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🔥一个成功企业的本质，就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征，就是简单、易学、可复制。 🔥一个发展困难的企业，必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题，
都有一个共同的症结：不可复制---来到我们的课程现场，给你分享5支不同领域年入百万级团队可复制、可落地的方法！🔥🔥倒计时5天即将开始！报名通道即将关闭，想报名的小伙伴快速锁定名额💪💪💪
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答你好，你可以要求单位补缴社保，可以到社保局去投诉
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内容：为了疫情防控，不给钱在外过年也可以，毕竟生命，比什么都可贵，如果是其他原因不让回家过年，别说2千，再翻几倍也会回家过年，因为感情亲情比什么都重要，2千元算什么!
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传承不是终点，而是企业进化的新起点。
现有团队中，谁具备“上车”潜力？
你的文化机制能否吸引并留住“对的人”？
若答案尚不清晰，此刻就与我们联系。
所有基业长青的故事，都始于一个未雨绸缪的现在。
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答《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》规定：“企业不得向职工收取货币、实物等作为‘入厂押金’，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金（品）的，公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人。”因此，该企业的做法违反了国家的有关规定，你可以要求当地的公安部门或劳动监察机构予以查处。
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内容：公司进入破产程序后，法院会指定管理人接管公司，管理人会清理公司的财产和债务，然后拿出一个分配方案，对财产进行相应的分配。员工工资属于清偿顺序比较靠前的，等管理人入驻公司之后，你们找管理人就行了，管理人会跟你们沟通的，但是具体能给你们发多少工资，要看企业有多少财产。
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分股权后团队反而散了？
上市时发现要补缴千万税款？
核心高管离职却带走公司股份？
这些股权雷区，本可以提前避免！
针对以上痛点，我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品，助力企业突破发展。
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答隔离不合理，可以向当地县区级政府、疫情防控指挥部（或叫指挥中心等名称），以及当地12345热线投诉。
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企业法人企业倒闭了债务怎么办_公司倒闭欠债法人个人财产偿还债务
内容：在我国法律中，公司资不抵债需要通过破产清算程序，才能正式注销。但是实践中，往往有些“老赖”公司通过清算的程序直接注销。这种情况下，对公司负有清算义务的公司股东、法人、高管都需要为公司的不当清算，承担法律责任。具体下来，就是需要为公司债务承担连带责任。
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每天都有倒闭的企业，
但是没有倒闭的行业，
每年都有新人进入这个行业，
也有人离开这个行业，
所以不管你怎么抱怨，
行业当中依然有做得好的同行，
不管你怎么抱怨，
依然有人逆势突围。
其中最大的关键就是：你在抱怨，
而别人在学习，寻找方法和创新！
5月10日-11日第四期百万律师教练班给到您心的方向！
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答欠薪如何追讨，就你来函叙述的情况看，要从两个面进行分析。一是你们公司属于暂时性歇业，那么依据劳动合同法，你们被拖欠的工资可以先行与老总商谈尽快支付，协商不成的，你们可以向辖区人民法院提起支付令的诉讼，公司收到法院的支付令裁定后，15日以内应当支付工资，对既不提出异议又不履行支付令的，你们还可以申请法院强制执行。二是你们公司属于倒闭，公司进入破产清算程序后，公司剩余财产的分配顺序为，先行支付所欠员工的工资和劳动保险费用，还有剩余的，再行清偿公司所欠的税款和其他债务。需要强调的一点是，公司作为依法登记的企业，其是否破产以及是否达到破产的标准，不仅仅是公司负责人自己说了算，而是需要由人民法院进行宣告，这个宣告之前的申请，可以由债权人向人民法院提起，也可以由债务人向人民法院提起。
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内容：在实操范围的共识是，如果企业的股权架构涉及夫妻持股，都会提前做好规划，具体可以参考以下3个方法： （1）提前签署夫妻财产协议这里主要有两种思路可以参考，一种是在协议中约定夫妻双方在关系破裂时，股权的主要归属,所以，企业也可以通过公司章程对股东的股权转让进行限制，比如前文提到的，约定配偶不会因为离婚财产分配而取得股东资格，从而避免因股东离婚而导致股权变动及纠纷,（4）企业发展更为长远夫妻创业成功后，多数都想要将企业传给二代，所以会更考虑企业的传承，会将眼光放在企业本身的产品及服务上，立足打造&ldquo,（2）注重社会责任感夫妻创业会更关注企业的持续发展及长远利益，所以一般也更有社会责任感，比较符合当下社会ESG评估体系中对&ldquo,（3）财务决策偏稳健夫妻创业会更偏爱比较稳健的财务策略，比如较少高杠杆举债运营、尽量降低企业负债率、稳定企业现金流等，会尽量最大化地降低企业财务风险，为企业持续稳定的长远发展提供保障,所以当股东离婚同意直接分配股权时，其他股东可以行使优先购买权，以保证企业股权架构的清晰及稳定性。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:03:33
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作为管理者离开公司一个季度，公司运营会受影响吗？大多数人会回答，会受很大影响，甚至会倒闭。只有极少数人说没有影响。这个背后就是没有培养好接班人。对一家企业来说，能不能实现基业长青，核心就是对接班人的培养。大到整个公司，小到某个关键岗位，都需要培养接班人。那么该怎样培养接班人？1.培养接班人一定要趁早；2.定，你的标准是什么？3.千里马常有，如何识别千里马；4.大量培训，让接班人快速成长。
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答企业员工没有用工主体资格，雇员与企业存在事实劳动关系，如果在工作过程中受伤，企业需承担赔偿责任
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内容：公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，应向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，公司破产，其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。其次才用来支付所欠债务。
2022-07-22 10:29
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