
# 工伤没有残疾能够要求赔偿吗 #
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女方能够要求离婚精神损害赔偿吗(男方出轨女方起诉离婚的精神损害赔偿)
女方能够要求离婚精神损害赔偿吗(男方出轨女方起诉离婚的精神损害赔偿)
内容:男方起诉离婚女方可以的赔偿有物质损害赔偿和精神损害赔偿,但是必须要符合四种情况才可以请求离婚赔偿,也就是说必须是重婚、有配偶者与他人同居、有家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的四种情况才可以要求离婚赔偿,离婚时可以要求精神损害赔偿的法定情况包括:重婚或者与他人同居、遗弃或者虐待家庭成员、家庭暴力等,依据《民法典》的规定,夫妻离婚是由于一方存在重婚、实施家庭暴力等过错造成的,如果不是女方过错,女方可以要求离婚损害赔偿,离婚损害赔偿一般是以精神损害赔偿为主。
2023.12.26941人收看 -
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轻微交通事故没有人员伤亡可以要求赔偿误工费吗_误工费有哪几种类型
轻微交通事故没有人员伤亡可以要求赔偿误工费吗_误工费有哪几种类型
内容:误工费这个概念在交通事故处理中一般只存在于以下几种情况:伤亡人员的误工损失,称为误工费、护理人员的误工损失称为护理费和处理丧葬事宜的人员因此产生的误工费。
2023.02.22294人收看 -
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
内容:1、未签劳动合同,当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿。6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
2022.12.2510人收看 -
答你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
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发生工伤后如何要求赔偿_工伤赔偿标准是什么
发生工伤后如何要求赔偿_工伤赔偿标准是什么
内容:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
2022.12.2114人收看 -
答交通事故的当事人可以起诉保险公司要求赔偿,如果当事人要提起诉讼,则需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,并按照被告人数提出副本。
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发生工伤后如何要求赔偿_工伤赔偿标准是什么
发生工伤后如何要求赔偿_工伤赔偿标准是什么
内容:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
2022.12.2112人收看 -
答如果员工的工伤评估不是上级,但只要被认定为工伤,仍然可以要求赔偿。补偿项目包括工伤治疗的医疗费用和康复费用;交通和住宿费用;生活护理费用等。
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工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗
工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗
内容:工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金。
2022.12.1815人收看 -
答受伤职工在获得侵权人赔偿后也可以要求工伤保险赔偿,但不能要求重复赔偿。受伤职工不在侵权赔偿范围内但在工伤赔偿范围内的,可以依法要求工伤赔偿。
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
内容:没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动者个人可以向人社局申请工伤认定。这是根据工伤保险条例第18条第2项规定,提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系,但不能否认其他存在劳动关系的证明材料(比如工资单、考勤记录、录用通知书、工作交流资料等)。
2022.12.1210人收看 -
答工伤工人一般不能要求精神损害赔偿,但可以依法要求工伤医疗费用、康复费用、残疾辅助设备费用等工伤赔偿。精神损害赔偿属于人身损害赔偿的赔偿项目之一。
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿(没有签订劳动合同受伤算工伤吗)
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿(没有签订劳动合同受伤算工伤吗)
内容:虽然没有签订劳动合同,经过人社局认定为工伤后,工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。工伤没有签劳动合同如何赔偿?没有签劳动合同发生工伤怎么维权? 没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同。
2022.12.0818人收看 -
答工伤工人一般不能要求精神损失赔偿。工伤赔偿项目包括医疗费用和康复费用、劳动能力评估费用、工伤治疗期间的工资和福利,但不包括精神损失费用。
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轻微工伤一般怎么赔偿(工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿)
轻微工伤一般怎么赔偿(工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿)
内容:工伤保险是打工人的一项专属福利,可惜懂的人太少了。一般由公司缴纳费用,缴费比例是工资的0.16-1.52%,员工则不需要缴费。工伤其实对于大家来说都是不愿意发生在自己身上的事情,但是意外发生在谁的身上,谁也不知道,在外上班开展相关工作时,不注意很容易受伤的,那么如何判定自己所受的伤是否属于工伤呢?工伤赔偿的标准是什么呢?
2022.12.0719人收看 -
答按照《民法典》的规定有了补偿或者赔偿的说法。有两种,一是辞去工作,专门负责家务,负责老人的赡养孩子的抚养,这会取得补偿费;二是在家里受到虐待,受伤达到一定程度,取得赔偿费。
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工伤赔偿的有效期_工伤赔偿有没有时间限制
工伤赔偿的有效期_工伤赔偿有没有时间限制
内容:劳动法工伤赔款条例是为了在职工工伤受伤后,可以让受伤职工的合法权益能够得到有效的保障。关于赔款条例,主要是要把握好工伤的认定、鉴定和赔偿3个重要的步骤的期限。
2022.09.15907人收看