# 十级伤残向公司要十万合理吗 #

被浏览:142

郭铭芝律师 2022-08-04 142人收看
12、车辆及财物损失  ,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,如果十级工伤的职工,劳动合同期满终止劳动合同,或是本人提出解除劳动合同的,工伤保险基金还要支付一次性医疗补助金,用于后续的治疗,8、住院 伙食补助费 赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
  • 律师回复中...
  • 自行谈和解保险公司不认可伤残怎么办

    自行谈和解保险公司不认可伤残怎么办

    内容:鉴定报告出来之后,办案律师整理好材料发给保险公司理赔区域理赔中心,因为是我们单方争取的伤残,从对方抗辩的角度来讲,看似存在风险,但元甲律师在谈判和解的同时也在指导孙先生准备诉讼材料,为其在网上递交了立案申请,评残风险大,元甲助力成功评上伤残元甲律所接受委托后,办案律师立刻指导当事人准备证据材料,第一时间为其安排做鉴定,成功争取上了伤残,积极谈和解,成功和解顺利获赔偿保险公司合作的鉴定单位在看过病历和片子后认为评残可能性比较小,还需要安排查体,这个案子因为前期在事发地的保险理赔中心赔偿过一小部分款项,其他区域的保险公司还不太愿意接这个案子,加之孙先生虽已经过了60岁,但还想争取误工费的部分,所以理赔中心一直不太积极配合和解,想省去沟通的麻烦,只想让我方直接起诉。

    2024.03.05384人收看
  • 怀孕员工有法定假期也可以请假而不能被扣工资,公司行为属于违法
  • 北京十级伤残赔偿金是多少,北京十级伤残一共能赔多少钱

    北京十级伤残赔偿金是多少,北京十级伤残一共能赔多少钱

    内容:为了使刘先生的利益最大化,元甲律师把案件迅速立到了法院,由于元甲律师团队提前准备好了全部的证据材料,无一遗漏,并且凭借优秀的专业能力和丰富的庭审经验,使得本案开庭进行得非常顺利,办案经过2021年9月,刘先生通过朋友介绍委托了北京市元甲律师事务所全权代理此案,元甲律师在接案后立刻成立了专案组、全面了解案情,指导刘先生家属准备证据材料、确定解决方案、与保险公司谈和解等工作,拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解,但是由于刘先生的母亲和妻子都有残疾证,被扶养人生活费的金额与保险公司谈的差距较大,而且儿子和女儿的被扶养人生活费只给我方主张金额的一半。

    2024.03.04237人收看
  • 你好,应当由保险公司优先赔偿,保险公司的主张是不会得到法院支持的
  • 十级伤残误工费赔几个月,十级伤残鉴定误工费赔偿标准

    十级伤残误工费赔几个月,十级伤残鉴定误工费赔偿标准

    内容:在帮助王先生计算赔偿清单时,以王先生的年终奖为突破点,而且他的年终奖比较特殊,分的种类比较多,后来经专案组团队研究决定,先尝试与保险公司进行和解谈判,但保险公司态度非常坚决,不认可这么高的误工费,第一次开完庭之后,元甲专案组团队又各种研磨,给当事人写了一份年终奖分项的计算明细,后又找到王先生工作单位的年报,与法官多次电话沟通详细说明具体情况,为了全力帮助王先生争取赔偿款,元甲律师将案件立案到法院,但手里关于年终奖的证据比较薄弱,只有单位的证明。

    2024.02.26115人收看
  • 这个没什么复杂的,你们要是觉得调解给出的金额不满意,那就不接受调解的方案,直接要求法官正常审理,正常判就可以了。
  • 保险公司不认可伤残就拿不到伤残赔偿金了吗,保险公司不认可伤残鉴定怎么办

    保险公司不认可伤残就拿不到伤残赔偿金了吗,保险公司不认可伤残鉴定怎么办

    内容:经鉴定王女士的伤情构成十级伤残(赔偿指数10%),拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解,但是保险公司依然不予认可伤残等级,不同意赔偿伤残赔偿金,于是元甲律师及时联系法院安排开庭,元甲律师在与保险公司进行和解谈判时,4处骨折达到评残标准,但是保险公司态度非常坚决,不认可王女士伤残等级,为了帮助王女士获得伤残赔偿金,到最佳鉴定时间时,元甲律所办案律师将案件立案到法院,由法院依法摇号选择鉴定机构进行鉴定。

    2024.02.26995人收看
  • 你好,如果你已经口头请假,并且公司同意的话,是不能按离职处理的,但是你只是口头约定,建议收集双方,约定的证据,要求对方补交,可以申请劳动仲裁
  • 颅骨十级伤残赔偿多少钱

    颅骨十级伤残赔偿多少钱

    内容:劳动者因工受伤,被鉴定为十级的,工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等,2、工伤10级伤残一般可以获得的7个月工资的一次性伤残补助金 伤残补偿金:十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十,一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤基金支付,而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元。

    2024.01.2584人收看
  • 你好按照婚姻法规定,一般结婚为七天假,晚婚资格的话是十五天
  • 车祸2个十级伤残能赔多少钱,车祸2个十级伤残怎么算

    车祸2个十级伤残能赔多少钱,车祸2个十级伤残怎么算

    内容:为了尽快帮助林先生解决赔偿纠纷,减轻家庭的经济压力,元甲专案组积极立案并申请法院委托鉴定机构对林先生进行了伤残等级鉴定,评残+诉讼:获31万元赔偿元甲专案组立即开展工作,首先要解决的是当下林先生医疗费欠付问题,准备材料向道路救助基金申请垫付,后成功由救助基金垫付19.8万元医疗费,解决了全家人的燃眉之急,理性委托专业人士处理即将步入40岁的林先生,工作稳定、家庭美满,本是家里顶梁柱一般的存在,可现在就连饮食起居都需要家人照顾,就更不要提处理此次事故赔偿问题了。

    2024.01.19474人收看
  • 你好,没有签订劳动合同可以要求双倍的工资,如果公司调岗是要需要通过双方协商,并且不能带有歧视性或者是降低待遇,建议到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
  • 人身损害伤残鉴定十级标准是多少(人身损害官司怎么打)

    人身损害伤残鉴定十级标准是多少(人身损害官司怎么打)

    内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    2024.01.18529人收看
  • 如果因为工作原因,要求负责合理,不过因为之前自身原因,不合理。
  • 骨盆骨折十级伤残能赔多少钱(骨盆骨折十级伤残标准)

    骨盆骨折十级伤残能赔多少钱(骨盆骨折十级伤残标准)

    内容:双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位,如果患者是出现关节部位内骨折的情况,且经过进一步治疗后,患者关节的功能存在障碍,或者是存在外观畸形的情况,对患者正常的生活、学习造成影响,这种情况在评定伤残时,一般可以评定为九级伤残,骨盆骨折十级伤残能赔多少钱法律主观:骨折构成十级伤残的,可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用、误工费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金等。

    2024.01.12251人收看
  • 抓紧去做伤残鉴定吧!伤残等级以鉴定为准。
  • 10级伤残能赔十万(十级伤残赔多少钱)

    10级伤残能赔十万(十级伤残赔多少钱)

    内容:二、如果构成工伤可以享受什么待遇 《 工伤保险条例 》第三十四条 工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从 工伤保险 基金按月支付生活护理费,根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,工伤事故发生后应该怎么处理 一、用人单位(一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费。

    2023.03.1635人收看
  • 出资时间是自己认缴到位的时间,可以填现在时间,也可以填几年后,意思就是你几年之后到位,填明天就是你明天到位,现在新公司法不是不需要验资,是自主约定期限到位资金,可以8年,可以10年,可以20年。到出资时间时必须认缴到位。出资时间应该按照实际出资计划填写。从法理上来说,认缴期限并不受股东年龄的限制,毕竟股东可以变更,就像愚公移山,子子孙孙,前股东可以转让股权给后股东,那么认缴义务也就自然由后期最新股东承担。但是,过长的认缴期限,超越了股东的自然劳动年龄,明显给人一种皮包公司的感觉。注册资本认缴期限并不是越长越好。有限责任公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。扩展资料:根据新《公司法》,出资金额可以由股东(发起人)自行决定。有限责任公司股东或者发起设立的股份有限公司的发起人在公司章程中自行规定其认缴的注册资本是否分期出资、出资额和出资时间。公司注册资本从实缴登记制改为认缴登记制后,股东的出资期限由公司章程自行约定,原则上不作限制。
  • 发生工伤死亡公司应该赔什么钱_工伤十级伤残能赔几万

    发生工伤死亡公司应该赔什么钱_工伤十级伤残能赔几万

    内容:关于十级工伤应该赔多少钱一问,由于标题笼统,就只能以工伤这一法律定义来解读和大致计算你应获得的工伤十级保险待遇是多少。

    2022.09.15132人收看