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许瑞林律师
2022-08-04
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内容：如法院认为不需要由被告赔偿原告部分工伤赔偿项目（包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费），请求判令被告立即协助原告办理社保申核手续,例如，如果某工伤职工被鉴定为五级伤残，其本人工资为5000元/月，那么他可以获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 ×,三、案例分析王某某与汕头市达濠建筑总公司工伤保险待遇纠纷一案民事一审判决书本案为一起工伤保险待遇纠纷案件，原告向本院提出诉讼请求：判决被告向原告支付工伤赔偿款820,800元，其中包括【1.停工留薪期工资114,000元（12个月×。
内容： 对伤残鉴定，我们建议在交通律师的协助下把握鉴定时间，并选择合适的鉴定机构，因为虽然我国的伤残鉴定标准是统一的，不同的时间，让鉴定的结果不确定性大大增加，交通律师办理过成千件案件，对各家鉴定机构会有一个较为清晰的理解，可以大大鉴定鉴定成本，并让鉴定对受害人最为有利。
内容：植物人伤害在伤残鉴定中可构成一级伤残，其伤残相关项目仅残疾赔偿金一项全国不少地区超过百万元。而且植物人的理赔相当复杂，没有伤残鉴定为基础，很多赔偿无法展开，故从受害人角度，一定要进行鉴定，不懂的，应当让律师及时介入协助。
内容：交通事故导致的双腿截肢是对受害者生活质量的巨大打击。通过专业的伤残等级鉴定，结合实际案例，我们能够更深入地理解此类伤害背后的法律含义。记住，当面临复杂的法律问题时，寻求专业律师的帮助是保护自身合法权益的有效途径。
内容：
内容：建筑工地八级伤残赔偿
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,这种情况要看伤者本人的工资多少而定了，按照《工伤保险条例》规定，工伤九级可以一次性得到本人九个月的工资赔偿，以及工伤期间医疗费，误工费，护理费等赔偿。
内容：工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。【导读】建筑工地施工难免会发生意外，例如被高空坠落的建筑材料砸伤或高空工作失足掉下来导致骨折等，那么对于在工地上发生意外赔偿标准是什么
内容：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，具体标准为7个月的本人工资。《浙江省工伤保险条例》第二十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，其享受的一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计算补偿金，具体标准为2个月全省职工平均工资。
内容：工伤十级，具体赔多少钱需要您是明情况。第一您有没有入工伤保险?第二有没有签订劳动合同?第三有没有缴纳社保?第四你的劳动功能障碍鉴定是哪个部位?因为要根据受伤部位确定停工留薪期。第五您是否打算解除劳动关系，也就是说要赔偿后就不干了。第六您是哪个地区的，根据地区确定上年度统筹工资，人社局的赔偿标准。因各地经济不一样，所以赔偿标准有差异。把这些问题都说清楚了，才可以大体判断多少钱。
