赵金保律师
2022-08-04
41人收看
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# 疫情期间车被交警扣了怎么办 #
被浏览：41次
赵金保律师
2022-08-04
41人收看
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疫情期间开发商延期交房
疫情期间开发商延期交房
内容：受疫情防控措施影响，开发商延期交房应否承担支付违约金、赔偿损失等违约责任？如逾期交房确因受疫情防控措施影响，且疫情防控过后商品房继续开发建设不存在障碍，因疫情防控措施系属不可归责于开发商的原因，故购房者不能因此要求解除合同。如开发商逾期交房并非仅因疫情防控措施影响，则应排除疫情防控措施影响因素后，根据开发商的违约程度，结合合同对于违约责任的具体约定和相关法律规定予以处理。
2022.12.2719人收看 -
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疫情期间开发商延期交房
疫情期间开发商延期交房
内容：受疫情防控措施影响，开发商延期交房应否承担支付违约金、赔偿损失等违约责任？如逾期交房确因受疫情防控措施影响，且疫情防控过后商品房继续开发建设不存在障碍，因疫情防控措施系属不可归责于开发商的原因，故购房者不能因此要求解除合同。如开发商逾期交房并非仅因疫情防控措施影响，则应排除疫情防控措施影响因素后，根据开发商的违约程度，结合合同对于违约责任的具体约定和相关法律规定予以处理。
2022.12.2730人收看 -
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驾照暂扣期间开车交警怎么处罚-驾驶证被扣留继续开车怎么处理
驾照暂扣期间开车交警怎么处罚-驾驶证被扣留继续开车怎么处理
内容：根据相关法律规定，驾驶证在被扣留的期间，驾驶员虽然依旧具有驾驶资格，但是在这期间不能驾驶车辆，否则按无证驾驶处罚。根据规定，会被处罚二百元以上到两千元以下的罚款，并处以十五日以下拘留。
2022.12.2133人收看 -
答这是不被允许的行为。警察有义务规范、维护社会治安，但他不能私自查询他约会的人的信息。另外，因为个人隐私，警察也不能无故要求女方提供地址和手机号码等个人信息，除非这是有必要的犯罪调查。
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疫情期间的劳动关系问题_疫情对劳动关系的影响及对策
疫情期间的劳动关系问题_疫情对劳动关系的影响及对策
内容：受疫情影响，企业与招用的劳动者不能依法及时订立或续订书面劳动合同，可通过协商合理顺延订立书面劳动合同的时间。也可参照人力资源社会保障部办公厅发布的《电子劳动合同订立指引》(人社厅发〔2021〕54号)，与劳动者协商一致订立电子劳动合同。答：受疫情影响，企业与招用的劳动者不能依法及时订立或续订书面劳动合同，可通过协商合理顺延订立书面劳动合同的时间。也可参照人力资源社会保障部办公厅发布的《电子劳动合同订立指引》(人社厅发〔2021〕54号)，与劳动者协商一致订立电子劳动合同。
2022.12.149人收看 -
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疫情期间一方在国外无法回国 协议离婚可否线上办理？
疫情期间一方在国外无法回国 协议离婚可否线上办理？
内容：根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并到婚姻登记机关申请离婚登记。不存在线上办理登记手续。
2022.11.1715人收看 -
答想要离婚就正常和平协商好就到民政局办理离婚手续就可以了，谈不拢就起诉到法院，由法院进行判定，这个跟你丈夫是是不是公务员或者其他什么身份性质没有关系的，婚姻法本身就是保护双方权益的，离婚又不犯法，不会对后续生活有什么太大影响的。
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疫情期间好多夫妻离婚_疫情期间想离婚怎么办？
疫情期间好多夫妻离婚_疫情期间想离婚怎么办？
内容：疫情期间想离婚那首先要看为什么要离婚，你们之间还有没有爱，自己可以认真反省一下自己，反省一下你们之间的感情还有挽回的余地吗?毕竟婚姻不是儿戏，如果再有孩子的话那牵扯的会更多，所以趁着这个疫情你要利用这个时候好好审视一下你们之间的问题和感情
2022.11.15720人收看 -
答疫情期间酒后驾车不得判刑。行为人酒后驾驶机动车，构成危险驾驶罪的，依法承担相应的刑事责任，接受相应的刑事处罚，依法处以拘役和罚款。
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疫情期间老板降低工资怎么办_疫情期间降薪员工不同意
疫情期间老板降低工资怎么办_疫情期间降薪员工不同意
内容：疫情时间太长影响公司与客戶的交货时间，可能还要作出赔偿。这样公司压力也很大有可能 倒闭，同时公司还要面对各种各样支出，和员工的生活压力，会百上加斤。种种压力堆积在一起，现在员工降点薪，来维持生活所须，和公司一起度过难关，明天会更好的!
2022.09.23412人收看 -
答疫情期间，被告被判实刑后，一般在判决生效后一个月内收监。罪犯被交给执行刑罚时，交给执行的人民法院应当在判决生效后十日内将有关法律文件送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
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疫情过后可以裁员吗_疫情期间公司裁员应该怎么赔偿
疫情过后可以裁员吗_疫情期间公司裁员应该怎么赔偿
内容：疫情期间，企业应该有担当精神和社会责任，有些公司做出了裁员的举措，但这种行为是不提倡的，虽然公司在疫情期间举步维艰，公司应该采取积极措施向金融机构，财政机构，反应企业遇到的危机，通过这些措施，缓解企业遇到的压力，同时尽量保证稳就业，可以适当降低员工薪水，做到不裁员，促进稳定，这才是积极举措！
2022.09.23786人收看 -
答疫情隔离期间工资计算:企业在一个工资支付周期内停工停产的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的，职工提供正常劳动的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不提供正常劳动的，企业应当支付生活费。
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疫情期间降薪员工不同意_疫情期间老板降低工资怎么办
疫情期间降薪员工不同意_疫情期间老板降低工资怎么办
内容：如果是疫情期间公司让员工降薪可以理解，毕竟老板也有重大的损失。企业的的生存发展和自己也是息息相关的！应该要和公司共同进退共度难关
2022.09.231401人收看 -
答疫情期间，公司不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门报告。根据法律规定，企业在一个工资支付周期内停产的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的，职工提供正常劳动的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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疫情期间小企业有没有补助_春节法定3天还是7天
疫情期间小企业有没有补助_春节法定3天还是7天
内容：为了疫情防控，不给钱在外过年也可以，毕竟生命，比什么都可贵，如果是其他原因不让回家过年，别说2千，再翻几倍也会回家过年，因为感情亲情比什么都重要，2千元算什么!
2022.09.20799人收看