
# 工伤赔偿款能否所得税前扣除 #
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答1、企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除,超过部分可以向以后年度结转3年扣除。2、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。3、新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。4、高新技术企业或科技型中小企业,其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损,准予结转以后年度弥补,最长结转年限由5年延长至10年。5、将小型微利企业的年应纳税所得额上限由50万元提高至100万元,对年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。6、科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的175%在税前摊销。7、企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。8、收款凭证、内部凭证、分割单等也可以作为税前扣除凭证;企业未取得外部凭证或者取得不合规外部凭证的情形,规定了补救措施等一系列内容
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教育经费税前扣除标准,教育经费所得税税前扣除比例
教育经费税前扣除标准,教育经费所得税税前扣除比例
内容:个人在利用这一政策时应了解具体的教育经费税前扣除标准和相关政策,按照规定进行申报和认定,教育经费税前扣除政策为个人提供了在纳税前扣除与教育相关支出的机会,减轻了个人教育负担,教育经费税前扣除标准是指个人在纳税前可以扣除的与教育相关的支出金额,教育是国家发展的基石,为了鼓励个人接受教育和提高教育水平,许多国家都实施了教育经费税前扣除政策,通过合理利用教育经费税前扣除政策,个人可以享受税收优惠,提高教育水平,为个人发展和社会进步做出贡献,一、教育经费税前扣除政策的背景教育经费税前扣除政策旨在鼓励个人接受教育和提高教育水平,减轻个人教育负担。
2023.09.011048人收看 -
答受伤职工在获得侵权人赔偿后也可以要求工伤保险赔偿,但不能要求重复赔偿。受伤职工不在侵权赔偿范围内但在工伤赔偿范围内的,可以依法要求工伤赔偿。
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下班后用微信处理工作时突发疾病身亡,能否认定为工伤?
下班后用微信处理工作时突发疾病身亡,能否认定为工伤?
内容:符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定,应当视同工伤。
2023.04.1911人收看 -
答职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请。当社保部门做工伤认定时,若遇到企业拒不提供相关劳动信息、个人也难以提供相关信息的情况,社保机构有权对企业与职工间的用工关系进行调查、核实,之后再作出工伤认定结果。如果被认定为工伤,职工可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期的工资福利、住院期间的伙食补助、残疾器械费用、交通费、误工费和护理费。职工可根据不同伤残等级享受工伤待遇。因工受伤,被鉴定为四级伤残时,除可以享受上述待遇外,职工还可获得一次性伤残补助金,四级伤残的补助金为21个月的工资。
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劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤事故_ 劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤
劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤事故_ 劳动者遭遇这3种情形能否认定工伤
内容:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。同时,该职工有权要求工伤赔偿或者享受工伤保险待遇。具体来讲,该情形是指职工因交通事故受到伤害后若想认定为工伤应当具备以下3个要件:一是该职工必须在上下班途中,二是受到交通事故伤害,三是本人在事故中不负主要责任。
2023.01.0415人收看 -
答职工因公受伤后,用人单位一般不得解除与职工的劳动关系,但也有例外情况。我国《劳动法》规定,劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得随意解除劳动合同。但是根据劳动部《关于贯彻〈中国人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,即使存在上述情况,用人单位也可以解除劳动合同。本案中,你单位职工发生工伤,企业不应解除与他的劳动合同,但由于他酒后上班,严重违反单位的劳动纪律和企业规章制度。因此,该厂有权解除与他的劳动关系,并且无需支付经济补偿金。
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职工本人能否申请工伤鉴定,如何规定?
职工本人能否申请工伤鉴定,如何规定?
内容:用人单位未按照前款规定明确指出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属应当在工伤事故中由工会组织或者确诊;《工伤保险条例》第十七条,职工发生工伤事故或者按照职业病防治法的要求被诊断为职业危害;单位应当在工伤事故发生或者诊断为职业危害之日起30日内,向统筹区社会保险行政部门明确指出工伤认定申请。在紧急情况下,经社会保险行政部门许可,申请期限可以略有增加。
2022.12.165人收看 -
答如果工人在工作时间或工作时间前后在去仓库的路上摔倒受伤,可以定为工伤。用人单位应当及时向劳动者申请工伤鉴定;逾期不申报的,劳动者可以依法自行申报。
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子女教育专项附加扣除个税标准(双胞胎能否按独生子女享受扣除个税)
子女教育专项附加扣除个税标准(双胞胎能否按独生子女享受扣除个税)
内容:子女教育专项附加扣除个税标准,对于符合享受该政策的父母,通过个税APP申报即可。填报内容包括:配偶及子女姓名、身份证件类型及号码,本人与配偶之间的扣除分配比例等。根据城市类别、人口、规模,划分为3个标准:直辖市、省会(首府)、计划单列市以及国务院确定的其他城市,抵扣标准为1500元;除了上述城市,市辖区户籍人口超过100万的城市,抵扣标准为1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,抵扣标准为800元。
2022.11.29745人收看 -
答如果员工超龄未退休,在单位工作中因工受伤,一般可视为工伤。此时,与单位的关系仍然是劳动关系;但是,如果不是因为工作而受伤,则不能视为工伤。
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个人所得税扣除的专项附加扣除包括哪些呢?
个人所得税扣除的专项附加扣除包括哪些呢?
内容:专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2022.11.2528人收看 -
答劳动合同在工伤期间到期的,用人单位一般不能终止劳动关系。但是,劳动合同应当在相应情况消失前终止。单位非法终止合同的,应当依法向职工支付赔偿金。
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欠债不还转移财产构成犯罪吗_工伤赔偿款是夫妻共同财产吗?
欠债不还转移财产构成犯罪吗_工伤赔偿款是夫妻共同财产吗?
内容:工伤赔偿款具有人身性,应依法属于个人财产。如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产,离婚时就应按夫妻共同财产来分割。
2022.11.14869人收看 -
答当事人取得民事赔偿后,可以申请工伤认定,可以在不重叠的范围内依法取得工伤赔偿,但不得超过工伤认定申请的时效。单位的申请时效一般在30天内,劳动者的申请时效在一年内。
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工伤赔偿金算夫妻共同财产吗_夫妻工伤赔偿款在离婚时能分配吗?
工伤赔偿金算夫妻共同财产吗_夫妻工伤赔偿款在离婚时能分配吗?
内容:关于工伤保险赔偿款项,其性质属于对工伤人员的人身伤害依法进行补偿,属于工伤保险基金支付给特定人员基于其所受伤害的特定款项,因此带有明显的人身属性,实践中一般不认定为夫妻共同财产。但是本人的观点是,因为工伤人员受到的伤害,或许会导致作为夫妻共同财产的家庭收入的减少,而赔偿款项中也有补助款项,因此将其中适当的部分金额作为夫妻共同财产弥补因一方工伤给家庭收入带来的减少,在一定程度上也符合情理。
2022.11.14675人收看 -
答根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按有关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,乔某申请工伤认定的期限为一年。另根据国务院法制办公室对《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函规定,申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。因此,工伤申请一年的时效并非是不变期间,而是一种可变期间。结合该复函的规定,应当认为《工伤保险条例》规定的一年申请时限可以适用中止、中断。乔某因伤住院一年多且无其他亲属,这属于不可抗力,使其无法行使申请工伤的权利,因此,乔某存在工伤申请中止的情形,不应视为其申请超过了一年的时限。
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个人所得税抚养子女专项扣除规定_个人所得税里面不能抵扣抚养老人?
个人所得税抚养子女专项扣除规定_个人所得税里面不能抵扣抚养老人?
内容:将扣除范围限定于首套房贷款利息支出,是为了与“分城施策”的房地产调控政策相衔接,兼顾调控效果。此外,目前商业银行贷款月均利息约1025元到1189元,征求意见稿规定每月1000元的扣除标准,与此较为接近。从国际上看,韩国、墨西哥、意大利等国房贷利息扣除限额占人均月工资约10%到15%,上述扣除标准约占我国人均月工资15%,处于较高水平。
2022.10.12393人收看 -
答你姑妈这种情况可以认定为工伤。根据国务院第五百八十六号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定,我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系,这些劳动者在职务工作中受伤,用人单位应当承担责任。因此,只要你姑妈与该酒店签订了劳动合同或形成了事实上的劳动关系,均可认定为工伤。
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住房贷款利息抵扣个税的政策_个人所得税专项扣除
住房贷款利息抵扣个税的政策_个人所得税专项扣除
内容:根据国家发布的个人所得税专项附加扣除暂行办法,住房贷款利息专项附加扣除操作方法是定额抵扣,只有1000元每月的定额。夫妻双方可以选择AA制,也可以选择一个人身上。
2022.09.16878人收看