赵金保律师
2022-08-04
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【法律依据】 ,二根肋骨骨折工伤赔偿标准 ,二根肋骨骨折工伤赔偿标准是怎样的 ,工伤2根肋骨骨折可评伤残吗 ,法律依据：《工伤保险条例》 ,确定伤残后怎么要求赔偿 。
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# 脚趾骨折算工伤吗赔偿多少钱 #
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赵金保律师
2022-08-04
84人收看
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答律师回复中...
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工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容：二、医疗费用及误工费的计算医疗费用：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人需要支付医疗费用，包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中，张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料，并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题：张某是一家工厂的工人，在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
2023.09.081058人收看 -
答律师回复中...
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手指骨折了工伤赔偿标准,2023工伤骨折赔偿表
手指骨折了工伤赔偿标准,2023工伤骨折赔偿表
内容：二、手指骨折了是几级伤残，需要根据具体情况来判断1）一级伤残：双手全肌瘫肌力&le,2）工伤津贴如果您的手指骨折导致您不能继续工作，您的雇主应该向您支付工伤津贴,一、手指骨折了工伤赔偿包含三点当您在工作过程中遭受手指骨折等损伤，首先应该寻求医疗帮助,3）一次性伤残补助金如果您的手指骨折导致您残疾或者永久丧失劳动能力，您可以申请一次性伤残补助金,双侧前臂缺失或双手功能完全丧失,根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关规定，工伤赔偿标准分为三个主要部分：医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金。
2023.09.071341人收看 -
答（一）一次性伤残补助金为7个月本人工资。（二）本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤骨折了怎么赔偿,工伤骨折怎么赔偿标准
工伤骨折了怎么赔偿,工伤骨折怎么赔偿标准
内容：例如，医疗费用应提供相关医疗证明，工伤津贴应根据员工的工资水平和工伤期间进行计算,在确定赔偿金额时，需要考虑该员工的医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等因素,根据相关法规和该员工的实际情况，赔偿金额应包括以下方面：1）医疗费用：共计50,000元,三、工伤骨折赔偿标准如下：1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭护支付,伤残赔偿金应根据伤残程度和相关法规进行计算，解除劳动合同补偿金也应按照员工的工作年限和工资水平进行计算。
2023.09.04559人收看 -
答你好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁，申请工伤认定
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工伤骨折怎么赔偿，一般工伤骨折赔付多少
2023.08.09634人收看 -
答你好，搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁，如果是劳务关系的话，可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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骨折工伤赔偿都有什么费用
骨折工伤赔偿都有什么费用
内容：以下是一些可能包含在骨折工伤赔偿中的费用：1. 医疗费用这是工伤赔偿中最重要的费用之一,如果您因工作而骨折，您有权获得工伤赔偿,3. 残疾赔偿如果您因骨折而永久性失去了工作能力，您可能有资格获得残疾赔偿,骨折是一种常见的工伤，而工伤赔偿中包含了不同种类的费用,2. 工资损失如果您因工作而骨折，在恢复期间不能工作，您可能会获得工资损失的赔偿,5. 其他费用除了上述费用之外，还有其他一些费用可能包含在工伤赔偿中。
2023.07.07935人收看 -
答你好，这种情况是可以申请工伤认定的，如果单位不申请的话，个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费，护理费，如果有伤残的话，还有伤残补助金，营养费，等等
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工伤手指轻微骨折赔偿
工伤手指轻微骨折赔偿
内容：上班把手指弄骨折了，一般都是10万起步，工伤是不分过错的，哪怕你是自己不小心把手指弄伤的，也算工伤，除非你是故意把自己弄伤，在工伤的伤残评定中，身体的任何部位包括手指、脚趾只要是骨折了，一般都构成十级工伤，单位买了社保主要由社保基金来赔偿，单位没买社保的，由单位全额赔偿。
2023.05.3122人收看 -
答环卫工人应视为工伤，建议尽快申请工伤并报交警部门处理
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二根肋骨骨折工伤赔偿标准
二根肋骨骨折工伤赔偿标准
内容：伤肋骨骨折二根构成十级以上伤残，应至少赔偿7个月的本人工资。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准）和实际花费等决定。
2023.05.17191人收看 -
答包括正常的医药费，营养费，护理费等
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工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
内容：工地工伤骨折赔偿标准：骨折的工伤事故是可以认定为伤残的，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者即可构成十级伤残。伤残鉴定为地方的劳动能力鉴定委员会提出。
2023.05.0826人收看 -
答你好，如果不是劳动关系可能认定不上工伤，但可向单位主张赔偿
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工伤脚趾骨折一般能赔多少钱
工伤脚趾骨折一般能赔多少钱
内容：护理费，参照山东省2021年度居民服务业年平均工资60785元计算，根据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》10.2.18可以确定护理期限为60天，共计9992元，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期内因生活不能自理需要护理的，护理费用由单位承担,二、赔偿方案1、医疗费：已报销，无需承担2、停工留薪期工资：31200元3、护理费：9992元4、一次性伤残补助金：36400元5、交通费：1000元6、一次性工伤医疗补助金：26532元7、一次性伤残就业补助金：53064元以上共计158188元三、赔偿依据医疗费，已报销，无需承担,停工留薪期工资，根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，足多发骨折停工留薪期确定为6个月，平均工资5200元，共计31200元，由单位承担,已经安丘市人力资源和社会保障局认定工伤，经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，月平均工资5200元，已离职，停工留薪期确认为6个月，单位未缴纳工伤保险,一次性伤残就业补助金，十级为8个月社平工资，经查询，山东省潍坊市执行的月平均工资为6633元，共计53064元，由单位支付,四、处理建议：1、因单位未予缴纳工伤保险，全部工伤赔偿均由单位承担，可与单位友好协商，协商数额依据合法、自愿原则确定即可，如12万元一次性赔偿并签订协议。
2023.03.031305人收看 -
答你好，如果在事故中你需要承担主要责任，那么是认定不上工伤呢
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工伤赔偿2023标准骨折
工伤赔偿2023标准骨折
内容：骨折是指局部骨骼或其附近软组织的骨折。骨折可分为三种类型：纵向骨折、横向骨折和斜向骨折。纵向骨折是指骨片上的纵向生长，如颅骨纵向长骨（颅骨）、椎体（椎管内）、肋骨等；横向骨折是指骨片上的横向生长，如骨盆内的髋臼、腰椎等。骨片的上下方向为长骨（如股骨），中间为短骨（如胫腓骨）。
2023.02.2428人收看