# 工伤保险缴纳少缴2分怎么办 #

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李维律师 2022-08-04 443人收看
城镇职工基本养老保险,虽然也允许个人按照灵活就业人员的方式缴纳,但不能一次性补缴,只能逐年缴费,所以年龄已经59岁的人,如果逐年缴纳城镇职工基本养老保险,需要74岁才能办理退休,这显然是不合适的,也是非常不划算的,今年59岁没有缴纳过养老保险的人,现在唯一的希望就是参加城乡居民基本养老保险,要先带上本人的身份证或是户口簿,到户籍所在地的社区或是村委会办理缴费账户,如果村委会没有办理这个业务的,就需要到户籍所在地的乡镇社保服务窗口办理,只有先办理了缴费账户,才能办理后续的补缴事宜。
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  • 1、如果子女由女方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费,2、女方因抚养和教育子女,照顾老人,协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,一般是财物补偿;3、双方的付出相当的,女方无法获得补偿。女方离婚是否要赔偿男方,当事双方可以先进行协商,如协商不成,由法院来判决,而不由男方说了算的。法院会根据《民法典》的规定来判决:第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法
  • 物业费不缴纳物业可以起诉吗

    物业费不缴纳物业可以起诉吗

    内容:物业费几年不交可以起诉物业费不交在三年的诉讼时效期间内,物业均可以随时提起诉讼,要求业主支付物业费及赔偿损失,物业费多久不交物业可以起诉1、物业费不交在三年的诉讼时效期间内,虽然诉讼实效期是三年,物业均可以随时提起诉讼,要求业主支付物业费及赔偿损失,业主如果一年以上的时间,不交物业费,物业就可以起诉了,3、一年,业主如果一年以上的时间,不交物业费,物业就可以起诉了,法律主观:物业费不存在多长时间不交起诉就没用的情况,但我国法律规定物业公司起诉业主拖欠物业费的诉讼有效期为三年,如果业主拖欠物业费的时间为五年,法院只会支持近三年的诉讼请求,不交物业费会被起诉吗不交物业费是有可能会被起诉的,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费。

    2023.12.04328人收看
  • 一方想要离婚,但是对方不同意离婚,这时就只能通过诉讼程序起诉离婚了,那么究竟应该怎么起诉离婚,当事人要起诉离婚需要准备什么资料呢?一、对方不同意离婚怎么起诉离婚1、写民事诉状第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,第二部分写诉讼请求;第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,具状人处手写签名。2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续;3、立案的时候递交民事诉状3份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户
  • 履约保证金缴纳形式的规定,履约保证金缴纳形式的规定2023年

    履约保证金缴纳形式的规定,履约保证金缴纳形式的规定2023年

    内容:二、保函缴纳保函缴纳是一种通过银行或金融机构提供担保的履约保证金缴纳方式,总结起来,在选择履约保证金缴纳方式时,需要综合考虑支付方式的安全性、效率性和便捷性,以及预算和合同的具体要求等因素,四、第三方担保缴纳第三方担保缴纳是通过第三方机构提供担保的一种履约保证金缴纳方式,本文将详细介绍各种履约保证金缴纳形式,并提供一些建议,帮助您在决策时做出明智的选择,此外,第三方担保缴纳还可以提供专业的咨询和风险管理服务,保证履约保证金的最佳利用和保值增值,对于任何一方来说,选择合适的履约保证金缴纳方式至关重要。

    2023.11.271032人收看
  • 直接写遗嘱继承给孩子最省钱
  • 工伤保险基金报销范围外的医疗费由谁承担?

    工伤保险基金报销范围外的医疗费由谁承担?

    内容:山东某劳务派遣有限公司辩称:我方已为王某缴纳工伤保险,履行了用人单位义务,医疗费是工伤基金不能报销的部分,不应当由我方承担,山东某劳务派遣有限公司为王某缴纳了工伤保险,工伤保险基金在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围内支付王某医疗费132000.8元,王某自行垫付医疗费10061.63元,在劳动者享受工伤医疗待遇时,超出工伤保险基金报销范围医疗费由用人单位、用工单位还是工伤职工负担。

    2023.07.04125人收看
  • 共有房产,就是两人一人一半,一方死亡,需要办理继承另一半的产权。在无遗嘱前提按照死者第一序列继承人,配偶,子女,父母,三方平分继承。需要召集所有第一序列一起到本地公证处,办理选取一位继承,其他人签署放弃协议,得到公证书,再到房管,办理继承过户,继承费用,评估费千分之六,一半住房评估价的百分之二为公证费,还有过户手续费几百元。继承后卖掉,需要缴纳契税依据面积九十平以下百分之一,买家二套买人契税就是百分之三,印花税万分之五,满五年持有的住房免除营业税,还有缴纳手续费几百元,以及继承部分价格,减去办理继承时候花费,这个差额百分之二十的个人所得税。1.以继承方式过户公证费、登记费。几百元可以搞定2.赠与方式过户契税3%,印花税3.买卖方式过户契税1%(二套3%);营业税5.6%(满2年的普通住房免征);个税可按核实征收(收差额的20%)或核定征收(全额的1%),一般是按核定征收。注意:直系亲属之间的过户,目前在目前没有遗产税的情况下,继承是费用最低的。以继承方式过户,存在一个麻烦,如果房产所有人生前没有留下遗嘱(需要公证才有法律效力)将房产留给某一个人,那就要按法律界定有多少个继承人。如果继承人很多,又想将房产过户到其中一个人名下,就需要其它拥有继承权的人必须公证承诺放弃遗产继承权,只要有一个人不同意,就无法过户。所以,房产所有人生前最好先留下遗嘱安排好该房产由某一个人继承,并做公证。但继承必须在房产所有人去世后才能实行,若担心将来开征遗产税,父母想提前将房产转给子女,最好以买卖方式过户,而不要用赠予方式,否则将来子女出售此房产时会被征收高额的个税,得不偿失。
  • 工伤保险责任由用工单位承担

    工伤保险责任由用工单位承担

    内容:本案中,某公司将其承建的工程项目中的部分钢筋工劳务分包给不具备用工主体资格的自然人王某,陈某系王某招用,其在从事钢筋工劳务时受伤,该公司为承担工伤保险责任的单位,且不以是否存在劳动关系为前提,上述规定从有利于保护职工合法权益的角度出发,明确了违法转包、分包情形下工伤保险责任承担主体,是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提之外作出的特殊规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

    2023.07.04826人收看
  • 房产继房产继承税费最新规定是需要按照房屋的面积来确定相关的税收,比如说契税等。其他费用如下所述。1、公证费:40元/平米*产权证面积。2、继承公证费:80元/单、放弃继承公证80元/人。注:继承的房产再次转让出售时个人所得税按照所得征收20%,不过只:要是符合家庭少有住房和购买超过2年的话就可以免征个人所得税,而且个人所得税退税的政策同样适用。3、房地产价值评估费用根据房地产价格的高低不同采用差额定律累进方式来计算房地产价格总额(万元)累进计费率%100以下5;101以上至1000部分2.5;1001以上至2000部分1.5
  • 公司不按规定缴纳社保怎么办?

    公司不按规定缴纳社保怎么办?

    内容:有额员工会去仲裁要求单位将缴纳社保的金额补偿给个人,同样是行不通的,发生疑问才需要仲裁,单位未缴纳社保是没有疑问的,需要员工去社保部门投诉处理,这是社保部门监督稽核的职责,比如,单位与员工签订自愿放弃缴纳社保承诺书,比如,单位不缴纳社保,补贴部分现金给员工,有的单位不给员工缴纳社保,也让员工申明是自己主动放弃社保,四、补缴费用分别承担对于社保部门要求的补缴,部分单位会让员工承担所有社保费用,这也是违规的。

    2023.07.03672人收看
  • 你好,申报的时间不同,单位可以在事故一个月之内申报,个人可以在一年内申报
  • 用人单位不为职工缴纳社保,会有什么后果?

    用人单位不为职工缴纳社保,会有什么后果?

    内容:只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,为本单位职工缴纳社保是用人单位应尽的法定义务,但实际上,用人单位并非要为本单位的所有职工履行社保缴纳的义务,通常情况下,用人单位不为本单位职工缴纳社保,属于违法行为,因此,用人单位和劳动者建立了劳动关系后,只要不属于法律规定的情况外,那么用人单位不得以逃避为本单位职工缴纳社会保险的义务,否则将要承担法律后果,但如果用人单位和本单位职工属于以下情况,用人单位不为其缴纳社保,也不会受罚:实习生、兼职人员、劳务派遣、外包劳务合作、退休人员、停薪留职人员等,用人单位不依法缴纳社保的风险1、社保未缴或未足额缴纳等行为:员工有权要求补缴,从而为用人单位增加劳动纠纷风险。

    2023.07.03581人收看
  • 公司这么做不合法,可以提起劳动仲裁
  • 中断缴纳社保的后果有什么

    中断缴纳社保的后果有什么

    内容:总之,社保中断缴费一个月会对我们的社保权益产生一定的影响,特别是对于养老金和医疗保险,如果中断缴费一个月,那么这个月的社保权益就会被计算在内,这就意味着我们的社保权益会受到一定的影响,首先,社保中断缴费一个月会对我们的养老金产生影响,如果中断缴费一个月,那么这个月的社保缴费就不会被计算在内,这就意味着我们的养老金会受到一定的影响,此外,社保中断缴费一个月还会对我们的医疗保险产生影响,如果中断缴费一个月,那么这个月的社保缴费就不会被计算在内,这就意味着我们的医疗保险报销比例会受到一定的影响。

    2023.06.29677人收看
  • 你好,五险一金,与实际工作日为准。一般以按照实际工作日期截止日。
  • 打官司如何缴纳诉讼费

    打官司如何缴纳诉讼费

    内容:(三)1—50万元的财产执行案件:50元+1万元以上部分的1.5%,(四)50—500万元的财产执行案件:7400元+50万元以上部分的1%,(五)500—1000万元的财产执行案件:52400元+500万元以上部分的0.5%,(六)1000万元以上的财产执行案件:77400元+1000万元以上部分的0.1%,(二)离婚案件的案件受理费按照50—300元/件收取,如果争议的财产不超过20万元,不再另行收取,如果争议金额超过20万元的,对超过部分加收0.5%。

    2023.03.07220人收看
  • 你好 单位如果需要经济性裁员 首先要经过工会或者全体职工代表大会的同意 另外 经济性裁员需要给与员工经济补偿金 一般是工作 一年 给一个月的工资 另外在正常工作期间单位应当为你缴纳社会保险 如果单位没有缴纳 你可以去当地的社保局进行投诉 并且要求单位赔偿相应的损失
  • 工伤保险赔偿标准2023最新工伤赔偿标准(工伤赔偿标准)

    工伤保险赔偿标准2023最新工伤赔偿标准(工伤赔偿标准)

    内容:2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,

    2023.01.19659人收看
  • 根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》,工会会费个人缴纳比例如下:工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员,一律按每人每月人民币五分交纳会费。三、无固定收入的会员,可按本人上月所得工资额计算交纳会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不交纳会费。工会经费的来源:工会会员缴纳的会费;建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入;人民政府的补助;其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
  • 工伤保险赔偿标准2023最新工伤赔偿标准(工伤保险赔偿标准)

    工伤保险赔偿标准2023最新工伤赔偿标准(工伤保险赔偿标准)

    内容:工伤保险是我国社会保险的重要组成部分,是劳动者在生产劳动过程中遭受意外伤害或患职业病后,获得医疗救治和经济补偿的一种制度安排。它包括了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗时所需要的医疗费用以及经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理、停工留薪期工资待遇等内容。

    2023.01.1349人收看