# 农民工在外地工伤了怎么办 #

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张芸律师 2022-08-04 702人收看
三级:一次性就业补助金为23个月本人工资,按月领取本人工资80%的伤残津贴,二级:一次性就业补助金为25个月本人工资,按月领取本人工资85%的伤残津贴,一级:一次性就业补助金为27个月本人工资,按月领取本人工资90%的伤残津贴,八级:为11+21+12=44个月的本人工资,四级到一级,原则上不能一次性支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,可以领取一次性伤残就业补助金,并按月发放伤残津贴: 四级:一次性就业补助金为21个月本人工资,按月领取本人工资75%的伤残津贴,工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定,从重到轻分为1-10级,共10个级别,今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下: 工伤后,解除劳动关系,一次性赔偿的话,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(简称三个一次性,)以本人工资为基数,折算成月份一次性支付: 十级:为 7+15+6=28个月的本人工资。
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  • 交通事故,外地人在京怎么赔?

    交通事故,外地人在京怎么赔?

    内容:我在北京发生交通事故受伤了,我是外地人,我该怎么办?我能不能按北京的赔偿标准获得赔偿?

    2024.04.17940人收看
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  • 请外地律师好还是请本地律师好?

    2024.03.22642人收看
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  • 起诉外地的人可不可以在当地起诉

    起诉外地的人可不可以在当地起诉

    内容:可以在当地起诉外地欠款人吗1、可以,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖,如果当事人在借款合同中未约定管辖法院的,则可以向被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉,若当事人向人民法院起诉他人的,应当向被告住所地的人民法院提起诉讼,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖,《民事诉讼法》第二十一条中规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖,被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。

    2024.01.15446人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)

    打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)

    内容:一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。

    2024.01.12974人收看
  • 1、非本村村民的,因地质灾害防治、新农村建设、移民安置等集中迁建,在符合当地规划的前提下,经集体大多数成员同意并经有关部门批准异地建房的,可按规定确权登记发证。但需在《集体土地使用证》记事栏应注记“该权利人为非本集体成员”。2、非本村村民,原在农村合法取得的宅基地及房屋,房屋产权没有变化的,经该农民集体出具证明并在村里公告无异议的,可依法按规定办理确权登记。但需在《集体土地使用证》记事栏应注记“该权利人为非本集体成员”。3、非本村村民,因合法继承祖辈房屋占用农村宅基地的,可按规定确权登记发证。但需在《集体土地使用证》记事栏应注记“该权利人为非本集体成员”。4、非本村村民,通过非法途径在农村地区特别是城市周边地区拥有的宅基地房屋,这些房屋不给予确权登记。但允许其合法转让给村里或本村符合宅基地申请条件的村民。5、非本村村民,在村里买的“小产权房”不给予确权登记。所谓的“小产权房”就是在集体土地上违规建设,卖给非本集体成员居住的商品房。依据《土地管理法》的规定,只有本集体组织成员每户才能享有一处宅基地,因而“小产权房”是不合法的。总的来讲,农村宅基地是按照一户一宅的原则,根据人们的需要,免费和长期使用分配的。因此不管是宅基地的申请还是转让都十分严格,除非特殊情况,否则外村买地建房是不被法律认可的。
  • 人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)

    内容:2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    2024.01.08771人收看
  • 企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
  • 外地朋友借钱不还怎么办,外地朋友借了钱不还可以起诉吗

    外地朋友借钱不还怎么办,外地朋友借了钱不还可以起诉吗

    内容:通过评估重要性、沟通交流、借助第三方和学会释放,相信你能够妥善解决这个问题,继续与你的朋友保持良好的关系,当你的外地朋友借钱不还时,你需要冷静地思考并采取合适的行动,可能有一些误会或者特殊情况导致你的朋友无法按时还款,最后,如果上述方式仍然无法解决问题,你可以选择学会接受和释放,外地朋友借钱不还,这是一个令人烦恼的问题,比如说,你可以找一位共同认识的朋友或者亲戚作为见证人,制定一份还款协议。

    2023.12.06630人收看
  • 你好,收集好与工地之间劳动关系证据,如工资条,工作证,工友的证人证言,视频监控等。然后拿着医疗诊断书到当地社保行政部门填写工伤申请表
  • 农民工伤残九级应该赔多少钱(农民工九级工伤赔偿多少钱)

    农民工伤残九级应该赔多少钱(农民工九级工伤赔偿多少钱)

    内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,停工留薪期内,工资福利待遇不变,由 公司 按月支付,12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限,具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或 职业病 诊断、职业病鉴定证明),在规定的期限内予以确定,另外,劳动合同期限届满或本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023.03.10632人收看
  • 公司的观点是错误的。一方面,超过法定退休年龄的农民工与用人单位之间可以形成劳动关系。《劳动法》中只有禁止用人单位使用童工的规定,并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工,《工伤保险条例》也未将超过法定退休年龄的劳动者排除在调整范围外。本案中,邱某在建筑公司的工地参加劳动,按月领取工资,双方已经形成了劳动合同关系。另一方面,超龄农民工因工受伤应适用《工伤保险条例》。最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用请示的答复》中已明确指出:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”因此,虽然邱某的年龄已达62岁,但公司无权以此为由否定其工伤的主体资格。综上所述,建筑公司有义务为邱某申报工伤,邱某本人也有权自行向人力资源和社会保障部门提出工伤认定的申请。另外,人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定后,如果建筑公司没有为邱某办理过工伤保险,那么邱某的工伤保险待遇赔偿责任应当由该公司承担。
  • 农民工受伤,应知的2022年最新工伤赔偿标准

    农民工受伤,应知的2022年最新工伤赔偿标准

    内容:工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定,从重到轻分为1-10级,共10个级别,今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下:

    2022.12.1550人收看
  • 你好,有没有住院,花了多少钱
  • 工伤脾切除赔偿多少万(农民工工伤脾切除赔偿多少万)

    工伤脾切除赔偿多少万(农民工工伤脾切除赔偿多少万)

    内容:劳动争议诉调对接工作室近期成功调解这起工伤纠纷,双方签署调解协议,男子获得赔偿20.6万元。经住院治疗后诊断为脾破裂并进行脾切除后修补术,经鉴定伤残程度为伤残八级。

    2022.12.08390人收看
  • 农民工工伤谁负责_农民工工伤不处理

    农民工工伤谁负责_农民工工伤不处理

    内容:工伤后先找用工单位,用工单位推诿的话,找人力资源和社保保障局解决,不论用工单位是否缴纳工伤保险,均可享受工伤保险待遇。

    2022.09.23145人收看