
# 工伤可以说是意外伤吗 #
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施工时发生意外受伤怎么赔偿,施工中发生意外谁责任
施工时发生意外受伤怎么赔偿,施工中发生意外谁责任
内容:根据委托人诉求制定和解方案办案律师第一时间与伤者张先生沟通案件情况、了解委托人的诉求,因张先生受伤较重,伤残级别难以作出精准的判断,同时事故导致伤者行动不便,家里上有老下有小,经济压力也比较大,经过元甲跟案律师的不懈努力,最终和乙方签订了《和解协议》,元甲律师最终帮助伤者拿到45万元的赔偿,元甲律师拿出医疗诊断证明、伤残级别证明等证据材料,讲清伤者后续治疗所需费用等,极力维护张先生合法权益,相关资料甲公司在未核查张某是否有相应资质的情况下,将公司的车间建设工程承揽给其施工,张某雇佣了包括彭某等工人从事上述工程架设焊接等工作。
2024.02.29680人收看 -
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如何认定校园意外伤害事故责任
如何认定校园意外伤害事故责任
内容:4、法律主观:学生在校疾病死亡,学校只承担与其过错相当的法律责任,一般学校无需 承担赔偿责任,有责任,学校百分之八十的责任,个人百分之20的责任 学生在校期间发生意外,学校是否应该承担责任,要根据发生意外的情况确定,具体的按照中华人民共和国教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》执行,学生在学校出了意外应该怎么处理1、可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
2024.01.22156人收看 -
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打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
内容:一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。
2024.01.12974人收看 -
答(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
内容:2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.01.08771人收看 -
答一种情况先于父母去世,在父母没有去世时,只有父母和孩子有继承权,如果父母之后去世一人,兄弟姐妹有代位继承权。遗赠有时效限制,不建议采用。最好的办法就是找专业机构写一份合法有效的遗嘱~
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旅游中的意外事件谁负责,旅游意外事故如何处理
旅游中的意外事件谁负责,旅游意外事故如何处理
内容:因此,跟团旅游时,如果因旅行社未尽到安全保障义务而造成游客受伤,旅行社应当承担相应的赔偿责任,旅游意外赔偿指南,如何应对旅行中的意外事故1、如果事故发生是由于游客的疏忽或不注意,责任应由游客自己承担,6、法律分析:跟团旅游出现交通意外的申请理赔是有投旅游意外险的可以找保险公司理赔和旅游公司理赔,旅游意外保险的赔偿范围包括旅游者在旅游期间发生意外事故而引起的赔偿,如人身伤亡、急性病死亡,4、旅游途中发生交通事故如何赔偿依据我国相关法律的规定,旅游途中发生交通事故的,游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任,如果是其他人承担交通事故责任的,旅游公司可以向责任人追偿。
2023.12.18558人收看 -
答企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
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截肢工伤赔付多少钱
截肢工伤赔付多少钱
内容:截肢工伤赔付多少钱工伤赔偿的具体金额因地区、伤害严重程度、工资水平和具体的保险政策等因素而异,3. 工伤赔偿法规:每个地区的工伤赔偿法规都有所不同,因此在不同地区,赔付金额也会有所差异,对于截肢工伤,根据中国的法律,如果是一级残疾,那么赔偿金额可能会达到员工年工资的20倍以上,总结起来,截肢工伤赔付金额受到众多因素的影响,包括工伤程度、工伤等级、法规规定、受伤者个人情况以及劳动合同和保险条款等,因此,无论是受伤者还是雇主,在遭受截肢工伤后,都应该尽快咨询相关法律专家或劳动保障部门,全面了解自己的权益和应该获得的赔偿金额。
2023.10.23469人收看 -
答你好,工人如果有过错,可以减轻雇主的责任。
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工伤死亡赔偿金是个人财产吗
工伤死亡赔偿金是个人财产吗
内容:在分配工伤死亡赔偿金时,首先应当将丧葬补助金和一次性工亡补助金从赔偿金中分离出来,这两部分赔偿金不属于遗产,应当根据实际需要进行分配,而工伤死亡赔偿金虽然不是医疗费等费用,但其与身体受到伤害紧密相关,因此在法律性质上也应当属于个人财产,二、工伤死亡赔偿金是否属于夫妻共同财产根据《民法典》的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬,因此,如果工伤死亡赔偿金在婚姻关系存续期间产生了孳息或者自然增值,也应当属于个人财产。
2023.10.23751人收看 -
答你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
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职工在下班5小时后意外受伤,算工伤吗
职工在下班5小时后意外受伤,算工伤吗
内容:职工所受伤害应认定为工伤
2023.04.2015人收看 -
答你好,首先你需要证明具有劳动关系才可以要求工伤赔偿,如果对方未缴纳工伤保险的话,要求包工头赔偿你所受的损失
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工伤意外死亡_试用期发生工伤员工耍赖
工伤意外死亡_试用期发生工伤员工耍赖
内容:如果死亡与工伤有关,肯定有明确规定,所以我不细说。可能问题在于伤者在已确定工伤,但赔偿尚未开始时意外死亡,这时还赔不赔,怎样赔。我从工伤保险角度讲这问题,伤者因工受伤,治疗、康复包括治疗期间的护理等及因伤休息造成收入减少都在赔偿范围
2022.09.23687人收看 -
答上下班途中发生意外伤害的,属于非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,视为工伤;因个人原因受伤的,可以按照医疗保险办法处理。
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只交工伤保险算社保吗_员工意外身亡没有签订
只交工伤保险算社保吗_员工意外身亡没有签订
内容:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
2022.09.19270人收看