
# 赔偿经济损失费用怎么判定 #
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树木遮阴造成苗木经济损失怎么赔偿,树遮阴可以要求赔偿吗
树木遮阴造成苗木经济损失怎么赔偿,树遮阴可以要求赔偿吗
内容:北京大律专家顾问通过与张先生详细沟通,梳理出案件的来龙去脉:起诉张先生的人是付某,原告付某与被告张先生相邻种地,2006年付某购买樱花、冬青球苗木进行栽种,2012年张先生在付某种植地边界东侧1.7-1.8m处南北一线土地种植高大乔木法桐树,后又在法桐树之东南侧又栽种了高大乔木杨树林,经北京大律专家顾问深入调查与核实:第一,原告付某的主张与事实严重不符,原告树木的死亡与张先生种植的树木无直接因果关系,张先生不应承担损害赔偿责任。
2024.02.29147人收看 -
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残疾用具费用该怎么赔偿,残疾用具费用该怎么赔偿的
残疾用具费用该怎么赔偿,残疾用具费用该怎么赔偿的
内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,残疾辅助器具费赔偿标准法律主观:残疾辅助器具费是指因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的肢体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具所需费用。
2024.01.29283人收看 -
答这种情况下,首先要弄清楚追尾的原因,如果是因为前面发生的事故造成的,那么最后一辆车应该不承担任何责任。如果是由于倒数第二辆车或前几辆车过快行驶、不当行驶而导致的,则应根据实际情况判断,看哪一辆造成的事故最大。
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残疾用具费用该怎么赔偿
残疾用具费用该怎么赔偿
内容:总结对于造成他人残疾的,作为侵权人是需要依法进行赔偿的,对于造成残疾的在赔偿的时候是需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关的费用的法律依据:《人身损害赔偿解释》规定,残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,三、交通事故致人残疾需要负刑事责任吗如果只是重伤,而没有无证、逃逸、醉酒、驾驶不符合安全标准车辆等情况的,一般不会判刑,定期金赔偿就是判决明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准,受害人存活几年,就赔偿几年,这种做法对双方来说比较合理但是定期金赔偿对于受害人及其家属来说,存在一定的风险,最主要的一点是赔偿义务人是否一直有给付能力。
2024.01.12267人收看 -
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致人残疾要赔偿什么费用,致人残疾怎么赔偿
致人残疾要赔偿什么费用,致人残疾怎么赔偿
内容:因此,在致人残疾的情况下,赔偿方应当承担被害人的医疗费用,包括现阶段和未来可能产生的费用,此外,由于残疾可能导致被害人无法进行正常工作,因此失去了工作能力所导致的经济损失也应计入赔偿范围,在致人残疾的情况下,赔偿方应当承担各种费用,包括医疗费用、生活费用、失业损失、心理损失以及家庭成员经济损失等,赔偿方需要根据被害人的职业状况和工作能力进行综合评估,确保被害人在经济方面能够得到合理的补偿和救助,最后,赔偿范围还应包括被害人的家庭成员的经济赔偿,因此,赔偿方应提供必要的心理咨询和治疗,并给予相应的经济赔偿以缓解被害人的心理困境。
2023.12.28573人收看 -
答如果的婚前财产,离婚不分割;如果是婚后财产,虽然是男方名字,但是可以要求分割该财产。男方有过错的,女方可以主张赔偿。《中华人民共和国婚姻法》第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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肇事逃逸保险公司赔偿吗,肇事逃逸怎么判定
肇事逃逸保险公司赔偿吗,肇事逃逸怎么判定
内容:对于交通肇事逃逸的行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿,肇事逃逸保险公司赔吗出了交通事故逃逸保险公司会赔偿,但是只限于交强险部分,商业险中肇事逃逸是免责情况之一,作为受害人只能向肇事方索赔,肇事逃逸责任认定如下:死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的,交通肇事逃逸是如何认定的 认定逃逸存在一个前提条件,即行为人对肇事事故应是明知的,依据交强险条例的规定,造成交通肇事后如果肇事者逃逸的,保险公司会不会赔付的,要看是否符合赔付的条件,如果不确定的,要抢救伤亡的,保险公司可以先行垫付,如果车辆是在竞赛、检测、修理、征用、抢劫等过程中发生交通事故逃逸的,保险公司不会赔偿。
2023.08.03316人收看 -
答一、妥善处理自己的情绪一旦确认老公有外遇,正常人都会出现愤怒、羞辱、挫败、焦虑、委屈等负性情绪。这些情绪的出现和所发生的事件相对应,是正常的。所以,我们第一步要接纳自己这些情绪。在我的咨询经验中,很多妻子在这个时候为了继续斗争,而劝慰自己:“我不难过,我不生气,我是个理性的人”。结果导致更多的愤怒、羞辱、挫败、焦虑、委屈的累积,在面对老公和外遇事件时更缺乏理性和智慧。第二步需要有一个安全的情绪释放,比如可以和闺蜜倾诉自己此刻的这些坏心情,或者写日记控诉,或者摔打老公的枕头。二、在三个月内不要做任何大的决定
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给公司造成经济损失怎么赔偿
给公司造成经济损失怎么赔偿
内容:任何公司都有可能被一些意想不到的情况所困扰,这些情况可能会导致公司遭受经济损失。一旦这种经济损失发生,公司需要采取一些措施来获得补偿。然而,赔偿问题往往是一个复杂的问题,因为它涉及到诸多法律和实践问题。
2023.06.0253人收看 -
答离婚后孩子分配原则为哺乳期内的子女随哺乳的母亲抚养,哺乳期后的子女有争执的由人民法院判决。\n根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定:\n第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。\n离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。\n
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交通事故对方全责,怎么赔偿误工费等费用?
交通事故对方全责,怎么赔偿误工费等费用?
内容:交通事故对方全责,怎么赔偿误工费等费用? 发生交通事故对方全责,相关赔偿费用如何计算?下面是相关赔偿费用的具体计算方法。
2023.04.2157人收看 -
答1、双方单纯以感情不和提起离婚诉讼,法院难以在首次起诉的时候,就判决准予离婚法律的渊源是社会道德,我国古代就有“宁拆10座庙,不破一门婚”的谚语,因此,法院应当会给予坚持离婚一方,充分的时间考虑作出离婚的人生重大决定。坚持离婚一方如果在收到不准离婚判决半年后,再次提起离婚,法院会认为双方感情却已破裂而准予离婚。而单纯以感情不和提起离婚,不是任何一方多分或取得全部共同财产的法定事由。在双方都没有重婚、有配偶与他人同居、家庭暴力遗弃或虐待家庭成员的情形下,要求补偿,没有法律依据共同财产的分割以适当照顾女方和子
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员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)
员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)
内容:劳动者给单位造成损失,单位是否可以扣其工资作为赔偿?
2022.12.2720人收看 -
答离婚孩子归谁分以下情形:一、两周岁以下的子女,一般会判给女方。二、两周岁以上的子女,会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。三、八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的,应考虑子女本人的意见。四、父母双方可协议轮流抚养子女,这个会根据双方自愿达成的抚养协议,或者在法院的参与下达成抚养协议。《婚姻法》(自2021年1月1日起废止)第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺
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员工给公司造成经济损失怎么赔偿(用人单位补偿劳动者的情形)
员工给公司造成经济损失怎么赔偿(用人单位补偿劳动者的情形)
内容:《中华人民共和国劳动法》和《中华人们共和国劳动合同法》等劳动法律法规立法的本意都是为了保护劳动者的合法权益。因为在劳资关系中,劳动者往往处于弱势一方。因此,劳动者们要知法、学法、懂法,维护自己在职场的合法权益。
2022.12.2712人收看 -
答对方有无损失?若有,则出租方有责任
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员工给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
员工给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
内容:依约定或规章制度规定扣除。《工资支付暂行规定》第16条规定,“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”此种情形扣工资有几个条件:一是劳动合同中约定或规章制度中制定,规章制定程序合法,向劳动者公示;二是因劳动者的过错给用人单位造成直接经济损失,且有具体金额;三是公司要承担举证责任,如果无法举证,即使客观上存在损失也不能直接扣劳动者工资。
2022.12.2320人收看