
# 工伤老板不赔钱怎么办 #
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给老板开车出车祸责任怎么处理
给老板开车出车祸责任怎么处理
内容:2、法律主观:给老板开车出车祸的,责任处理如下:雇员在从事雇佣活动中的致人损害,因此雇主应该承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,给老板开车出了事故怎么处理用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,1、给公司开车出了事故一般是由公司承担赔偿责任,因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。
2024.01.26513人收看 -
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老板欠运费不给应找哪个部门(老板欠运费不给应找哪个部门没有合同)
老板欠运费不给应找哪个部门(老板欠运费不给应找哪个部门没有合同)
内容:运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为,所以可以找劳动部门投诉,申请劳动仲裁,拖欠运费不给找以下部门解决:当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,拖欠运费不给找以下部门解决:当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,拖欠运费不给找哪个部门财务部门和商业监管机构,对欠运费的行为可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对欠运费的行为可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
2024.01.17202人收看 -
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工地老板欠钱去哪里起诉
工地老板欠钱去哪里起诉
内容:欠钱不还怎么起诉在哪里起诉1、对于欠钱不还的,可以到债务人的户籍所在地的法院去进行起诉,也可以到签订借款协议的合同所在地的法院进行起诉,去法院提起诉讼,通常需要先向法院提交起诉书,然后法院会进行调查,做立案处理,最后是开庭审理阶段,工地欠钱不给的解决方法有委托律师代为催收、通过电话和函件催收、投诉到当地劳动执法监察大队、向法院申请支付令、申请劳动仲裁等,法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。
2024.01.16515人收看 -
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打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
内容:一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。
2024.01.12974人收看 -
答(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤怎么跟老板谈赔偿(谈工伤赔偿3个步骤)
工伤怎么跟老板谈赔偿(谈工伤赔偿3个步骤)
内容:不同地区的赔偿标准差异较大,但赔偿项目基本一样,主要包括:如果金额太低或公司不愿意赔偿,那么可以劳动仲裁。纵观所有劳动纠纷,处理起来比较麻烦的就是工伤了。看完这篇文章,拒绝公司不合理赔偿,合法保护自己的权益。
2022.12.2720人收看 -
答你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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受了工伤老板不愿赔偿怎么办_工伤老板不肯赔偿怎么办
受了工伤老板不愿赔偿怎么办_工伤老板不肯赔偿怎么办
内容:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2022.12.256人收看 -
答用人单位可以提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位有劳动关系后进行工伤鉴定。并根据工伤等级要求赔偿,如医疗费用、停工工资、一次性残疾补贴等。未签署劳动 合同一年内,不到一个月的工资是每月的两倍。如果涉及未支付加班费和未足额缴纳社会保障,也可以要求赔偿。
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工伤怎么跟老板谈赔偿/工伤赔偿应该怎么谈
工伤怎么跟老板谈赔偿/工伤赔偿应该怎么谈
内容:不同地区的赔偿标准差异较大,但赔偿项目基本一样,主要包括:如果金额太低或公司不愿意赔偿,那么可以劳动仲裁。纵观所有劳动纠纷,处理起来比较麻烦的就是工伤了。看完这篇文章,拒绝公司不合理赔偿,合法保护自己的权益。
2022.12.2411人收看 -
答根据《工伤保险条例》第十六条的规定,自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。该男生自杀,只要你不存在过错,就不承担责任,不应该赔钱。
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怎么认定工伤(工伤怎么跟老板谈赔偿)
怎么认定工伤(工伤怎么跟老板谈赔偿)
内容:工伤赔偿需走法律途径。我国《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,应认定为工伤。劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。及时了解工伤保险的相关的知识,对于今后维护自身的合法权益也是非常重要的。
2022.12.209人收看 -
答工伤发生后,工厂有赔偿责任但不赔偿的,可以协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉维权。但在工厂为工人支付工伤保险费的情况下,大部分赔偿费用由工伤保险基金依法支付。
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工伤后老板最怕的是什么 、企业最怕员工投诉什么
工伤后老板最怕的是什么 、企业最怕员工投诉什么
内容:公司最怕员工投诉什么?公司在劳动关系中占据上风,可是如果想任意欺负别人也要小心来自员工的反击。那我要说的这项投诉对公司来说极具杀伤力。
2022.12.02754人收看 -
答工人工伤工厂拒绝赔偿,工厂有赔偿责任的,可以与工厂协商;可以向调解机构申请调解;向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;或者依法起诉。
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工伤9级赔偿了135000_工伤认定后老板不赔偿怎么办
工伤9级赔偿了135000_工伤认定后老板不赔偿怎么办
内容:申请工伤认定劳动仲裁,对方若是推诿不给赔钱可以申请强制执行。别人的资产不是只有表面上看到的那么简单,还有其他的隐性资产或者你完全不知的资产在,所以把工伤认定完,确定好赔偿金最好。
2022.09.19783人收看