# 企业退休人员丧葬费多久发放 #

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于海明律师 2022-08-04 876人收看
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理”之规定,他们和单位之间确定的是“劳务关系”,法院判决法院经审理认为,张某在纺织公司工作已满16年,并且距法定退休年龄不足五年,而纺织公司称因公司客观情况发生重大变化而解除双方的劳动关系,违反了法律规定,属于违法解除,应当依法向张某支付解除劳动合同经济赔偿金。
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  • 退休人员出车祸误工费怎么赔偿

    退休人员出车祸误工费怎么赔偿

    内容:四、总结综上所述退休人员在遭遇车祸等意外事故后有权主张误工费的赔偿但具体情况需要根据受害人的实际情况进行具体分析在索赔过程中要注意保留相关证据积极与肇事方协商并咨询专业律师的意见和建议同时还要注意诉讼时效确保自己的合法权益得到维护,对于没有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照其养老金收入计算,需要注意的是,在具体实践中,计算误工费时还需考虑以下因素:1)退休人员的实际工作年限和返聘情况,对于有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照实际减少的工资收入计算。

    2023.09.15467人收看
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  • 雇佣退休人员发生工伤怎么办

    雇佣退休人员发生工伤怎么办

    内容:如果存在劳动关系且发生的事故符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,那么受伤的退休人员可以向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定并按照《工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇,一、雇佣退休人员发生工伤怎么办的相关法律规定1.《劳动合同法》根据《劳动合同法》规定,雇佣单位与劳动者建立劳动关系应签订书面劳动合同,并按照国家规定参加工伤保险,2)申请工伤认定如果存在劳动关系,且发生的事故符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,那么受伤的退休人员可以向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。

    2023.09.12320人收看
  • 你好,如果已经退休再到别的公司上班一般不是劳动关系,也是不需要经济补偿的
  • 退休人员的视同工龄,如何来认定?

    退休人员的视同工龄,如何来认定?

    内容:也就是在2014年9月份之前,从事机关事业单位工作的人群都会拥有视同工龄,因为在此之前他们没有缴纳养老保险,都会按照视同工龄的方式来给予正常认定,如果是企业单位的退休人员,那么只有在一九九二年之前,参加工作并且拥有国营企业单位的工作经历,往往才能够认定视同工龄,所以今后很长一段时间,机关事业单位的人员都会拥有视同工龄,而企业单位拥有视同工龄的情形,将会变得越来越少,我们国家全国统一性,最早交纳基本养老保险的时间,是1992年,所以说在1992年之前的工龄都可以被认定为是视同工龄。

    2023.07.061268人收看
  • 退休人员在退休期间被解雇。如果他们已经开始领取养老金,他们通常不能得到赔偿,但除非退休协议另有约定。用人单位与已领取养老金的退休人员之间存在劳动关系,而不是劳动关系。
  • 退休人员判刑后还有退休金吗

    退休人员判刑后还有退休金吗

    内容:另外,对于机关事业单位的退休人员被判刑后养老金处置方式也跟这种情况差不多,不过有的人刑期结束以后需要按照办事员的待遇或者降低级别标准发放养老金,这也是对其犯罪行为的一种惩罚,不过,机关事业单位退休人员能够退休后再判刑也是相当有运气的,因为他们还有养老金,为了体现出国家对犯罪分子的惩罚,国家对于判处管制、有期徒刑宣告缓刑或者监外执行的人员,养老金是不参与每年的调整的,关于退休后判刑是否有养老金的问题,大家首先要明白一个基本原则,养老金是干什么的。

    2023.07.041147人收看
  • 除下列人员外,企业可减少:(1)在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力;(2)在规定的医疗期内患病或非因工伤;(3)孕期、产期、哺乳期妇女;(4)法律规定的其他工人。
  • 退休后可以领取企业年金吗(怎么领企业年金)

    退休后可以领取企业年金吗(怎么领企业年金)

    内容:办理退休手续后,可以领取企业年金吗

    2023.04.2084人收看
  • 以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立的劳动合同。按《劳动合同法》第四十四条、《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形的,劳动合同终止;劳动者达到退休年龄的,劳动合同终止。因为不具备劳动者主体资格,派遣公司与享受养老保险待遇的已达到法定退休年龄的退休人员签订的劳动合同是无效的。因此,退休人员与派遣公司之间的法律关系不是劳动法意义上的劳务派遣关系,而且一个民法上的劳务关系。
  • 国家法定的企业职工退休年龄是什么_企业女职工退休年龄如何认定?

    国家法定的企业职工退休年龄是什么_企业女职工退休年龄如何认定?

    内容:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

    2023.01.1022人收看
  • 《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位生产经营发生严重困难辞退劳动者的,应支付经济补偿金。但适用该条的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”该规定说明,职工退休后受聘的,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。劳动仲裁机构的受案范围是劳动争议,由于你是退休人员,受聘期间与公司发生的纠纷属于劳务纠纷,所以劳动仲裁机构对你的劳动仲裁申请不予受理是正确的。由于你与公司之间不存在劳动关系,故也不能依据《劳动合同法》的规定要求对方支付经济补偿金。当然,公司拖欠的劳动报酬应按照约定向你支付,你可以就此向人民法院起诉。
  • 事业单位人员提前退休的政策依据是什么_事业单位提前退休条件

    事业单位人员提前退休的政策依据是什么_事业单位提前退休条件

    内容:企业受经济利益驱动所致。许多企业,特别是国有大中型企业人员负担沉重,千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后,既减少了工资开支,又减少了保险福利费用,减员就成为他们增效的重要手段之一。

    2022.12.2014人收看
  • 劳动和社会保障部办公厅2001年《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]44号)中对此问题规定,退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚,期间停发基本养老金,服刑满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
  • 离休遗属有没有丧葬费_退休人员死亡丧葬费抚恤金归谁继承

    离休遗属有没有丧葬费_退休人员死亡丧葬费抚恤金归谁继承

    内容:退休职工死亡以后,遗属(法定继承人)主要可以享受由养老保险统筹基金支付的5项待遇,具体包括:养老保险个人账户余额、丧葬补助金、供养直系亲属一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助费、一次性救济费。

    2022.09.20887人收看
  • 协商不成的,可起诉
  • 企业退休职工死亡后有什么待遇_职工丧葬费计算标准

    企业退休职工死亡后有什么待遇_职工丧葬费计算标准

    内容:职工(含离退休)因病或者非因工死亡,按照社会保险法的规定,遗属可以获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金,养老保险个人账户储存额可以依法继承。

    2022.09.15706人收看
  • 你好,需要调查并查看案卷具体性质。你好,建议来律所详细咨询为好!非国家工作人员受贿罪侵犯的客体是国家对公司、企业及其非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。非国家工作人员受贿罪客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。非国家工作人员受贿罪的主观方面是故意
  • 国有企业职工丧葬费和抚恤金_企业退休职工死亡后丧葬费

    国有企业职工丧葬费和抚恤金_企业退休职工死亡后丧葬费

    内容:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇

    2022.09.15569人收看