
# 城镇死亡人员最高补偿多少 #
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答你好,如果已经退休再到别的公司上班一般不是劳动关系,也是不需要经济补偿的
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单方交通事故车上人员死亡,单方事故造成车内人员死亡
单方交通事故车上人员死亡,单方事故造成车内人员死亡
内容:苏DF×,贵E4×,三、被告中国人民财产保险股份有限公司常州市分公司赔偿原告蔡家新、蔡家付、蔡刚因其近亲属张传灵在交通事故中死亡而产生的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理丧葬事宜人员的交通费和误工损失共计387019.8元,于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告蔡家新、蔡家付、蔡刚,裁判结果裁判结果一、被告中国人民财产保险股份有限公司黔南分公司赔偿原告蔡家新、蔡家付、蔡刚因其近亲属张传灵在交通事故中死亡而产生的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、处理丧葬事宜人员的交通费和误工损失等共计180000元,于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告蔡家新、蔡家付、蔡刚。
2024.03.01504人收看 -
答你好,交强险赔的少,有没有商业险,可以详细咨询
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妨害公务罪暴力致执法人员死亡怎么定性
妨害公务罪暴力致执法人员死亡怎么定性
内容:在这个案例中,王某的行为构成了故意伤害罪和妨害公务罪,由于其暴力行为导致执法人员死亡,因此被依法从重处罚,如果行为人的暴力行为是针对正在依法执行职务的执法人员进行的,且造成了执法人员人身或者财产上的损失,那么可能构成妨害公务罪,一、妨害公务罪的定义与量刑妨害公务罪,是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务,或者在自然灾害中和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责,或者故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,虽未使用暴力,但造成严重后果的行为。
2023.10.23240人收看 -
答竞业限制的经济补偿有最低标准。劳动者履行竞业限制义务的,可以要求单位在劳动合同终止或者终止前12个月平均工资的30%支付补偿金;金额低于劳动合同履行地的最低工资标准的,按照劳动合同履行地的最低工资标准支付。
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车祸正常行驶造成人员死亡
车祸正常行驶造成人员死亡
内容:3. 车祸正常行驶造成人员死亡,保险公司是否需要承担赔偿责任,根据相关法律规定,车辆所有人将车辆借给他人驾驶,如果借用人在使用车辆过程中发生交通事故,造成他人人身、财产损失的,车辆所有人需要承担连带赔偿责任,2. 车祸正常行驶造成人员死亡,车辆所有人是否需要承担责任,但是,小赵的车辆投保了交强险和商业三者险,保险公司是否需要承担赔偿责任呢,如果车祸正常行驶造成人员死亡,具体责任需要根据具体情况进行判断,因此,如果车祸正常行驶造成人员死亡,应该根据事故的具体情况确定责任和赔偿金额。
2023.09.25897人收看 -
答经济补偿的最高限额是用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,支付经济补偿的最高限额不得超过12年。
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出交通事故造成人员死亡,同车的人有责任吗
出交通事故造成人员死亡,同车的人有责任吗
内容:出交通事故造成人员死亡,同车的人是否有责任需要根据具体情况进行分析和判断,综上所述,出交通事故造成人员死亡,同车的人是否有责任需要根据具体情况进行分析和判断,出交通事故造成人员死亡,同车的人有责任吗出交通事故造成人员死亡,同车的人是否有责任,需要根据具体情况来判断,总之,出交通事故造成人员死亡,同车的人是否需要承担责任,需要根据具体情况来判断,因此,在交通事故中,如果造成了人员死亡,同车的人是否需要承担责任,需要根据具体情况进行分析和判断。
2023.09.19325人收看 -
答妨碍公务罪暴力导致执法人员死亡的,视为故意杀人罪。妨碍国家机关工作人员依法执行职务的,视为妨碍公务罪。但是,该犯罪要求不造成严重后果,导致执法人员死亡的严重后果将转化为故意杀人罪。
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车祸致人死亡最高判几年(车祸死人一般会被判几年)
车祸致人死亡最高判几年(车祸死人一般会被判几年)
内容:【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的。
2023.02.27692人收看 -
答《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位生产经营发生严重困难辞退劳动者的,应支付经济补偿金。但适用该条的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”该规定说明,职工退休后受聘的,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。劳动仲裁机构的受案范围是劳动争议,由于你是退休人员,受聘期间与公司发生的纠纷属于劳务纠纷,所以劳动仲裁机构对你的劳动仲裁申请不予受理是正确的。由于你与公司之间不存在劳动关系,故也不能依据《劳动合同法》的规定要求对方支付经济补偿金。当然,公司拖欠的劳动报酬应按照约定向你支付,你可以就此向人民法院起诉。
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公司解除劳动人员怎么补偿(终止劳动关系和解除劳动关系的区别)
公司解除劳动人员怎么补偿(终止劳动关系和解除劳动关系的区别)
内容:解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括:
2022.12.2812人收看 -
答员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗
工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗
内容:工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金。
2022.12.1815人收看 -
答协商不成的,可起诉
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退休人员返聘期间被辞退,是否能到赔偿_返聘退休人员辞退有补偿吗
退休人员返聘期间被辞退,是否能到赔偿_返聘退休人员辞退有补偿吗
内容:退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。
2022.12.158人收看 -
答在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。
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交通肇事没有人员伤亡逃逸了怎么处罚_交通事故致人死亡没有逃逸处罚?
交通肇事没有人员伤亡逃逸了怎么处罚_交通事故致人死亡没有逃逸处罚?
内容:交通事故致人死亡的民事赔偿标准是参照你所在地的城镇职工上年人均收入的二十倍进行死亡赔偿(不包含丧葬费,死者家属精神伤害赔偿金,需要死者承担的抚养费和善养费),同时也按双方各自承担的责任比例进行相应的抵扣。
2022.10.1357人收看 -
肇事逃逸致人死亡其他人员没有阻止是否构成共同犯罪_不构成共同犯罪的几种情形
肇事逃逸致人死亡其他人员没有阻止是否构成共同犯罪_不构成共同犯罪的几种情形
内容:发生交通事故后,作为驾驶员和乘车人,一定要第一时间抢救伤员。避免二次事故的发生,我希望大家一定要切记。逃逸事故将会收到法律的严厉制裁。
2022.10.10172人收看