协商不一致怎么解除劳动合同
2022.07.21 00:43:22
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协商不一致怎么解除劳动合同
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北京婚姻律师-姚平
2025/4/10 18:52:23
【离婚时原始股怎么分？这5个关键点一定要知道！💼】 ✨离婚财产分割的水真的太深了！尤其是公司原始股这种特殊资产，稍不注意就会吃大亏！今天把律师才搞明白的干货整理给你们，建议收藏备用！ 🔍【重点预警】 ✅ 婚前取得的原始股：配偶可能分到增值部分！ ✅ 婚后取得的原始股：大概率属于夫妻共同财产 ✅ 公司上市前的"静默期"：可能影响分割时效！ 📝 必须掌握的5个知识点： 1？？ 法律依据：《民法典》1062条+公司法司法解释 2？？ 分割方式（3选1）： ◽ 协商折价补偿（最快捷） ◽ 股权评估后分割（要找专业机构！） ◽ 诉讼确权（耗时但彻底） 3？？ 避坑指南： ⚠？ 注意公司章程是否有转让限制 ⚠？ 保留所有出资凭证+股东协议 ⚠？ 上市禁售期内的股票要特别约定 4？？ 证据清单（建议截图保存）： 🔸 股权代持协议 🔸 银行转账记录 🔸 股东会决议文件 🔸 公司估值报告 5？？ 冷知识： 💡 离婚后发现的未分割股权，3年内可重新起诉！ 💡 境外上市股票要按外汇管理规定处理 💬 暖心提醒： 离婚时对方故意隐瞒股权？赶紧申请财产调查令！遇到复杂情况建议直接找【婚姻家事且懂公司法】律师，千万别自己硬扛！![]()
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企业在试用期内可以随时解除合同吗_试用期协商解除劳动合同
企业在试用期内可以随时解除合同吗_试用期协商解除劳动合同
内容：按照劳动法规定，用人单位不可以随意解除试用期的员工的劳动合同。但是符合几个情形的，可以解除：
2022.09.21263人收看 -
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北京婚姻律师-姚平
2025/3/21 15:54:47
🌟【女生必看】离婚时如何守护财产？这7步一定要提前规划！🌟 💔感情走到尽头不可怕，但清醒规划才能避免人财两空！无论你是否在考虑离婚，这篇财产规划干货都值得收藏👇 📌【关键7步】 1？？ 冷静梳理财产清单 ✅房产/车辆/存款/股票/保险/珠宝/虚拟资产…别漏掉任何细节！ ✅小贴士：提前查银行流水、不动产登记信息，警惕对方转移财产 2？？ 明确个人财产VS共同财产 🔹婚前全款房/父母赠与≠共同财产 🔹婚后收入/投资收益/增值部分＝共同分割 ⚠？法条依据：《民法典》第1062-1063条 3？？ 证据链要扎实！ 📁保留：购房合同、转账记录、借条、聊天记录 📸拍照：贵重物品存放情况 🚨警惕：对方突然大额借款/低价卖房 4？？ 协商＞诉讼（但要有底线） 💬协议离婚：快速省心，需明确分割细则 ⚖？诉讼离婚：适合争议大、隐匿财产情况，可申请财产保全 5？？ 别忽略这些隐形问题！ 💸债务：共同债务需共同承担，警惕虚假债务 🏦税务：房产过户税费、股权分割税费提前计算 👶抚养费：建议约定逐年递增比例 6？？ 隐私保护指南 🔒更换所有账户密码 📱清理亲密付/共享账号 🚫避免在社交平台披露细节 7？？ 重启人生财务计划 💳开设独立账户 📊重新配置保险受益人 💪用法律争取应得的，才是对自己最好的交代 ❤？暖心提醒： 离婚不是失败，而是及时止损的勇气 找专业律师比咨询闺蜜更靠谱！ 财产可以分割，但你的价值永远100%属于自己 ✨愿每个女孩都既有敢爱的勇气，也有保护自己的铠甲✨![]()
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离职证明开协商一致好吗_协商一致解除劳动合同后仲裁
离职证明开协商一致好吗_协商一致解除劳动合同后仲裁
内容：公司一般都会这样操作，离职证明写协商一致其实对个人还是有好处的，否则写被辞退，新公司看到这样的离职证明，估计会怀疑你的能力吧。
2022.09.21535人收看 -
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张嘉娱
2024/6/4 17:05:55
口头协议具有法律效应吗? 《中华人民共和国合同法》弟十条 当事人订立合同，有书面形式口头形式和其他形式 《中华人民共和国合同法》弟四十四条依法成立的合同，自成立时生效 !口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在! 1 如果口头协议约定时 有其他第三方证人在场或者有录音的话对方不履行口头协议可以直接向法院起诉 让第三方证人出场或者录音证明口头协议的存在2如果没有证人在场的话最好跟对方再次协商如果协商不成 可以用录音的方式尽量录取到口头协议存在的证据然后到法院提起诉讼 要求对方履行口头协议或者赔偿![]()
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劳动协议算劳动合同吗_公司提出协商一致解除劳动合同
劳动协议算劳动合同吗_公司提出协商一致解除劳动合同
内容：公司和你协商解除合同，那你应该属于被辞退。
2022.09.23765人收看 -
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姚平
2022/11/22 17:23:42
离婚协议中，6条约定是无效的？ 1.离婚后一定期限内不得再婚。在不违法前提下，公民享有婚姻自由，不受他人干涉。 2.再婚后不得再生育子女。生育权是法律规定的公民人身权利，不因与他人协商而受限制。 3.限定再婚后所生育子女的继承权。 4.夫妻共有房产约定归子女所有。这是对子女的赠与，要以办理所有权变更手续为准。 5.约定的子女抚育费至子女18周岁以后。18周岁以后，若子女没有出现限制民事行为能力等状况，父母的法定义务即告解除。 6.处分他人财产 。夫妻双方只能处分自己财产。![]()
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答劳动者因个人原因终止与用人单位协商的，用人单位不需要支付经济补偿；用人单位主动终止与劳动者协商的，应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。
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员工提出协商解除劳动合同_签了劳动合同但没给员工一份
员工提出协商解除劳动合同_签了劳动合同但没给员工一份
内容：在实践中很对单位都存在不给劳动者劳动合同的现象，一般是劳动者签完字以后就直接取回，也有的甚至只让劳动者在签字处签字而不让劳动者知晓劳动合同的具体条款和内容。因此，公司不给员工劳动合同的行为绝对是违法行为，不利于劳动者在发生纠纷时维护自己的合法权益。
2022.10.12367人收看 -
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姚平
2022/9/7 18:46:05
离婚协议中，6条约定是无效的？ 1.离婚后一定期限内不得再婚。在不违法前提下，公民享有婚姻自由，不受他人干涉。 2.再婚后不得再生育子女。生育权是法律规定的公民人身权利，不因与他人协商而受限制。 3.限定再婚后所生育子女的继承权。 4.夫妻共有房产约定归子女所有。这是对子女的赠与，要以办理所有权变更手续为准。 5.约定的子女抚育费至子女18周岁以后。18周岁以后，若子女没有出现限制民事行为能力等状况，父母的法定义务即告解除。 6.处分他人财产 。夫妻双方只能处分自己财产。![]()
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协商解除劳动合同补偿标准_解除劳务合同经济补偿金标准
协商解除劳动合同补偿标准_解除劳务合同经济补偿金标准
内容：随着法律知识的普及，现在大多数劳动者都知道公司协商或强制解除劳动合同需要支付员工经济补偿金或经济赔偿金，但是对于补偿的标准很多劳动者都是一知半解。
2022.09.2386人收看
