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郭铭芝律师
2022-08-04
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内容：王老太就赔偿问题与商场协商不成，遂诉至法院，以未尽到安全保障义务为由，要求商场赔偿其损失1万余元,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，受伤的个人可以向法院提起诉讼，要求商场赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费等必要费用,法律条文《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者、或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
内容：在肯定包工头积极阳光的同时，又结合农民工生存的不易及事故对吉某未来生活的影响，我给其微信留了长长的一段文字，刻意回避掉劳动关系这个主要矛盾，将事故可能引发的一系列程序而产生的时间成本以及伤者的年龄劣势可能会让伤残等级升级的风险一一释明，并将计算明细发给他审视,在和被告负责人第一次打电话时，其认为公司并非吉某用工方，不认可双方存在劳动关系，其言词间对吉某出尔反尔的行为极度不满，并对律师介入充满抵触，声称就算是律所也不能收了钱瞎搅合。
内容：其次，在案件办理思路上，以和解为主要方向，公交车内摔伤，没有警方进行责任认定，公交车公司在诉讼时很可能以责任划分为由使我方赔偿金额减少，于是在等鉴定报告的同时，元甲律师团队积极与公交车公司进行沟通，并指导工种系建筑工人的陈先生尽可能准备详实的误工材料,本案中，元甲律师紧扣事实和法律，通过诉前鉴定加扎实的诉前证据准备，积极与对方进行沟通谈判，帮助当事人明确了伤残等级，确定了误工金额，确认了责任赔偿比例,侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
内容：原告遂诉至法院，主张其因被告侵权造成的医疗费(该医疗费为实际发生的医保报销前的数额，即494170.11元)、伤残赔偿金、交通费、护理费、误工费、伙食补助费等费用共计1082769.98元， 被告应按50%责任比例赔偿541384.99元,律师小结关于医疗费部分报销后，交通事故中是按照全部发票金额支持还是扣减报销部分后支持，目前主流观点依然是按后者裁判，但部分法院已经陆续开始按照全额支持,曾经来元甲律所咨询交通事故如何处理的很多客户，都向元甲律师提过这样一个问题：交通事故医疗费经自己保险部分报销后，还能否全额主张。
内容：2023年3月29日经民警调查，新电M5XX号车与路边井盖发生碰撞，导致电车摔倒，造成海某受伤及电动车受损事故&rdquo,园林环卫市政局作为公路管理者，不能举证证明自己尽到了管理职责，应对原告海某受伤产生的合理损失承担赔偿责任,庭上，元甲律师据理力争，在事实和责任上向法庭做了充分阐述和争取，对方在强有力的证据和事实面前，表示愿意承担责任，最终经过法院调解，帮助当事人拿到了满意的赔偿,被井盖绊倒摔伤医疗费找谁赔偿林先生是一位送外卖的骑手，在2022年5月27日的晚上，林先生像往常一样骑着摩托车前往一处居民楼送外卖，突然看到前方出现一个凹陷的井盖，因为周围没有任何路障或警示灯牌，已来不及躲闪，林先生直接撞进了凹坑里，造成左手掌骨骨折、右手拇指骨折。
内容：《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任,雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,雇员从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任,合伙干活一方受伤谁负责合伙人共享利益，共担风险，部分合伙人在执行合伙事务中受伤的，如果其他合伙人不存在过错，不应承担赔偿责任,,法律依据,《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十条 、第二十五条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
内容：针对被告单位提交的证据和意见，元甲律师申请了证人出庭作证，并就静电吸尘剂的工作原理和类型进行了具体的阐述，对被告的两点说法进行有力回击：针对被告所述第一点：被告提供的视频资料中提到的两处储物间分布状况是开庭前后的状况，但是在2021年8月，也就是许女士受伤当时，储物间只有一处即位于1号楼和2号楼之间，许女士只能选择将清洁工具放回于此储物间,被告某物业公司辩称王阿姨的工作职责和范围是从事外围保洁工作，事故发生时，王阿姨在工作中明知玻璃门存在重大安全隐患的情况下，进入不是自己工作范围内的地方，导致自己受伤，存在重大 ...。
内容：给私人老板干活不给钱怎么办1、法律分析：1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,法律分析：私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,2、法律分析：私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
内容：
内容：在这种情况下，我们可以根据上述法律规定分析一下如何进行赔付：1）医疗费：张先生因交通事故受伤住院花费医疗费用共计1万元，该费用应由李先生承担,6）营养费：张先生因交通事故需要加强营养以辅助治疗花费营养费用共计3000元，该费用应由李先生承担,4）交通费：张先生因交通事故花费交通费用共计200元，该费用应由李先生承担,7）残疾赔偿金：经鉴定，张先生因交通事故导致十级伤残，根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，残疾赔偿金为4万元，该费用应由李先生承担。
