# 七级工伤能赔50万吗 #

而实习生和企业没有劳动关系，所以实习者根本不是职工，更不是劳动者，就不可能受到工伤保险赔偿和其他一些相应的待遇,但是实习就不一样了，实习期间单位是不会给你缴纳社保的，因为我们国家的劳动法规定的非常清楚：在校学生实习，不是与实习单位建立劳动关系，所以不属于公司的职工,6.所以大家要知道，虽然在校生实习期间因工作原因而受到伤害不能算工伤，走工伤保险，但是企业是有义务对你进行相关的赔偿,5.如果真的有实习的在校生因为工作原因受伤，可以直接找企业要求赔偿，不用找社保，劳动法会保护实习生享有这样的权力。