2？？ 明确个人财产VS共同财产
🔹婚前全款房/父母赠与≠共同财产
🔹婚后收入/投资收益/增值部分＝共同分割
⚠？法条依据：《民法典》第1062-1063条
3？？ 证据链要扎实！
📁保留：购房合同、转账记录、借条、聊天记录
📸拍照：贵重物品存放情况
🚨警惕：对方突然大额借款/低价卖房
4？？ 协商＞诉讼（但要有底线）
💬协议离婚：快速省心，需明确分割细则
⚖？诉讼离婚：适合争议大、隐匿财产情况，可申请财产保全
5？？ 别忽略这些隐形问题！
💸债务：共同债务需共同承担，警惕虚假债务
🏦税务：房产过户税费、股权分割税费提前计算
👶抚养费：建议约定逐年递增比例
6？？ 隐私保护指南
🔒更换所有账户密码
📱清理亲密付/共享账号
🚫避免在社交平台披露细节
7？？ 重启人生财务计划
💳开设独立账户
📊重新配置保险受益人
💪用法律争取应得的，才是对自己最好的交代
❤？暖心提醒：
离婚不是失败，而是及时止损的勇气
找专业律师比咨询闺蜜更靠谱！
财产可以分割，但你的价值永远100%属于自己
✨愿每个女孩都既有敢爱的勇气，也有保护自己的铠甲✨
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答即使没有劳动合同，劳动者已经过了试用期，辞职时需要提前一个月书面通知用人单位；但试用期未过的，可以提前三天通知。单位逾期未与劳动者签订合同的，劳动者可以要求单位依法支付11月份月薪的两倍。
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提前一个月辞职不批怎么办_不提前一个月通知离职，需要赔偿公司吗？
内容：根据劳动法相关规定，如果员工离职，需要提前30天，也就是一个月以书面形式通知用人单位，等一个月期满，不需要公司批准，就可以离职。但是如果员工没有提前一个月通知公司，需要赔偿公司吗？
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交通事故伤残鉴定，如何评上更高伤残等级？如何做对自己最有利？如何做伤残鉴定？
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答劳动者已经签订了半年的劳动合同，可以提前辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后终止劳动关系；仍在试用期的，可以提前3天通知；或者单位不按规定缴纳社会保障的，可以立即终止合同。
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自己主动辞职有经济补偿金吗_主动辞职的有经济补偿金吗
内容：这里明确一个大的原则，用人单位解除劳动合同以及不续签劳动合同的情况下都是需要支付经济补偿金的，但是也有特殊情况用人单位不需要支付经济补偿金，那就是《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
2022-08-18 06:13
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