
# 2022年工伤辞职有赔偿吗 #
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答律师回复中...
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受工伤后辞职了还可以赔偿吗
受工伤后辞职了还可以赔偿吗
内容:有时候我们不得不要因为工作负伤而离开自己当前的公司企业,公司将会给我们的工伤提供赔偿和报销,这也是说国家所规定的。那么工伤离职后有哪些补偿呢?
2023.05.1655人收看 -
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工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么
工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么
内容:工伤等级鉴定出来,公司和伤者对鉴定结果无疑议的,社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。伤者辞职,公司要赔付一次性就业补助金。(注意,自己达到退休年龄辞职是没有的就业补助金的,)。让公司开离职证明盖上公司的印章,自己的身份证正反面复印件,银行卡复印件,工伤等级鉴定书,到社保局申请一次性医疗补助金。
2023.02.22661人收看 -
答(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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受工伤后辞职了还可以赔偿吗(受工伤应该得到哪些赔偿)
受工伤后辞职了还可以赔偿吗(受工伤应该得到哪些赔偿)
内容:以上就是关于“工伤后辞职单位需要赔偿吗”等相关法律知识。如果劳动者受了工伤之后,用人单位便将其开除了的话,那不仅要承担赔偿,还要承担法律责任。 打工发生工伤事故的概率很高,有些劳动者因为受伤后可能长期无法工作被用人单位开除却还不知道如何维权索要赔偿,那么工伤后辞职单位需要赔偿吗?如果劳动者是因为工作原因导致的受伤,用人单位一般是会给予赔偿的。
2022.12.2912人收看 -
答培训费用合同有约定吗?一般这个费用无须承担
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工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准
工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准
内容:比如,《广东省工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
2022.12.2617人收看 -
答你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
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工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗
工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗
内容:工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金。
2022.12.1815人收看 -
答你自己提出辞职的,原则上是没有的。你在医疗期内么?
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2022版工伤赔偿标准来了
2022版工伤赔偿标准来了
内容:2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明,供参考!
2022.12.1522人收看 -
答你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
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农民工受伤,应知的2022年最新工伤赔偿标准
农民工受伤,应知的2022年最新工伤赔偿标准
内容:工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定,从重到轻分为1-10级,共10个级别,今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下:
2022.12.1550人收看 -
答环卫工人应视为工伤,建议尽快申请工伤并报交警部门处理
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临时工工伤怎么赔偿/临时工工伤赔偿2022标准
临时工工伤怎么赔偿/临时工工伤赔偿2022标准
内容:按照法律规定,临时工享受工伤保险待遇,只要存在事实劳动关系,用人单位都必须为员工购买工伤保险,否则由用人单位自己承担相应的工伤赔偿责任。对于赔偿金额,如果与用人单位不能协商一致的,可以申请劳动仲裁索要赔偿。
2022.12.14259人收看 -
答你们的合同有约定吗根据你工作时间已经不用返还
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2022年工伤赔偿费用清单_最新工伤赔偿项目
2022年工伤赔偿费用清单_最新工伤赔偿项目
内容:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。
2022.12.1325人收看 -
答你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
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2022工伤赔偿标准_1-10级一次性伤残补助金
2022工伤赔偿标准_1-10级一次性伤残补助金
内容:当前社会工伤情况时有发生,发生工伤之后,那么可以获得多少工伤赔偿,是伤者、伤者亲属比较关心的问题,下面针对工伤赔偿问题简单进行简绍。
2022.12.1330人收看