
# 工伤二级护理费一共是多少年 #
被浏览:51次

-
答律师回复中...
-
车祸植物人一般判几年护理费
车祸植物人一般判几年护理费
内容:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
2024.03.27265人收看 -
答律师回复中...
-
二级伤情是怎么赔偿
二级伤情是怎么赔偿
内容:在现实生活中,我们可能会遭遇各种意外伤害,其中二级伤害无疑是较为严重的一类。然而,当面对这样的情况时,许多人对于如何得到合适的赔偿却知之甚少。本文旨在从专业律师的角度分析二级伤情的赔偿问题,通过具体案例解读相关法律规定,并给出实务建议,帮助读者更好地理解与维护自己的权益。
2024.03.26606人收看 -
答律师回复中...
-
把人打成二级轻伤怎么判刑和赔偿
把人打成二级轻伤怎么判刑和赔偿
内容:
2024.03.22157人收看 -
答律师回复中...
-
北京十级伤残赔偿金是多少,北京十级伤残一共能赔多少钱
北京十级伤残赔偿金是多少,北京十级伤残一共能赔多少钱
内容:为了使刘先生的利益最大化,元甲律师把案件迅速立到了法院,由于元甲律师团队提前准备好了全部的证据材料,无一遗漏,并且凭借优秀的专业能力和丰富的庭审经验,使得本案开庭进行得非常顺利,办案经过2021年9月,刘先生通过朋友介绍委托了北京市元甲律师事务所全权代理此案,元甲律师在接案后立刻成立了专案组、全面了解案情,指导刘先生家属准备证据材料、确定解决方案、与保险公司谈和解等工作,拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解,但是由于刘先生的母亲和妻子都有残疾证,被扶养人生活费的金额与保险公司谈的差距较大,而且儿子和女儿的被扶养人生活费只给我方主张金额的一半。
2024.03.04237人收看 -
答(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
轻伤二级民事赔偿标准,轻伤二级民事赔偿标准最新
轻伤二级民事赔偿标准,轻伤二级民事赔偿标准最新
内容:犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2024.02.29603人收看 -
答企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
-
86岁老人被车撞伤护理费赔偿标准,八十多老人被车撞该赔多少
86岁老人被车撞伤护理费赔偿标准,八十多老人被车撞该赔多少
内容:面对被告的质疑、法官的疑惑,我方坚信为当事人的主张诉求应该得到支持,对方应该给付合理的赔偿,以慰伤者和家人各方面所受的伤害,指导准备完毕证据材料后,元甲律师第一时间与保险公司沟通和解,确认和解方案后,由元甲律师出面和对方司机和被保险人沟通具体事宜,但无奈对方蛮横无理,且对我方提出的医疗费垫付的解决方案嗤之以鼻,因为对方司机和被保险人并非同一人,且在归还垫付的医疗费的沟通上,对方司机与万女士家人产生了严重口角,最终双方洽谈和解无果,导致事情一度没有进展。
2024.02.28737人收看 -
答一、工伤出院后的医药费处理方式是要去当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的工资等,其中医疗费的报销需要医院出具的出院证明以及各种发票等。二、工伤出院后的护理费的处理方式是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如没有固定收入的,按地区平均工资支付。
-
打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
内容:一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。
2024.01.12974人收看 -
答工伤二级赔偿规定:一次性伤残补贴标准为25个月工资;伤残津贴标准为员工月工资的85%;此外,医疗费用、康复费用和鉴定费用按当地法律规定的标准进行赔偿。
-
工地工伤九级一共能赔多少钱
工地工伤九级一共能赔多少钱
内容:2、工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:本人工资×,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,3、对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资,工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异,以下赔偿项目和赔偿标准可供参考:医疗费:凭票据实结算。
2023.08.29993人收看 -
答二级工伤一次性赔偿标准如下:一次性伤残补贴为25个月的工资;每月支付的伤残津贴为我工资的85%;以及医疗费用和康复费用。
-
二级轻伤赔偿标准2023多少钱啊(最新工伤赔偿标准)
二级轻伤赔偿标准2023多少钱啊(最新工伤赔偿标准)
内容:工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定,从重到轻分为1-10级,共10个级别,今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下:
2022.12.27104人收看 -
答如果单位为职工参加工伤保险,工伤职工的生活护理费用由工伤保险基金承担;如果单位不为职工参加保险,一般由单位承担。生活护理费标准按三个不同等级计算,即去年职工月平均工资的50%、40%或30%。
-
工伤住院期间护理费怎么算_工伤保险住院护理费
工伤住院期间护理费怎么算_工伤保险住院护理费
内容:需要注意的是,《工伤保险条例》第38条规定,生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样,如果各地区护理费的标准有所调整,护理费赔偿金额的计算就应依照调整后的办法计算。
2022.09.16542人收看