十级伤残怎么赔偿(伤残不到十级怎么赔偿)

吴梦云律师 2023.03.16449人收看
导读:
法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,一、十级伤残如何赔偿首先确定是伤者是城镇户口还是农村户口,十级伤残后需要赔偿的项目有:伤残赔偿金、二次手术费、手次手术护理费、继续治疗费、辅助器械费、误工费、交通费、营养费、精神抚慰金等,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,6、一次性工伤医疗补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,工伤基,三、十级伤残怎么赔偿具体标准是:1、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十,7、一次性伤残就业补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,用人单位付。

 

  一、十级伤残如何赔偿

  首先确定是伤者是城镇户口还是农村户口,十级伤残后需要赔偿的项目有:伤残赔偿金、二次手术费、手次手术护理费、继续治疗费、辅助器械费、误工费、交通费、营养费、精神抚慰金等。

 

  二、伤残10级赔偿多少?

  伤残十级的赔偿如下:

  1、工伤医疗费。

  2、住院伙食补助费。

  3、工伤康复费用。

  4、辅助器具配置费用。

  5、一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤基金支付。

  6、一次性工伤医疗补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,工伤基。

  金付。

  7、一次性伤残就业补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,用人单位付。

  8、停工留薪期工资:本人最近12个月平均工资,不含加班费,不超过12个月,由用人单位支付,伤残定级后停发。

  9、停工留薪期护理:家属同意护理的,按不低于上年度社平工资标准,由用人单位支付。

  10、伤残定级后的护理:由劳动能力鉴定委员会确认,工伤基金支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

 

  三、十级伤残怎么赔偿

  具体标准是:

  1、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。

  2、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

  3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

  4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。

  5、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

  6、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

  7、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

 

  法律依据:

  《民法典》第一千一百七十九条

  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

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  • 你好,具体伤残等级要进行伤残鉴定才能确定的。赔偿问题要先去申请认定工伤。
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  • 不签字的话你们就只能起诉要求。
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