没签合同怎么讨工资?



我在一家饭店打工两个多月了,去年12月5日来的,当时也没签合同,为了防止我走人,老板扣押我一个月工资,每个月的8日发工资。可干了一个多星期,我就因为受不了厨房里的环境向老板提出了辞职。一开始老板答应得挺好的,两天以后我再去找他,他就说要等他招来新人才能让我走。可是,到今年2月8日发工资的时候,他就不给发了。2月9日,我就离开了这家饭店。这两个多月来,我一分钱工资都没领到。请问,我能要回工钱吗?
我在一家饭店打工两个多月了,去年12月5日来的,当时也没签合同,为了防止我走人,老板扣押我一个月工资,每个月的8日发工资。可干了一个多星期,我就因为受不了厨房里的环境向老板提出了辞职。一开始老板答应得挺好的,两天以后我再去找他,他就说要等他招来新人才能让我走。可是,到今年2月8日发工资的时候,他就不给发了。2月9日,我就离开了这家饭店。这两个多月来,我一分钱工资都没领到。请问,我能要回工钱吗?
2024/7/26 9:07:55
有很多老板跟我说啊,张女士,为啥这两年做工程这么难啊,因为做事儿的是你,垫资的是你,要不到钱的是你,两头受气的还是你。一个项目层层转包下来,已经没多少利润了,为了挣点辛苦钱,陪吃陪玩儿陪爽,把合同签下来了,都不晓得是下浮了几轮的价格,那你还要交保证金、组织人员、组织材料电器等等这些钱,结果甲方啊,就是给你拖延结算,拖延不说还不按时付款,一到年底,下面的工人、材料供应商、机械租赁都要找你要钱,你没有办法,只有带去工人去找甲方。但是现在各种政策啊,都是在保障农民工,甲方也晓得工人工资拖不得,所以都把工人工资结清了,别人回家过年了,甲方都不理你了,那你垫付的材料款、管理费,还有你的利润都遥遥无期了,他跟你拖,给你耗,一审做完了。
走二审,最后还要省检一大堆,拖个三五年,仅存的一点点利润都找资金和利息给拖回了,这就是两头受气的实际施工人的现状,这说的是不是你?欢迎评论区吐槽。
内容:在现代社会,签订劳动合同是保障工人权益的重要手段,如果没有签订劳动合同,可能会发生一系列的问题,如未能获得工资、工作时长和工作条件等方面的保障,同时,如遇到用人单位未能按时支付工资或其他违法行为时,可以向劳动监察部门投诉,或通过法律手段保护自己的权益,他在工作一年后才意识到自己没有签订劳动合同,而这家药店也一直没有按时支付他的工资,首先,如果你没有签订劳动合同,在取得工作时,首先要向用人单位索要一份劳动合同,并要求签署,那么,在没有签订劳动合同的情况下,如果你发现自己未能获得工资,应该怎么办呢,总之,如果你没有签订劳动合同,在取得工作时,一定要提醒用人单位签订劳动合同,并留存好双方签署的原件。
2024/7/9 10:44:03
国外有拖欠工程款的情况吗?国外的建筑公司会拖欠工程款和工人工资吗?这是一个非常有意思的问题啊。首先我们来看看加拿大啊,加拿大的建筑企业在开商签订合同的时候呢,就一定会约定预付款,并且呀,按照工程进度有进度款,在这个过程当中,如果说开发商没有签支付进度款,那么施工企业一定会马上停工止损,我的天呐,并且呢,法律规定最后的尾款不能超过工程总款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工单位啊,还可以向法院申请提出在这个物业上设定一个叫做建筑的债权,那么在这个债权没有消除的情况下,这个物业呢,是不能够交易的,不可能,绝对不可能,美国呢,是有很健全的建筑法律体系的,并且呢,老百姓的法律普及意识呢,都是非常的高,首先呢,美国的工会会保障工人的权益,只要不付款就会妥妥的举行罢工,第2个呢。
法律规定,你如果说拖欠了工人的工资,企业呢,就一定会上黑名单,一旦企业的名誉受损以后啊,你根本就招不到人啊。第3点呢,国外对于拖欠工人工资的处罚的力度那是相当的大啊,重罚之下甚至可能让企业破产。第4,在美国啊,它是持枪自由的一个国家,就是拖欠工人工资,那工人是不会用自己跳楼来威胁你的,他只会来找你,这个时候呢,你就要看你为了这个钱够不够命硬了啊。所以你看到这些你有什么想法呢?欢迎在评论区讨论留言关注西主任,有事不求人。
内容:四、如何避免工资被拖欠1)签订正式劳务合同:在雇佣关系开始时,员工应当与用人单位签订正式的劳务合同,明确双方的权利和义务,避免因口头约定模糊而引起纠纷,当遇到工资被拖欠的情况时,员工应当采取合适的措施维权,如保留证据、寻求帮助、提起诉讼等,三、员工权益保障1)保留证据:员工应当妥善保留与公司雇佣关系相关的证据,如工作证件、工资条、银行转账记录等,3)保留相关证据:员工应当妥善保留与雇佣关系相关的证据,如工作证件、工资条、银行转账记录等。
2024/7/9 10:41:47
国外有拖欠工程款的情况吗?国外的建筑公司会拖欠工程款和工人工资吗?这是一个非常有意思的问题啊。首先我们来看看加拿大啊,加拿大的建筑企业在开发商签订合同的时候呢,就一定会约定预付款,并且呀,按照工程进度有进度款,在这个过程当中,如果说开发商没有签支付进度款,那么施工企业一定会马上停工止损,我的天呐,并且呢,法律规定最后的尾款不能超过工程总款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工单位啊,还可以向法院申请提出在这个物业上设定一个叫做建筑的债权,那么在这个债权没有消除的情况下,这个物业呢,是不能够交易的,不可能,绝对不可能,美国呢,是有很健全的建筑法律体系的,并且呢,老百姓的法律普及意识呢,都是非常的高,首先呢,美国的工会会保障工人的权益,只要不付款就会妥妥的举行罢工,第2个呢。
法律规定,你如果说拖欠了工人的工资,企业呢,就一定会上黑名单,一旦企业的名誉受损以后啊,你根本就招不到人啊。第3点呢,国外对于拖欠工人工资的处罚的力度那是相当的大啊,重罚之下甚至可能让企业破产。第4,在美国啊,它是持枪自由的一个国家,就是拖欠工人工资,那工人是不会用自己跳楼来威胁你的,他只会来找你,这个时候呢,你就要看你为了这个钱够不够命硬了啊。所以你看到这些你有什么想法呢?欢迎在评论区讨论留言关注西主任,有事不求人。
内容:因此,当劳动者的工资被拖欠时,可以报警并寻求警方的帮助,因此,当劳动者的工资被拖欠时,可以报警并寻求警方的帮助,通过实际案例的分析,我们可以看到,当劳动者的工资被拖欠时,报警是一种有效的解决方式,通过这个案例,我们可以看到,当劳动者的工资被拖欠时,报警是一种有效的解决方式,本文将从法律角度出发,探讨拖欠工资3000元是否可以报警,并通过实际案例进行分析,为被拖欠工资的劳动者提供帮助和指导,3.及时报警:当劳动者发现自己的工资被拖欠时,应及时报警。
2024/7/9 10:40:12
还要先票后款,还要13个点。工程行业到底谁最难呢?是劳务吗?是劳务啊,大部分都是农民工啊,工资有保障,农民工工资支付条例来兜底啊,有专门的维权的办法。那么是总包吗?其实也不是总包啊,有建设工程优先受偿权的保护,最后修起来的房子呢,又可以折价收偿,那就是实际施工人喽。其实啊,也不全是实际施工人,也有相应的法律和司法解释来保护它,有时候呢,还可以突破合同的相对性,找业主要钱。那么工程行业到底谁最惨呢?材料供应商可能就要跳出来了,爹不疼妈不爱,没有特殊的通道可以走,也没有特殊的法律来保护他,他垫资供货不说,还要先票后款,还要13个点,账期呢,少则几个月,多则几年,最后呢,还要给你付商票,到期呢,不能兑现,等你准备回来追索的时候,早就已经黄花菜了,甲方都破产了,你还能找他?
要到钱吗?有没有材料供应商的老板出来说说你的心酸事儿呢?评论区告诉我,关注西主任,有事不求人。
内容:资该如何计算,以及离职后是否可以向用人单位主张经济补偿金呢?
2024/4/7 15:46:03
内容:可知,用人 单位必须与劳动者订立书面劳动合同,如果没有订立则要承担相应的法律后果,如下: 一、不签劳动合同需支付双倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条规定:&ldquo,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同&rdquo,用人单位违反本法规定不与 劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 二倍的工资。