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五一劳动节按社会保障局规定是有多少天假的（法定假日与休息日加班的法律规定）
五一劳动节按社会保障局规定是有多少天假的（法定假日与休息日加班的法律规定）
内容：其实五一是这样安排的，五一假日本来就1天假，加上周末，3天。然后补2天班，就变成5天，正常来说如果五一放3天，那么就不需要补班的。还有你那公司是双休还是单休，双休的话，那么你们公司有补班，那就是放5天，如果是单休，又没有补班，那么就只有2天假。不过天朝嘛，都得都懂，很多小私企只要不在五一节那天给你上班，就不用支付三倍工资，至于周末加班没有双倍工资，在天朝不是很正常嘛，周末加班有双倍工资在天草简直是凤毛麟角。
2022.12.0523人收看 -
户口性质怎么查（哪些情形适用社区公共户口）
户口性质怎么查（哪些情形适用社区公共户口）
内容：农业户口:农业户口是上海土著的户口,新落户上海的是无法落户为农业户口的,无论通过什么方式落户,你的户口都是非农业户口。在村委会日常办理便民事务中，接触最多的就是关于户口本上户、迁户、落户的事情。
2022.12.0530人收看 -
2n赔偿是什么意思（N的适用范围有哪些）
2n赔偿是什么意思（N的适用范围有哪些）
内容：经济补偿金里的N是什么?N+1、2N、2N+1、2(N+1)又是什么?2N指的是什么?2N就是违法解除劳动合同后,用人单位支付赔偿金。
2022.12.05107人收看 -
判刑后多久可以见家属（什么情况下会判缓刑）
判刑后多久可以见家属（什么情况下会判缓刑）
内容：判决正在看守所服刑的罪犯就可以进行探视。但一月不能超过三次。一般来说,周六周日不是探时间。在监狱服刑时,按照规定,就可以会见亲属、监护人。法院判决下来,一般是一周左右的时间服刑人员就会被送去监管单位了。 在这期间,服刑人员一般还是不能和家属见面的。
2022.12.0516人收看 -
315怎么投诉最有效（315维权怎样投诉最有效）
315怎么投诉最有效（315维权怎样投诉最有效）
内容：315怎么投诉最有效对于消费者的投诉,工商部门应当自收到投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知消费者。
2022.12.058人收看 -
第一次办社保怎么办理（社保网上怎么办理）
第一次办社保怎么办理（社保网上怎么办理）
内容：流程很简单，办理需要时间，请耐心看完。流程跟办理身份证差不多，区别是办理的机构不同，身份证是到派出所办理，金融社保卡在银行办理：先去照相馆告诉老板你要办理社会保障卡，然后拍照，交钱，拿到有条形码的回执到任意可以办理的银行，制卡。等新卡到手以后，就可以那张卡片到镇一级的党群中心，或者社保窗口去填写申报表，申请购买养老保险，最后每年按时网上缴款或者存款代扣。
2022.12.0515人收看 -
会计和审计的区别是什么（会计与审计的区别和联系）
会计和审计的区别是什么（会计与审计的区别和联系）
内容：会计与审计的区别主要表现在以下五个方面,只有部门内不同岗位间进行密切配合,才能推动着企业不断创造新的价值。作为财务部门中基本的两个财务岗:会计和审计,常有人傻傻分不清楚。
2022.12.0519人收看 -
请问30个工作日是多少天 /请问30个工作日是多少天
请问30个工作日是多少天 /请问30个工作日是多少天
内容：未认真核实举报情况，导致不符合奖励条件的举报人获得奖励的,同一事项由两个及两个以上举报人分别举报的，奖励最先举报人，举报次序以国家安全机关受理举报的登记时间为准，最先举报人以外的其他举报人可以酌情给予奖励；
2022.12.0511人收看 -
门诊医保报销需要的材料是什么 /城镇医保报销需要什么材料
门诊医保报销需要的材料是什么 /城镇医保报销需要什么材料
内容：根据《广东省人民政府办公厅关于印发广东省职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法的通知》精神，中山市12月1日起将调整我市职工普通门诊统筹待遇、个人账户的计入标准和支付范围。
2022.12.0517人收看 -
医保停交多久不能用（医保停交要好久不能用）
医保停交多久不能用（医保停交要好久不能用）
内容：社保断缴的最长时间不得超过多长时间呢?断缴以后会有什么样的影响呢?关于社保断缴的最长时间没有明确的规定，无论你社保断缴多长时间都可以，哪怕你只参加了一年的社保，今后一直没有参加社保都是完全没有问题的，这个是不受任何的约束，只要是你没有工作单位都是可以的。
2022.12.0536人收看 -
企业资质证书是指什么（企业资质申请的条件）
企业资质证书是指什么（企业资质申请的条件）
内容：不少小伙伴想要办理资质，然后就会有有一些人说，办理劳务资质是最好的，它是劳务资质界的扛把子!这是为什么呢?企业资质证书有发证日期和截止日期。如果没有就要注意一点了，要看是什么原因导致没有的。
2022.12.0557人收看 -
试用期怀孕公司能不能辞退员工 /孕妇试用期被辞退有补偿吗
试用期怀孕公司能不能辞退员工 /孕妇试用期被辞退有补偿吗
内容：怀孕的员工虽然产假期间或者临产前在工作产出方面受到影响，但企业正常为员工缴纳社保的前提下，社保基金将负责支出生育津贴以及生育费用，公司实际并不承担员工产假期间的工资成本，或者承担的比例较小。
2022.12.0511人收看 -
传染病是由什么单位决定的/常见突发公共卫生事件应急知识
传染病是由什么单位决定的/常见突发公共卫生事件应急知识
内容：在突发事件时，为防治即将到来的危险发生在居民身边，专业应急人员应该在尽可能短的时间内，经过对事件的危险性评估，发现社区的脆弱性环节，迅速找到易感人群，并将危险及时如实地告诉群众，动员群众隔离风险或进行转移，以回避危险，最大限度地减少居民的生命损失。
2022.12.0560人收看 -
2022工伤死亡赔偿标准 /2022年工伤赔偿费用清单
2022工伤死亡赔偿标准 /2022年工伤赔偿费用清单
内容：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
2022.12.0516人收看 -
一般保证和连带责任保证的区别是什么（连带责任需要什么保证）
一般保证和连带责任保证的区别是什么（连带责任需要什么保证）
内容：保证主要分为一般保证和连带责任保证。在一般保证中，保证人只是在主债务人无财产可供执行时，有代为履行的义务，即补充性;而连带责任保证中的保证人与主债务人为连带责任人，债权人在保证范围内，既可以向债务人求偿，也可以向保证人求偿，无论债权人选择谁，债务人和连带责任保证人都无权拒绝。连带保证的担保力度较强，对债权人很有利，而保证人的负担较重，即连带保证责任人不享有先诉抗辩权;一般保证的担保力度较弱，保证人的负担也就相对较轻，因其享有先诉抗辩权。
2022.12.0513人收看