
# 工伤按合同比例赔付怎么赔付 #
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十级工伤怎么赔偿多少钱?十级工伤怎么赔付标准
十级工伤怎么赔偿多少钱?十级工伤怎么赔付标准
内容:十级工伤怎么赔付标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资X27,二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资X90%,)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,要求用人单位经职工代表大会或者全体职工讨论,提出拟解除或终止劳动合同的书面意见,报当地劳动保障行政部门备案,并按月支付给职工本人一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金后,其工伤保险关系终止,三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金经劳动能力鉴定委员会审核并书面建议职工终止或继续与用人单位保持劳动关系的,用人单位应当依法与职工终止或继续保持劳动关系,二级伤残:本人工资X25,三级伤残:本人工资X23。
2023.09.05368人收看 -
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工伤骨折怎么赔偿,一般工伤骨折赔付多少
2023.08.09634人收看 -
答一,遗嘱继承公证,必须要其他同一序位继承人全部到场的情况下,才能进行。二,房产继承需要公证处开据公证书以及两个证明和两个证件:1、要到派出所开死者的死亡证明。2、该套房屋的产权证明或其他凭证;3、要到死者所在单位(或者居委会、村委会)开法定继承人证明。内容主要包括死者的配偶、父母、子女的姓名和死者的父母是否已经过世等。4、如果法定继承人不只一个,而房产只过户给其中一人的话,需要其他人的书面同意,表示放弃对房产的继承。5、继承人的身份证件。二,在分配遗产时应遵循以下原则:(1)同一顺序继承人一般应当均等分配遗产。(2)在一定情形下可以多分或少分遗产。
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没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗
没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗
内容:虽然没有和用人单位签订劳动合同,发生工伤事故受到伤害,并不影响工伤认定,也同样是属于工伤,也应该同样按照《工伤保险条例》相关规定处理,享受工伤应有的福利待遇。
2023.02.22817人收看 -
答新房:首套房90㎡以上契税1.5%,以下1%,维修基金和当地有关,我这边是1.5%。二手房:首套90㎡以上契税1.5%,以下1%,产证满两年免征5.3%增值税,不满两年则有,个人所的税1%;满五唯一免征1%个税
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因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付?
因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付?
内容:现在很多人都会混淆48小时的问题,工伤保险条例中的48小时规定只是针对工作时间,工作岗位,突发疾病的问题,而其他情形被认定工伤的,因伤势严重死亡的,是不受48小时限制的,如果确因工伤伤情严重,并在停工留薪期死亡的,可以享受因工死亡的工伤待遇,即享受一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等工亡待遇。如果是鉴定以后,被鉴定为1—4级的工伤职工因工伤死亡的,可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项。
2023.02.22808人收看 -
答一、2021年房产继承新政策有哪些?1、立遗嘱新增有两种新方式新增了“录像遗嘱”和“打印遗嘱”这两种形式,大大减少了立遗嘱的麻烦,也避免了很多的问题。2、取消了公证遗嘱的优先权虽有多份遗嘱,但只选择最后一份符合条件的遗嘱作数,这是老人最后的意愿。3、合法继承人平分财产未立遗嘱或者无效的,合法继承人平分财产。4、继承范围有所扩大2021年起,在第一、二位顺位继承人没有的情况下,侄子、外甥也可以继承。5、其他改变(1)增设宽恕制度子女不孝顺的情况并不少见,很多父母为了得到良好的照顾,可能会设遗嘱吓唬一下子女,所以还是可以修改遗嘱的,如果没有来得及父母去世的话,新规明确,确实有悔改表现的,可以重新被列为继承人的。(2)增设遗嘱信托方式这种方式,很多人应该在电视剧中经常见到,就是儿女从父母那里继承遗产,但是并未管理和处置能力,尤其是未成年子女等;或者夫妻双方一方去世,担心另一方把房产留给新配偶。所以为了解决这一问题带来的担心和纠纷,新规明确可以指定给信任人或机构进行管理,等待子女成年人继承。(3)胁迫等方式订立遗嘱将受到惩罚新规中明确规定:对隐匿、欺诈、胁迫等方式设立和变更遗嘱,若情节严重的可剥夺继承权。(4)父母可与继承人之外的组织/个人签订扶养协议这个就是有些老人把房产留给保姆或机构的规定。自己得到很好的照顾的同时,也回馈了他人。二、2021年继承房产方式最划算?1、赠与过户即老人将房子如同其他商品一样交送给儿女,这其中需要缴纳一定的费用。按照现有的规定,子女需要上交1%的公证费、3%的契税,两方还需各缴纳0.05%的印花税。就拿一套200万元估值的房产来看,产生的过户费用为200万*(3%+1%+0.05%*2)=8.2万,这笔钱并不算少数。2、买卖过户还是以200万元的房子来看,房子的面积通常为90-144之间,且属于满五不唯一,就以正常的二手房买卖方式计算,需要上交的税费为200万*(3%+1%)=8万。看似买卖过户的费用和赠与差不多,其实买卖过户需要分多种情况分析,总的来说,费用要少于赠与过户。3、身后继承过户继承过户是老人离世后,子女去办理的过户手续,只需要上交登记费、公证费即可,办理起来很是容易,但可能会存在家庭矛盾。2021年1月1日执行的《民法典》对继承方面进行了新的规定,准许代位继承,被继承人的侄子、外甥也有资格继承。如果老人生前立下多个遗嘱,以最后一个遗嘱为准。采用这种方式的坏处是,如果继承人名下有房,想将该房子转卖,需要上交20%的个税。三、独生子女能直接继承房产吗?1、独生子女能直接继承房产吗?其实,关于独生子女能否直接继承房产的问题,需要根据具体的情况来判断。2、一般有两种情况,第一是父母没有立下遗嘱,依照法定继承,可以在房产做出分割,先将在世的父母一方的份额分割出来后,直接继承房产份额。因为房产属于夫妻共同财产,要分一半给配偶先,剩下一半才可以留来继承,法定第一顺序继承人分别是房产主人的配偶、子女和父母,你要和以上人一起继承房子。3、其次,如果父母设立遗嘱,以被继承人有效的遗嘱为准,如果遗嘱要求将房产给其他人继承,且遗嘱有效,独生子则不能直接继承房产。上述是关于2021年房产继承新政策的内容,可以看出明年即将执行的新房产继承法对于之前的房产法中的政策进行了完善,很好得改善了可能出现的纠纷问题,以及立遗嘱的方式也不仅仅局限于手写纸质档了。大家对于房产继承方面的政策规定内容感兴趣的,可以参考本篇文章,或许能帮助到您。
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骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)
骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)
内容:如果不属于工伤,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ,另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。
2023.02.18634人收看 -
答你好,如果工厂没有缴纳工伤保险,工厂是需要承担赔偿责任的,需要赔偿你的医药费护理费,误工费营养费交通费,伙食补助费等等
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工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)
工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)
内容:建筑工地工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月工伤骨折赔付多少一、 一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级 ...。
2023.01.03138人收看 -
答交强险责任属于法定责任,因此对方车主应先在交强险的责任限额内赔付,对于超过交强险的责任限额部分,再由双方按照过错责任比例分担。
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没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办
没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办
内容:《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起实施,实施后为劳动者缴纳保险才是公司的强制义务,原告主张的期间,缴纳社会保险并非其公司的必要义务。法院审理后认定,王雪在职期间,蓝天公司未为其缴纳养老保险,蓝天公司应按照《北京市农民工养老保险暂行办法》的规定予以补偿。经核算,蓝天公司应支付王雪未缴纳养老保险赔偿金4700余元。宣判后,双方均未提起上诉,现判决已生效。
2022.12.2510人收看 -
答未签订劳动合同但发生工伤的,用人单位或者劳动者可以收集其他能够证明劳动关系的材料,如工资支付凭证、单位考勤表、社会保障支付记录等。
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
内容:1、未签劳动合同,当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿。6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
2022.12.2510人收看 -
答 工程承包结算于算费用由哪方付要依据合法的合同来规定,我国采用的工程结算方式主要有以下几种,(1)按月结算;(2)竣工后一次结算;(3)分段结算;(4)目标结算方式;(5)结算双方约定的其他结算方式 工程承包结算费用由由哪方付要依据合法的合同来规定,因此承包方和建设单位在谈合同时需要协商好双方利益达成共识,以免事后在结算费用时出现责任不明确的状况 在施工过程中发生安全事故以后,事故现场有关人员应当立即向,本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当一小时内向事故发生地县级
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没有劳动合同怎么申请工伤认定/工地受伤没有劳动合同能算工伤吗
没有劳动合同怎么申请工伤认定/工地受伤没有劳动合同能算工伤吗
内容:张先生2022年三月初开始在某项目工地做泥工,单位没有和他签订劳动合同。6月28日他在工地工作时,意外摔伤导致手臂骨折,张先生担心因为单位没有和他签订劳动合同,会导致不能申请工伤认定,于是来电咨询在工地工作时受伤,单位没有和他签订劳动合同可以申请工伤认定吗
2022.12.2110人收看 -
答您好,如发包人未按约定支付进度款,将扩大施工企业的垫资金额和商业风险,亦有可能致使施工企业发生拖欠分包单位或供应商款项的情形,进而影响到工程的质量、安全和工期。
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
内容:没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动者个人可以向人社局申请工伤认定。这是根据工伤保险条例第18条第2项规定,提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系,但不能否认其他存在劳动关系的证明材料(比如工资单、考勤记录、录用通知书、工作交流资料等)。
2022.12.1210人收看