
# 工伤险是降低用人单位成本吗 #
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合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
合同过错方赔偿标准(合同过期不续签用人单位怎么赔偿)
内容:二、合同无效过错方的连带责任根据规定,当合同被确认为无效后,如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时,还要承担损害赔偿责任,《 劳动合同法 》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024.01.18579人收看 -
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打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
内容:一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。
2024.01.12974人收看 -
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降低工程质量情形(弄虚作假降低工程质量的)
降低工程质量情形(弄虚作假降低工程质量的)
内容:在工程项目建设中,无论是自然界的风暴、地震、滑坡灾害还是与人们活动紧密相关的施工技术、施工方案不当造成的风险损失,都是不以人们意志为转移的客观现实,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,减低工程质量标准,造成重大安全事故的,建筑法里面有规定监理单位:第六十九条 工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书,降低工程风险的措施有哪些。
2024.01.09281人收看 -
答(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
内容:2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.01.08771人收看 -
答你好,试用期如果非法解除合同,也可以要求补偿,你需要了解对方解除的原因是不是因为非法。
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离婚案件涉及财产起诉时如何降低诉讼费,离婚后财产纠纷起诉费
离婚案件涉及财产起诉时如何降低诉讼费,离婚后财产纠纷起诉费
内容:离婚财产纠纷诉讼费收费标准法律主观:一、离婚财产诉讼费收费标准根据我国《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定,离婚案件受理费按照下列标准交纳:离婚案件每件交纳50元至300元,法律客观:《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元,如果涉及财产分割,若财产总额不超过20万元的,不另行交纳,涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳。
2023.11.2123人收看 -
答企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
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截肢工伤赔付多少钱
截肢工伤赔付多少钱
内容:截肢工伤赔付多少钱工伤赔偿的具体金额因地区、伤害严重程度、工资水平和具体的保险政策等因素而异,3. 工伤赔偿法规:每个地区的工伤赔偿法规都有所不同,因此在不同地区,赔付金额也会有所差异,对于截肢工伤,根据中国的法律,如果是一级残疾,那么赔偿金额可能会达到员工年工资的20倍以上,总结起来,截肢工伤赔付金额受到众多因素的影响,包括工伤程度、工伤等级、法规规定、受伤者个人情况以及劳动合同和保险条款等,因此,无论是受伤者还是雇主,在遭受截肢工伤后,都应该尽快咨询相关法律专家或劳动保障部门,全面了解自己的权益和应该获得的赔偿金额。
2023.10.23469人收看 -
答你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
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工伤赔偿有哪些呢_如果用人单位拒绝支付怎么办
工伤赔偿有哪些呢_如果用人单位拒绝支付怎么办
内容:什么情况属于工伤?劳动者若是因为工作原因受伤,可属于工伤,而大部分打工者认为所有的医疗费用都有单位承担了,似乎没有必要申请工伤。其实不然!打工者必须清楚工伤的赔偿不止一项!
2022.12.258人收看 -
答你好,首先你需要证明具有劳动关系才可以要求工伤赔偿,如果对方未缴纳工伤保险的话,要求包工头赔偿你所受的损失
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工伤报销的费用是给个人还是给用人单位_ 工伤产生的费用,该由谁来支付赔偿
工伤报销的费用是给个人还是给用人单位_ 工伤产生的费用,该由谁来支付赔偿
内容:工伤保险基金支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
2022.12.2010人收看 -
答你好,可以由伤者自己或其近亲属申请工伤认定,可以自受伤之日起一年内向当地劳动保障行政部门申请,不会有任何影响,单位如果拒绝申请,是可以向单位主张申请工伤期间带来的费用
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用人单位不配合领取工伤赔偿_单位有员工报工伤对领导有影响吗
用人单位不配合领取工伤赔偿_单位有员工报工伤对领导有影响吗
内容:认定完工伤,接下来就要去做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定伤残,一旦认定上伤残,就会有十万左右的赔偿,设想一下,如果公司没有为职工缴纳社保,那么这个钱就应公司来承担。所以,有时候领导就会让职工休息一段时间,额外给职工一些补偿,不给职工认定工伤,这样就不需要支付伤残赔偿了。
2022.09.19318人收看 -
答工伤发生后,用人单位未提出工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
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工伤赔偿用人单位需承担哪几项_工伤赔偿是单位赔付还是国家赔付
工伤赔偿用人单位需承担哪几项_工伤赔偿是单位赔付还是国家赔付
内容:工伤赔偿如果有社保的话,是由工伤保险基金支付一次性伤残补助,如果工伤职工本人提出解除劳动关系,工伤保险基本支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果没有社保,工伤赔偿由公司承担。
2022.09.08952人收看