公司没有劳务合同可以告吗？
2022.09.02 17:44:32
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翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
公司没有劳务合同可以告吗？
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2022.09.02 17:44:32
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律师介绍
翁玉素
婚姻家庭、房产纠纷
婚姻家事部主任律师，毕业于西北政法大学，深耕法律多年，具有丰富的谈判经验，坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念，积极站在当事人的立场以最快的速度和解，维护当事人的合法权益。
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翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
可以去去劳动仲裁的，没有合同，只要证明上过班就可以了
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段建国律师
北京天用律师事务所
擅长领域：债权债务刑事辩护建设工程民间借贷
你好，公司行为属于违法劳动法行为，你可以去劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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北京天用律师事务所
2024/8/21 16:02:48
三人经商议合伙干工程， 由于合作期间分歧较大，两人退股， 导致后期发包人拒绝支付工程款， 869万欠款该如何快速要回？ 三人商议合伙干工程 2017年，工程公司（化名）经招投标取得某县区交通运输扶贫“建养一体化”工程的施工。 经由市政建设公司（化名）的法定代表人及胡先生与工程公司商谈一致，将工程中的其中五个标段的施工进行转包。 胡先生与沈某、孙某三人经过协商，由胡先生和孙某负责出资，沈某负责承接工程，三人共同承包该标段的工程施工，以市政建设公司的名义开展业务，于2017年6月20日正式开始施工。 由胡先生与孙某负责现场项目施工管理，组织人力、机械设备、原材料等，并在现场临时搭建混凝土搅拌站，对上述标段进行实际施工。 两人退股导致工程款拖延 2017年7月9日，沈某、孙某与胡先生共同补签《项目合作协议书》一份，约定合作承包施工范围、股份比例、工程管理责任及分工、资金、财务管理等内容。 2018年11月4日，市政建设公司与工程公司签订协议，约定工程内容、工程地点、工期、定价方式、工程款支付等。 2019年1月16日，因沈某、孙某与胡先生在合作期间出现分歧，故沈某、孙某退出合作，由胡先生继续施工，各方签订合同一份，由胡先生支付沈某、孙某相应股份转让款，承接的上述工程由胡先生继续施工。 2019年12月31日，胡先生按期完成上述所有工程的施工义务，并交付业主使用至今。市政建设公司与工程公司已支付了一部分工程款，还剩余约869万元工程款一直拖延支付。 申请仲裁要回全部款项 2020年—2023年间，胡先生无数次与多个合作方沟通时，产生了严重的分歧与矛盾，所以款项一拖再拖，一直未解决工程款纠纷。 于是在2023年6月，胡先生找到北京天用律所，天用律师帮助胡先生梳理了案情，指导收集证据，包括合同、施工情况记录、合作协议书、结算会议纪要等全面的证据资料。 资料准备齐全后向北京仲裁委申请仲裁，由两位资深的天用律师参与出庭。庭审中，天用律师对全面的证据进行观点论述，对被拖欠的工程款据理力争，得到了仲裁院的认可与支持。 经合议，仲裁庭裁决如下： 1、工程公司向胡先生支付工程款869万元； 2、本案支出的保全费、保全保险费和律师费全部由工程公司承担； 3、本案仲裁费由胡先生承担20%，由工程公司承担 80%。 经过天用律师的不懈努力，胡先生的全部诉求达成，胡先生对天用律师的专业能力非常认可，特意送来一面锦旗表示感谢！![]()
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答劳务派遣单位与被派遣劳动者签订书面劳动合同，除了要有一般劳动合同的必备条款，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位及派遣期限、工作岗位等情况。而且法律规定劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要签订两年以上的固定期限的劳动合同。
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劳务分包施工组织方案(劳务分包公司注册需要什么条件)
劳务分包施工组织方案(劳务分包公司注册需要什么条件)
内容：(五)总承包方或其主管部门应及时检查、审核分包方提交的分包工程施工组织设计、施工技术方案、质量保证体系和质量保证措施、安全保证体系及措施、施工进度计划、施工进度统计报表、工程款支付申请、隐蔽工程验收报告、竣工交验报告等文件资料，提出审核意见并批复,(一)总承包方对分包方及分包工程施工，应从施工准备、进场施工、工序交验、竣工验收、工程保修以及技术、质量、安全、进度、工程款支付等进行全过程的管理,4、规模较大的分部工程和专项工程的施工方案应按单位工程施工组织设计进行编制和审批。
2024.01.091022人收看 -
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北京天用律师事务所
2024/1/18 11:31:42
悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷，东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后，因乙建筑劳务公司未履行付款义务，甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中，因乙建筑劳务公司无财产可供执行，本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式，即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式，被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议，要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为，厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续，该债权经本院生效判决确认，对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东，未经清算即办理该公司注销登记，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定，对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人，且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求，本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中，有的公司股东自作聪明，在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销，并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误，根据法律规定，作为被执行人的有限责任公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人，公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。![]()
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答 由派遣公司对外承担责任 你好：可以起诉解决 这个可以直接起诉的
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劳务公司不给派遣工签合同怎么办_劳务派遣合同有保障吗
劳务公司不给派遣工签合同怎么办_劳务派遣合同有保障吗
内容：劳务派遣合同，本身就是劳动合同的一种形式，你既然与劳务派遣公司签订了劳务派遣合同，你就是劳务派遣公司的员工，如果你与用人单位再签劳动合同的话，需要先与劳务派遣公司解除合同，只有这样，你与用人单位签的劳动合同才是合法的，因为劳务派遣合同中，劳务派遣公司与用人单位之间是合同关系，如果用人单位擅自与你签订了劳动合同，未经劳务派遣公司同意的话，用人单位需要承担违约责任。
2022.09.21562人收看 -
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元甲交通律师
2022/12/2 17:02:27
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。![]()
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答可以去去劳动仲裁的，没有合同，只要证明上过班就可以了
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民法典公司与个人签订的承包合同有效吗
民法典公司与个人签订的承包合同有效吗
内容：2、法律主观：公司与个人签订的 工程承包合同 是无效的,4、法律主观：个人可以与公司签订承包合同吗根据我国相关法律规定，法律对承包合同的当事人没有具体规定，因此承包合同可以由公司和个人签订,法律主观：个人可以与公司签订承包合同吗根据我国相关法律规定，法律对承包合同的当事人没有具体规定，因此承包合同可以由公司和个人签订,个人与公司的承包合同有效吗法律主观：公司与个人签订的 工程承包合同 是无效的,法律分析：公司与个人签订的工程合同是无效的。
2024.01.22268人收看 -
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张嘉娱
2022/12/1 19:11:20
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。![]()
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答可以要求公司按实际工作的年限支付。
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公司遇到纠纷如何解决(遇到劳务纠纷如何解决)
公司遇到纠纷如何解决(遇到劳务纠纷如何解决)
内容：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,公司间有纠纷如何解决法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,当事人与公司发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2024.01.31576人收看 -
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李楠楠
2022/9/2 17:33:28
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。![]()
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答劳务派遣一般在临时性、辅助性、或者替代性的工作岗位上实施。据你所述，单位的做法显然不合法，是劳务派遣制的滥用，你可以拒绝，也可通过仲裁要求经济补偿。
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劳务分包班组合同有效吗(班组跟劳务分包签的合同有效吗)
劳务分包班组合同有效吗(班组跟劳务分包签的合同有效吗)
内容：第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权,依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定,劳务分包班组承包协议具有法律效力吗如果承包方有资质且双方当事人协商一致，也不违反法律的规定的情况，则协议是有法律效力的,依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外,订立合同内容不合法，表现为违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效。
2024.01.11820人收看
