# 工伤5个手指哪个最重要 #

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崔玉君律师 2022-08-04 104人收看
本案中,某公司将其承建的工程项目中的部分钢筋工劳务分包给不具备用工主体资格的自然人王某,陈某系王某招用,其在从事钢筋工劳务时受伤,该公司为承担工伤保险责任的单位,且不以是否存在劳动关系为前提,上述规定从有利于保护职工合法权益的角度出发,明确了违法转包、分包情形下工伤保险责任承担主体,是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提之外作出的特殊规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
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  • 为什么律师函越来越重要,律师函起什么作用为什么会发律师函

    为什么律师函越来越重要,律师函起什么作用为什么会发律师函

    内容:专业律师起草律师函重点关注事项(一)提前向用户了解下述问题1、明确客户要求发函事项的情况:(1)公司就要求致函事项是否已进行过催告/催收,律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书,当事人委托律师出具律师函的目的:1、大多是用于表达自己的要求,如催债、要求对方限期履行义务、要求对方承担相应责任等,2、明确客户要求发送律师函的目的:(1)要求对方继续履行。

    2024.02.27178人收看
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  • 手指骨折了工伤赔偿标准,2023工伤骨折赔偿表

    手指骨折了工伤赔偿标准,2023工伤骨折赔偿表

    内容:二、手指骨折了是几级伤残,需要根据具体情况来判断1)一级伤残:双手全肌瘫肌力&le,2)工伤津贴如果您的手指骨折导致您不能继续工作,您的雇主应该向您支付工伤津贴,一、手指骨折了工伤赔偿包含三点当您在工作过程中遭受手指骨折等损伤,首先应该寻求医疗帮助,3)一次性伤残补助金如果您的手指骨折导致您残疾或者永久丧失劳动能力,您可以申请一次性伤残补助金,双侧前臂缺失或双手功能完全丧失,根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关规定,工伤赔偿标准分为三个主要部分:医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金。

    2023.09.071341人收看
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  • 工伤手指轻微骨折赔偿

    工伤手指轻微骨折赔偿

    内容:上班把手指弄骨折了,一般都是10万起步,工伤是不分过错的,哪怕你是自己不小心把手指弄伤的,也算工伤,除非你是故意把自己弄伤,在工伤的伤残评定中,身体的任何部位包括手指、脚趾只要是骨折了,一般都构成十级工伤,单位买了社保主要由社保基金来赔偿,单位没买社保的,由单位全额赔偿。

    2023.05.3122人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤断手指赔偿多少钱_如何申报工伤认定

    工伤断手指赔偿多少钱_如何申报工伤认定

    内容:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

    2022.12.2412人收看
  • 企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
  • 工伤断手指赔偿多少钱_工伤认定申请应当提交哪些材料

    工伤断手指赔偿多少钱_工伤认定申请应当提交哪些材料

    内容:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2022.12.207人收看
  • 你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁,申请工伤认定
  • 工伤断手指赔偿多少钱_手指断了算几级伤残

    工伤断手指赔偿多少钱_手指断了算几级伤残

    内容:对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

    2022.12.1510人收看
  • 你好,首先你需要证明具有劳动关系才可以要求工伤赔偿,如果对方未缴纳工伤保险的话,要求包工头赔偿你所受的损失
  • 手指断了算几级伤残 _工伤断手指赔偿多少钱?

    手指断了算几级伤残 _工伤断手指赔偿多少钱?

    内容:工伤断手指赔偿多少钱

    2022.12.0518人收看
  • 你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
  • 手指骨折九级伤残赔偿标准_九级工伤能获得多少赔偿

    手指骨折九级伤残赔偿标准_九级工伤能获得多少赔偿

    内容:劳动能力鉴定也就是通常说的评残,是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍、护理依赖的程度等综合考虑,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,具体赔偿如下:

    2022.11.2542人收看
  • 你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
  • 大拇指工伤鉴定标准 手指受伤伤残鉴定标准

    大拇指工伤鉴定标准 手指受伤伤残鉴定标准

    内容:拇指和小指在工伤鉴定中区别很大。拇指在手指功能中,是最重要的手指,其次是食指,其他手指次之。工伤鉴定中,拇指和小指伤残区别很大。如:小指远侧指间关节离断或功能丧失可以评定为十级伤残,整个小指缺失也是十级伤残;而拇指末节部分1/2缺失即可评定为九级伤残。

    2022.11.2463人收看
  • 工伤赔偿的重要时效包括工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、工伤赔偿纠纷劳动仲裁时效等。用人单位应当在事故发生之日起30日内向社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。
  • 手指工伤鉴定标准_左手中指断掉一节算几级工伤

    手指工伤鉴定标准_左手中指断掉一节算几级工伤

    内容:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2022.09.19608人收看