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# 断指再植工伤一般怎么赔偿 #

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陈宗琼律师 2022-08-04 330人收看
1、一次性工伤医疗补助金： 依据《工伤保险条例》第36条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,八级工伤赔偿标准2023有多少钱 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由用人单位和职工个人以工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,3、停工留薪期工资： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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  • 问交通事故赔偿一般怎么协调的
    答交通事故中的赔偿一般由当事人之间协商，如果一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的，可以在收到认定书之日起10日内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请，公安机关交通管理部门应予调解。
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  • 出租车撞死人一般车主要赔多少钱(出租车全险撞人了怎么赔偿)

    出租车撞死人一般车主要赔多少钱(出租车全险撞人了怎么赔偿)

    内容：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,出租车交通事故全责赔偿标准法律分析：全责交通事故赔偿标准为人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,出租车撞死人的，应由出租车公司向受害人家属赔偿死亡赔偿金、丧葬费，死者生前接受过医院治疗的，还要赔偿医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费、被扶养人生活费。

    2024.01.18228人收看
  • 问本人工伤公司不赔偿怎么办
    答劳动者本人有工伤，公司不按规定赔偿的，可以与公司协商达成和解协议；协商不成的，可以申请调解或仲裁，并要求劳动争议仲裁委员会裁定公司在限期内承担赔偿责任。
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  • 出租车撞死人一般车主要赔多少钱(出租车全险撞人了怎么赔偿)

    出租车撞死人一般车主要赔多少钱(出租车全险撞人了怎么赔偿)

    内容：撞死人需要赔的费用有：1、交通事故赔偿标准每年都不一样，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金，这里面很多都是根据实际情况实际消费决定的,二、车祸死亡责任承担标准是什么1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任,2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

    2024.01.12765人收看
  • 问单位工伤怎么赔偿
    答单位职工受伤的，工伤保险基金可以赔偿工伤医疗费用和康复费用、交通住宿费用、劳动能力鉴定费用；单位应当赔偿停工期间的工资、五、六级工伤职工的残疾津贴。
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  • 未成年犯罪一般怎么处理,未成年杀害未成年赔偿多少钱

    未成年犯罪一般怎么处理,未成年杀害未成年赔偿多少钱

    内容：四、未成年犯罪的社会救助除了对未成年犯罪者进行教育矫治外，还应当对其进行社会救助，以帮助其重新融入社会,在刑事诉讼过程中，要依法通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场，保障未成年人的合法权益,社会帮教机构是指由社会各界自愿组成的对未成年犯罪者进行教育矫治的机构，其组成人员包括教师、社工、志愿者等,根据法律规定，对于未成年犯罪嫌疑人、被告人，应当依法适用刑事诉讼法规定的特别程序,根据法律规定和实际情况，对未成年犯罪者的社会救助主要由以下机构和人员进行：法律援助中心。

    2023.10.17546人收看
  • 问工伤四级赔偿项目有哪些工伤赔偿怎么申请
    答工伤四级补偿项目有一次性伤残补贴，是我21个月的工资；伤残津贴是我工资的75%；还有医疗费、生活护理费等。申请工伤赔偿的步骤是申请工伤鉴定、劳动能力鉴定，然后准备材料到社保机构索赔。
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  • 工伤骨折怎么赔偿，一般工伤骨折赔付多少

    工伤骨折怎么赔偿，一般工伤骨折赔付多少

    内容：

    2023.08.09634人收看
  • 问最新工伤赔偿程序怎么走
    答工伤赔偿程序：用人单位或者劳动者应当在法定时间内申请工伤鉴定；劳动者被认定为工伤后，申请劳动能力鉴定；最后，准备工伤认定决定、医疗机构出具的医疗费用凭证等材料，向社会保障机构申请赔偿。
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  • 轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

    轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

    内容：轻微工伤一般怎么赔偿多少钱：轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括：误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。

    2023.05.1115人收看
  • 问工伤不赔偿怎么办怎么样可以举报吗
    答用人单位不按规定赔偿工伤职工的，可以到劳动局投诉单位；或者与单位协商；协商不成的，申请劳动仲裁；不接受仲裁结果的，依法提起劳动诉讼。
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  • 骨折工伤十级伤残怎么赔偿（一般工伤骨折十级赔付多少）

    骨折工伤十级伤残怎么赔偿（一般工伤骨折十级赔付多少）

    内容：如果不属于工伤，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ，另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。

    2023.02.18634人收看
  • 问工伤后误工费怎么赔偿
    答工伤后一般不赔偿工作损失费用。工作损失费用是人身伤害赔偿中的项目，工伤赔偿中的工资项目工期的工资待遇，由用人单位按月支付给员工，支付标准是员工原工资福利待遇标准。
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  • 工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)

    工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)

    内容：建筑工地工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月工伤骨折赔付多少一、 一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级 ...。

    2023.01.03138人收看
  • 问工伤公司不赔偿怎么办，不认定工伤单位赔偿
    答公司应当承担赔偿责任但不赔偿工伤工人的，可以协商、申请调解、仲裁、诉讼；但员工不被认定为工伤的，公司一般不承担工伤赔偿责任，相关责任人承担侵权赔偿责任。
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  • 工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准

    工伤一般怎么赔偿-2022版工伤认定流程及赔偿标准

    内容：比如，《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

    2022.12.2617人收看
  • 问工伤鉴定十级怎么赔偿。
    答劳动者被鉴定为十级工伤，赔偿标准如下：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者依法与单位解约的，由工伤保险基金按该省规定的标准来支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位按该省规定的标准来支付一次性伤残就业补助金等。
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  • 轻微工伤一般怎么赔偿（工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿）

    轻微工伤一般怎么赔偿（工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿）

    内容：工伤保险是打工人的一项专属福利,可惜懂的人太少了。一般由公司缴纳费用,缴费比例是工资的0.16-1.52%,员工则不需要缴费。工伤其实对于大家来说都是不愿意发生在自己身上的事情，但是意外发生在谁的身上，谁也不知道，在外上班开展相关工作时，不注意很容易受伤的，那么如何判定自己所受的伤是否属于工伤呢?工伤赔偿的标准是什么呢?

    2022.12.0719人收看
  • 问工伤厂里拒绝赔偿该怎么办
    答工厂拒绝赔偿工伤职工，依法应当赔偿的，可以协商、申请调解、仲裁；不接受仲裁裁决的，也可以依法向人民法院起诉。
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  • 工伤后什么时间离职好_轻微工伤一般怎么赔偿

    工伤后什么时间离职好_轻微工伤一般怎么赔偿

    内容：如果工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到，那么，你辞职时，按你的伤残等级计算，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就是在辞职时才能得到的工伤待遇，“不管工伤发生几年以后在离职，都应该赔偿”。

    2022.09.15310人收看
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