冯清琴律师
2022-08-04
225人收看
一次性伤残补助金 ,【法律依据】 ,工伤一级伤残的鉴定标准 ,10）小肠切除90%以上 ,一级工伤能赔偿多少钱 ,工伤认定和工伤鉴定有什么区别 。
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# 苏州工伤生活费一天多少钱 #
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冯清琴律师
2022-08-04
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打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
打官司的起诉费和律师费谁承担(工伤打官司的起诉费和律师费谁承担)
内容：一、被告要承担原告的律师费吗1、根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定表明诉讼费是由败诉方来承担的,除非胜诉方自愿提出要承担,被告应该承担原告的律师费吗如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题,如果要向法院提起诉讼,就需要递交手续的材料和证据,同时也需要交纳一定的费用,如果作为被告是否需要承担诉讼费和律师费也是很多人们关心的问题。
2024.01.12974人收看 -
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人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
人身损害赔偿标准与工伤标准(人身损害赔偿标准与工伤标准一样吗)
内容：2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,江苏省2024年工伤赔偿标准江苏省2024年工伤赔偿标准：1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.01.08771人收看 -
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离婚冷静期从哪一天开始计算,离婚冷静期从哪天算起
离婚冷静期从哪一天开始计算,离婚冷静期从哪天算起
内容：总之，离婚冷静期是夫妻双方在离婚申请被受理后需要经历的重要阶段,准确计算离婚冷静期的起始日期对于双方来说至关重要，只有在这段时间内，双方才能够充分冷静思考、沟通和协商，尽量寻求解决问题的方法,离婚冷静期是法律对于离婚程序中的一项重要规定，它规定了夫妻双方在提出离婚申请后，需要经过一段时间的冷静期方可正式离婚,此外，在离婚冷静期内，夫妻双方需要注意一些事项,因此，夫妻双方需要在离婚申请书被受理后的冷静期内思考清楚，是否真正希望离婚,其次，我们需要了解离婚冷静期的具体计算方式。
2023.12.01291人收看 -
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截肢工伤赔付多少钱
截肢工伤赔付多少钱
内容：截肢工伤赔付多少钱工伤赔偿的具体金额因地区、伤害严重程度、工资水平和具体的保险政策等因素而异,3. 工伤赔偿法规：每个地区的工伤赔偿法规都有所不同，因此在不同地区，赔付金额也会有所差异,对于截肢工伤，根据中国的法律，如果是一级残疾，那么赔偿金额可能会达到员工年工资的20倍以上,总结起来，截肢工伤赔付金额受到众多因素的影响，包括工伤程度、工伤等级、法规规定、受伤者个人情况以及劳动合同和保险条款等,因此，无论是受伤者还是雇主，在遭受截肢工伤后，都应该尽快咨询相关法律专家或劳动保障部门，全面了解自己的权益和应该获得的赔偿金额。
2023.10.23469人收看 -
答（一）一次性伤残补助金为7个月本人工资。（二）本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤死亡赔偿金是个人财产吗
工伤死亡赔偿金是个人财产吗
内容：在分配工伤死亡赔偿金时，首先应当将丧葬补助金和一次性工亡补助金从赔偿金中分离出来，这两部分赔偿金不属于遗产，应当根据实际需要进行分配,而工伤死亡赔偿金虽然不是医疗费等费用，但其与身体受到伤害紧密相关，因此在法律性质上也应当属于个人财产,二、工伤死亡赔偿金是否属于夫妻共同财产根据《民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬,因此，如果工伤死亡赔偿金在婚姻关系存续期间产生了孳息或者自然增值，也应当属于个人财产。
2023.10.23751人收看 -
答去苏州大学里面找有律师资格证的老师。一，苏大法学全国靠前，权威。二，大学老师在法律界有人脉，打官司成功率高。（一般苏州法院的法官是苏大毕业的，一些法官还是会“照顾”老师的面子的）三，老师的负责精神是超越商业性质的律师事务所的。苏州大学王建法学院。
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下班后2个小时内死亡算工伤吗
下班后2个小时内死亡算工伤吗
内容：如果该职工已经完成了工作交接并且因用人单位生产经营的需要被安排加班，那么下班后2个小时内发生的事故应当被认定为工伤,工作交接与加班首先需要明确的是，下班后2个小时内发生的事故是否属于工伤，需要考虑该职工是否已经完成了工作交接并且处于加班状态,近年来，随着劳动法的不断完善，劳动者权益保护意识的提高，对于下班后时间内发生的事故是否应认定为工伤的问题愈发受到关注,二、下班后时间死亡是否算工伤根据上述规定，下班后时间发生的事故要被认定为工伤，必须同时满足工作时间和工作场所这两个条件。
2023.10.19868人收看 -
答最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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成都工伤九级伤残赔偿多少钱（成都工伤九级伤残赔偿多少钱一天）
成都工伤九级伤残赔偿多少钱（成都工伤九级伤残赔偿多少钱一天）
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一、成都市9级工伤能赔多少钱九级工伤赔偿标准，从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资,法律依据：《工伤保险条例》，具体规定如下：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.21515人收看 -
答企业员工没有用工主体资格，雇员与企业存在事实劳动关系，如果在工作过程中受伤，企业需承担赔偿责任
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2023工伤赔偿标准多少钱一天（工伤赔偿2023标准）
2023工伤赔偿标准多少钱一天（工伤赔偿2023标准）
内容：如果劳动者不幸被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，可以得到以下的赔偿：
2023.01.0438人收看 -
答你好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁，申请工伤认定
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工伤赔偿费用一览表（工伤赔偿多少钱一天）
工伤赔偿费用一览表（工伤赔偿多少钱一天）
内容：工伤案件的认定与赔付不仅关乎劳动者的合法权益，更与各企事业单位的平稳发展息息相关。在此，龙律师对工伤所涉及到的问题一一分解，以供借鉴。
2022.12.2713人收看 -
答您好，这个要看具体司机签的是哪个公司的合同，等下电话沟通一下你好，根据你的描述，可以提出辩护，有机会不认定为工亡你好，这个具体要看实际情况。
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工伤误工费怎么赔偿/误工费赔偿最低多少钱一天合理
工伤误工费怎么赔偿/误工费赔偿最低多少钱一天合理
内容：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2022.12.2013人收看