劳动仲裁保护劳动者吗_劳动仲裁对个人的影响

导读:
劳动仲裁,是一个政府替老百姓说话的一个窗口。特别是在近几年,随着劳动力市场的不断发展,劳动者权益问题越来越多的受到社会的广泛关注。在劳动者权益受到侵犯的时候,及时向劳动仲裁部门反映,这些部门在一定程度上能够给予提供政策上的支持和保护。
当然这涉及到一个处理时限的规定,有些问题反映上去之后有可能不能及时得到解决,因为它有一定的劳动仲裁程序,劳动者要耐心等待。
凡是涉及到程序问题的,不管是劳动仲裁还是通过司法渠道诉讼这个过程是免不了的。因此劳动者要有以打长期战的准备。
可以的,建议依法保障自己的权益。
劳动仲裁不收费,你直接去就可以,到时候咨询怎么办。
1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。
2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。
3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。
有帮助的,最好自己多找些证据。
劳动仲裁是实在万不得已才会去进行的,员工的利益得不到保障时才选择走这条路。
劳动仲裁对员工并不一定很好,现在员工在找工作时,用人单位都会做背景调查,一般找谁调查呢?不是你留的联系人电话,而是你以前公司的人力资源部,有过劳动纠纷的公司会给你说好话吗?一定不会。
所以,能协商解决尽量协商!


