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交通事故导致家人死亡，家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿？
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答劳动合同到期后，公司不续签的，劳动者一般不能得到赔偿，但可以得到经济补偿。补偿金额是劳动者在公司工作一年后支付给劳动者一个月的工资。
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劳动合同到期公司不续签要赔偿吗_老员工不愿意续签合同
内容：合同没到期被单位解除劳动合同，是否可以要求经济补偿？被用人单位单方面解除劳动合同，不一定能获得经历补偿。
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天用债权律师-王熙
2025/3/5 17:05:35
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公司变更股东五十万货款还能要吗？我给一家公司送了一批货，这个公司呢欠了我五十万块钱，但这个公司的名称和领导呢都变更了，如果说有这个货款的合同，基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的，就是公司换领导换法人，然后并不影响你的这个责任的一个承担，也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了，这个货款是很容易能够拿到钱的啊，先给对方发一份律师函，如果说对方不给的话，还是尽快的向法院提起诉讼并不难，这个事很好解决啊。
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答劳动合同到期后，公司决定不续签的，应当依法向员工支付经济补偿，到期后办理终止劳动合同手续；员工需要配合终止劳动合同手续，并要求单位在完成工作交接时支付经济补偿。
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合同到期了公司辞退要赔偿吗_劳动合同到期单位辞退员工要赔偿吗
内容：失业金一次性最多领取24个月，现在青岛的失业金又调高了，每个月是1719元，已经接近青岛市的最低工资标准了，而且领取失业金期间，个人是不需要缴纳医保的，医保部分的费用是人社局支付，个人只需要缴纳个人养老保险即可，还是有不少优惠政策的。
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天用债权律师-王熙
2025/3/4 17:10:56
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11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
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答劳动合同到期时，公司不与员工续签，需要根据员工在公司的工作年限补偿员工一个月的工资；但员工决定不续签或者单位提供或者维持劳动条件的，不得获得经济补偿。
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3年合同到期公司不续签补偿标准_劳动合同不续签的补偿
内容：劳动合同到期，单位不肯续签，这个问题很常见，很多人都认为，竟然合同到期单位不续签了，那只能办理离职手续，去找新工作。
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天用债权律师-王熙
2025/3/4 16:53:39
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劳动争议和其他的纠纷是不一样的，遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会，到那里去申请劳动仲裁，不需要交费，提交劳动合同、工资条、社保等资料，会给我们相应的赔偿金和补偿金。
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答劳动合同到期，公司不续签的，一般不需要赔偿劳动者，但需要赔偿劳动者。在公司工作满一年的，公司需要赔偿劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，需要赔偿劳动者半个月的工资。
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内容：当用人单位违反相关规定辞退孕期女职工,孕期女职工有两种维权方案,一种是请求继续履行合同,另一种是主张用人单位违法解除而获得赔偿金。在我国，如果有公司违法对身有怀孕的员工进行辞退，被辞退的员工可以通过以下这两种方式来对自己的权利进行维权。
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天用债权律师-王熙
2025/2/27 14:54:57
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朋友买房向自己借款26万元，到期不还钱咋办？律师建议可以第一步发律师函，固定朋友欠钱的证据，对于后期和解或者诉讼，更有利于要回欠款！
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答你好！可以向单位主张每工作满一年一个月的工资来作为补偿，如果单位不予补偿，建议你到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
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在公司干十年合同到期单位不续签_三年劳动合同到期不续签有补偿吗
内容：你既然不能在50岁时办理退休手续，说明你是属于55岁退休的群体，那么，社保法规定在劳动法的法定退休年龄时，就不能对到达法定退休年龄的人再按在岗人员征缴社保，所以这时单位只能与你解除劳动合同，继续留用也要改签为劳务合同，单位不能为你再缴社保的“五险”，你与单位的劳动纠纷不再适用劳动合同法，而是适用于民事诉讼由法院裁决。
2022-08-18 04:41
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