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天用债权律师-王熙
2025/3/21 15:53:47
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今天下午到朝阳法院开一起合同纠纷的庭
这已经是我春节回来后开的第8个合同纠纷庭
作为企业发展顾问,开庭的时候,我脑子里面不仅想的是这个案子怎么打,更多的时候想的是为什么在企业经验管理中会出现各种各样的合同纠纷?
总结下来,无非是三个环节没有做好
1、事前的调查和考虑缺失。要么合作的人不对,要么承诺的事情做不到
2、合同履行没有流程,没有权利义务的概念。在出现我方或对方违约情形时候,没有任何防范意识
3、出现问题爱拖,悬而不决。该终止不终止,该解除不解除,持续僵局,等到很多事情都熬成了被告才发现自己有理说不清
最后,给企业家们的提醒是:善用你的企业顾问,不要顾得上才问,顾不上就不问😄
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答定作人随时终止合同所需的限制应及时通知承包人,并在承包工作完成前赔偿承包人的损失。承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作、交付工作结果、定作人支付报酬的合同。
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内容:例如,如前所述,在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时,承揽人有权解除合同,承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作,未经定作人同意,承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成,该法规定,定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失,(三)买卖合同的买受人无权过问出卖人生产经营和标的物取得情况,承揽合同的定作人有权在不影响承揽人工作的前提下对承揽人的工作状况进行监督检查,承揽人在完成工作时,应接受定作人必要的监督和检验,以保证工作符合定作人的要求。
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天用债权律师-王熙
2025/3/11 15:54:10
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朋友忽悠我买保险,后来发现合同内容不符,钱不给退怎么办?
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答你好,如果到离家较远的地方上班属于变更劳动合同需要双方一致,如果解除劳动合同的话你可以要求经济补偿
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天用建筑工程律师-王熙
2025/3/8 20:01:36
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答你好,一般情况下怀孕期间是,不允许用人单位解除合同的,用人单位违法解除劳动合同你可以要求双倍的经济补偿金也可以要求对方继续履行合同
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内容:收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金,3、收取定金的一方履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金,给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金。
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天用债权律师-王熙
2025/3/7 20:01:43
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答劳动合同期间如果患病,应该有相应的医疗期,不可以患病开除员工,可以到劳动部门投诉或着仲裁诉讼
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内容:如何证明口头承揽关系 当事人以口头形式订立承揽合同的,产生承揽纠纷时,当事人向法院起诉的,可以通过提供书证、物证、电子数据等证据,证明承揽关系成立,法律规定,合同的形式有书面的、口头的或其他法定形式,只要当事人之间达成的协议符合相关法定有效要件就是有效的,就能证明承揽关系,3、法律规定,合同的形式有书面的、口头的或其他法定形式,只要当事人之间达成的协议符合相关法定有效要件就是有效的,就能证明承揽关系,2、口头合同也可以成立承揽关系,如果一方违约,主张一方的需要提供有承揽关系事实的证据,比如人证、物证、聊天记录、录音材料等相关证据。
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【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系,实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账,却换来屡屡失败的结果,江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了,江先生可谓是“磨破了嘴,跑断了腿”,但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月,江先生咨询了北京天用律师事务所,天用律师根据案件实际情况,给出详细的解决方案,这让江先生又看到了希望与曙光,燃起了要账的信心与勇气!
天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料,启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时,成功申请财产保全。
对方账户被冻结后,迫于压力,主动提出和解的想法,天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中!
经法院主持调解,江先生与孙某自愿达成调解协议:
双方共同确认未付工程款总额为65万元,被告孙某于担保人银行账户解除查封日,通过建设工程有限公司转给江先生账户,在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金,于调解书生效后一年内无息返还江先生。
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答提前终止租赁合同的押金一般不予退还。租赁合同未到期的承租人无故违约的,应当承担违约责任。出租人与承租人协商或者因出租人违约终止租赁合同的,应当退还押金。
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内容:承揽合同的违约赔偿责任法律分析:第一,未按合同规定的质量交付定作物或完成工作,定作人同意利用的,应当按质论价,第二,交付定作物或完成工作的数量少于合同规定,定作人仍然需要的,应当照数补齐,补交部分按逾期交付处理,第七百七十七条 定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失,第七百七十七条 定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失,合同一旦违约是要承担责任的未按合同规定的质量交付定作物或完成工作,定作人同意利用的,应当按质论价。