姚平律师
2022-08-04
252人收看
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# 工伤没达到伤残级别怎么赔 #
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姚平律师
2022-08-04
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工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容：二、医疗费用及误工费的计算医疗费用：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人需要支付医疗费用，包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中，张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料，并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题：张某是一家工厂的工人，在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
2023.09.081058人收看 -
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没级别的工伤要怎么赔偿
没级别的工伤要怎么赔偿
内容：2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月,像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇,一、没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿，有哪些待遇,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责,工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
2023.07.12211人收看 -
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2个9级伤残怎么赔偿（工伤2个九级怎么算赔偿）
2个9级伤残怎么赔偿（工伤2个九级怎么算赔偿）
内容：）对Ia（伤残赔偿附加指数）的解释，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比（%）表示，且0&le,B.2 多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：nnC=Ct×,Ia ――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示,Ia（伤残赔偿附加指数）一级伤残: 10%,（多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋&hellip。
2023.03.10195人收看 -
答你好，工伤期间工资待遇不变，而且需要支付医药费护理费，营养费伙食补助费，残疾赔偿金等等
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工伤的九级伤残怎么赔偿（伤残九级工伤赔偿能赔多少）
工伤的九级伤残怎么赔偿（伤残九级工伤赔偿能赔多少）
内容：【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.03.10876人收看 -
答建议先找交警大队出具责任认定书，然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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伤残等级怎么赔偿（工伤不到伤残等级怎么赔偿）
伤残等级怎么赔偿（工伤不到伤残等级怎么赔偿）
内容：《 工伤保险条例 》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.03.10393人收看 -
答你好，工伤期间工资待遇不变，跟以前一样
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工伤伤残鉴定怎么鉴定（工伤伤残鉴定鉴定什么）
工伤伤残鉴定怎么鉴定（工伤伤残鉴定鉴定什么）
内容：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,第十七条由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
2023.03.02532人收看 -
答你好，申报的时间不同，单位可以在事故一个月之内申报，个人可以在一年内申报
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工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗（工伤认定成功后下一步该怎么搞）
工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗（工伤认定成功后下一步该怎么搞）
内容：2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,二、工伤鉴定和伤残鉴定一样吗法律分析：工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2023.03.02711人收看 -
答你好，具体伤残等级要进行伤残鉴定才能确定的。赔偿问题要先去申请认定工伤。
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工伤鉴定伤残级别怎么划分的 _工伤鉴定伤残级别怎么划分标准
工伤鉴定伤残级别怎么划分的 _工伤鉴定伤残级别怎么划分标准
内容：《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2022.12.239人收看 -
答你好，如果不是劳动关系可能认定不上工伤，但可向单位主张赔偿
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工伤未达到伤残等级如何赔偿（工伤未评上伤残的怎么赔偿）
工伤未达到伤残等级如何赔偿（工伤未评上伤残的怎么赔偿）
内容：工伤没有评上等级便是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤伤残级别的鉴定是赔偿的依据,有等级就按等级计算待遇,构不上等级的就只有误工费,治疗费,交通费,营养费待遇等。
2022.12.0724人收看 -
答工伤残疾鉴定期限规定：用人单位申请工伤鉴定期限一般在30天内；工伤职工或其直系亲属、工会组织逾期不申请的，可以在一年内申请；工伤、残疾、影响劳动能力的，用人单位或者职工可以及时申请劳动能力鉴定。
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没级别的工伤怎么赔偿_工伤9级伤残赔偿明细
没级别的工伤怎么赔偿_工伤9级伤残赔偿明细
内容：职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇
2022.09.201014人收看