# 工伤赔偿后还能主张侵权吗 #

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刘晓红律师 2022-08-04 261人收看
其中十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资是全国通用的,但各地对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准不尽相同,例如: 《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算,2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,让公司开离职证明盖上公司的印章,自己的身份证正反面复印件,银行卡复印件,工伤等级鉴定书,到社保局申请一次性医疗补助金,工伤等级鉴定出来,公司和伤者对鉴定结果无疑议的,社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。
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  • 施工缺陷可以主张误工赔偿吗

    施工缺陷可以主张误工赔偿吗

    内容:工地停工误工怎么赔偿有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿,3、买受人还可以要求对方进行误工费、差旅费、装修费、材料费、装修人员劳务费、室内设施、器具因 房屋质量问题 的造成的损害、如果要求退房可以主张房屋时间差价损失等赔偿,房屋质量存在问题业主进行维权时,此过程中间可能存在无法正常上班产生的误工费,业主可以直接要求开发商进行赔偿,一并可能赔偿的费用包括差旅费、装修费、退房时的差价损失等。

    2024.01.23474人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 精神病人侵权谁来赔精神病伤人要不要赔偿

    精神病人侵权谁来赔精神病伤人要不要赔偿

    内容:3、所以说,无法辨认自己行为的精神病人,属于无民事行为能力人,其致人损害的赔偿责任原则上应由其监护人承担,无刑事责任能力的精神病人不承担刑事责任,只能要求监护人承担民事赔偿责任,精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,我国法律规定无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任,如果母亲为限制民事行为能力人或无民事行为能力人,且子女为其监护人的情形下,母亲所给他人造成的伤害,应当由其监护人,也就是子女承担赔偿责任。

    2024.01.22159人收看
  • 你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
  • 人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    内容:2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    2024.01.08771人收看
  • 你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
  • 不知情专利侵权如何赔偿

    不知情专利侵权如何赔偿

    内容:在实际操作中,为了降低潜在的侵权风险和减少不知情专利侵权的可能性,企业和个人需要加强专利管理和保护,首先,要明确的是,不知情专利侵权是指在侵权行为发生时,侵权人并不知道侵权的专利存在,不知情专利侵权如何赔偿是一个复杂而严肃的问题,需要侵权人和专利权人共同努力,寻求公正的解决办法,不知情专利侵权如何赔偿,需要从法律角度和实际操作角度进行综合考量,那么,一旦发生不知情专利侵权,如何进行赔偿呢,当您遭遇不知情专利侵权时,建议尽快寻求法律咨询,了解自己的权益和义务,并与相应的专业人士协商解决。

    2024.01.02585人收看
  • 环卫工人应视为工伤,建议尽快申请工伤并报交警部门处理
  • 商标侵权案件中有关赔偿确定的几个问题(商标侵权的赔偿标准如何确定)

    商标侵权案件中有关赔偿确定的几个问题(商标侵权的赔偿标准如何确定)

    内容:商标侵权的赔偿标准如何确定商标侵权的赔偿数额的标准有三个:被侵权人的实际损失,法律分析:商标侵权行为的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定,权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定,权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定,商标侵权的赔偿数额的标准有三个:被侵权人的实际损失,商标侵权赔偿标准主要包括以下几个方面: 经济损失的计算:经济损失是指商标权人因商标侵权行为而遭受的实际经济损失,包括直接损失和间接损失。

    2023.12.2927人收看
  • 你好,如果不是劳动关系可能认定不上工伤,但可向单位主张赔偿
  • 商标侵权案件损害赔偿金额的确定原则

    商标侵权案件损害赔偿金额的确定原则

    内容:如何确定商标侵权的赔偿数额前款所称侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿,侵犯了商标权应当怎样确定损害赔偿以商标法规定的计算方法确定侵权赔偿额:商标法第三十九条规定:“赔偿被侵权人的损失,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,前款所称侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿,商标侵权赔偿标准计算方法”根据这条的规定,我们可以看出商标侵权赔偿有三种计算方式:侵权人因侵权获得的利益,法律分析:侵犯发明专利权、著作权、计算机软件、商标专用权以及不正当竞争的侵权行为人,一般应赔偿被侵权人人民币1万元至30万元,商标侵权纠纷的赔偿计算标准是:按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定。

    2023.12.29112人收看
  • 你好,在工作时间,因为工作原因受到伤害属于工伤,具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定,如果属于工伤,可以让单位申请工伤认定,个人也可以在一年之内申请
  • 财产损害纠纷侵权人赔偿范围是什么,财产损害赔偿的侵权责任

    财产损害纠纷侵权人赔偿范围是什么,财产损害赔偿的侵权责任

    内容:总之,财产损害纠纷中,侵权人应承担的赔偿范围是相对较广泛的,包括损失赔偿、利益损失赔偿、精神损害赔偿,以及在特殊情况下可能要承担的违约金和惩罚性赔偿,这意味着即使侵权方没有故意或疏忽行为,只要其行为导致了财产损害,仍然需要承担赔偿责任,二、财产损害赔偿的侵权责任财产损害赔偿的侵权责任是指当他人的行为导致您的财产受到损害时,您有权要求侵权方承担相应的赔偿责任,一、财产损害纠纷侵权人赔偿范围是什么首先,我们需要了解的是,侵权人的赔偿范围是由我国《侵权责任法》所规定的。

    2023.11.20947人收看
  • 赔偿项目不一致的,可以同时主张工伤和人身伤害赔偿。受伤职工可以依法先申请工伤赔偿。费用不在工伤赔偿范围内,但在人身伤害赔偿范围内的,可以要求侵权责任人依法承担赔偿责任。
  • 工伤死亡赔偿金是个人财产吗

    工伤死亡赔偿金是个人财产吗

    内容:在分配工伤死亡赔偿金时,首先应当将丧葬补助金和一次性工亡补助金从赔偿金中分离出来,这两部分赔偿金不属于遗产,应当根据实际需要进行分配,而工伤死亡赔偿金虽然不是医疗费等费用,但其与身体受到伤害紧密相关,因此在法律性质上也应当属于个人财产,二、工伤死亡赔偿金是否属于夫妻共同财产根据《民法典》的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬,因此,如果工伤死亡赔偿金在婚姻关系存续期间产生了孳息或者自然增值,也应当属于个人财产。

    2023.10.23751人收看
  • 受伤职工在获得侵权人赔偿后也可以要求工伤保险赔偿,但不能要求重复赔偿。受伤职工不在侵权赔偿范围内但在工伤赔偿范围内的,可以依法要求工伤赔偿。
  • 工作中遭遇交通事故走工伤救济还是侵权赔偿

    工作中遭遇交通事故走工伤救济还是侵权赔偿

    内容:工作中遭遇交通事故走工伤救济还是侵权赔偿

    2023.04.2115人收看
  • 交通事故和工伤赔偿可以同时主张,但不能两者兼得,可以相互补充。侵权人已赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用的,工伤保险不再支付;侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或者用人单位补足差额。
  • 交通事故工伤可以主张两份赔偿吗

    交通事故工伤可以主张两份赔偿吗

    内容:交通事故工伤可以主张两份赔偿吗

    2023.04.2014人收看