劳务派遣公司是中介机构吗?



我最近到一家公司应聘,但发现这家公司直接把我派遣到另一家公司工作。请问,我应聘的这家公司是劳务派遣公司吗?它是中介机构吗?
我最近到一家公司应聘,但发现这家公司直接把我派遣到另一家公司工作。请问,我应聘的这家公司是劳务派遣公司吗?它是中介机构吗?
2025/4/9 7:13:57
有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
内容:劳务公司是指向企业输送劳动务工人员,这两年来特别受很多企业的欢迎,可以为企业节省很多费用开支,那么怎么办理注册劳务公司呢?
内容:劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,公司间有纠纷如何解决法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,当事人与公司发生纠纷的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
2025/3/5 17:05:35
内容:劳务派遣合同,本身就是劳动合同的一种形式,你既然与劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,你就是劳务派遣公司的员工,如果你与用人单位再签劳动合同的话,需要先与劳务派遣公司解除合同,只有这样,你与用人单位签的劳动合同才是合法的,因为劳务派遣合同中,劳务派遣公司与用人单位之间是合同关系,如果用人单位擅自与你签订了劳动合同,未经劳务派遣公司同意的话,用人单位需要承担违约责任。
2024/7/9 10:39:14
徐主任啊,这甲方是真不给我们结算,拖着工程款,我还能忍一忍,可是工资罚不下去了,要是农民工兄弟们闹起事儿来,我可真扛不住啊,所以咱们国家针对农民工工资的问题,其实有专题研究过,也是重点保护劳务费的支付的问题,那你现在咱们不可能说现在拿不到劳务费,我们直接去起诉,那那个过程太漫长了,那所以咱们接下来的话,第一步你可以先去劳动监察大队先去投诉,基本上像这种劳务费的问题,通过投诉,而且是多人啊,或者几十个人劳务费,那么他那边会有快速响应,那么联系公司那边来去解决这个事情,那第二个的话就是说,假如说你通过这个投诉,他是没有这个效果的话,那么咱们也可以采取保全措施,也就保全这个公司的这个账户,因为毕竟他现在还正常经营,一旦保全冻结之后,他的正常进项出项有有问题了,那么他会主动的给我们去做谈判,当然如果说这些还都没有办法,我们也可以去住建部门进行投诉啊,这也是投诉的一种。
途径,因为这家公司他也正在接工程,那么这个项目的话也正在进行施工,如果我们有投诉的话,会影响他一些证件的一些办理,可以优先通过投诉的方式来给你解决,因为你这个是劳务费,不是这个公众上的问题,关注西主人有事不求人。
内容:随着社保入税的全面展开,民营企业想要回避为员工缴纳社保的法定义务日益困难。不光如此,民营企业再也不能像以前那样,无论员工工资多高,都默认给他们缴纳最低档位的社保。毋庸置疑,社保费用将会是民营企业、尤其是中小企业的沉重负担。
2024/1/18 11:31:42
内容:劳务派遣工,是一种新的用工方式。它是指劳动者不与用工单位签订劳动合同,而是与第三方劳务公司签订合同,然后由劳务公司派到用工单位的一种用工方式。由于劳务派遣工做的大多从事的都是辅助类的工作,福利待遇普遍较低,在很大程度上,降低了企业的用工成本,同时也解决了企业编制不足,从而导致用工量不足的问题,所以这种用工方式在广大企业中普遍受到欢迎。