
# 疫情期间车祸误工费怎么算 #
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答律师回复中...
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车祸签了赔偿协议,对方不履行怎么办?
车祸签了赔偿协议,对方不履行怎么办?
内容:但,如果是调解协议,可以申请司法确认,这样也可以使得赔偿协议具有直接向人民法院申请强制执行的效力:01、当事人申请人民调解委员会调解,达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以根据《中华人民共和国人民调解法》共同向人民法院申请司法确认,第二、一般来说,为防止对方反悔或不及时履行调解协议,建议双方在达成《赔偿协议》后,于协议生效之日起三十日内共同向法院申请司法确认,司法确认程序是民事诉讼法规定的一种特别程序,是依据双方当事人的申请,对当事人在诉讼程序之外达成的民事调解协议进行自愿性、合法性的审查,并赋予其强制执行力的非讼程序。
2024.04.23802人收看 -
答想要离婚就正常和平协商好就到民政局办理离婚手续就可以了,谈不拢就起诉到法院,由法院进行判定,这个跟你丈夫是是不是公务员或者其他什么身份性质没有关系的,婚姻法本身就是保护双方权益的,离婚又不犯法,不会对后续生活有什么太大影响的。
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退休人员出车祸误工费怎么赔偿
退休人员出车祸误工费怎么赔偿
内容:四、总结综上所述退休人员在遭遇车祸等意外事故后有权主张误工费的赔偿但具体情况需要根据受害人的实际情况进行具体分析在索赔过程中要注意保留相关证据积极与肇事方协商并咨询专业律师的意见和建议同时还要注意诉讼时效确保自己的合法权益得到维护,对于没有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照其养老金收入计算,需要注意的是,在具体实践中,计算误工费时还需考虑以下因素:1)退休人员的实际工作年限和返聘情况,对于有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照实际减少的工资收入计算。
2023.09.15467人收看 -
答培训费用合同有约定吗?一般这个费用无须承担
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误工费怎么赔偿/2023年车祸误工费赔偿标准
误工费怎么赔偿/2023年车祸误工费赔偿标准
内容:针对这种问题,“先打官司后收费”的颠覆性创新模式,对大额经济纠纷的案件进行垫付费用,垫付款项包括当事人诉讼及仲裁过程中的诉讼费、财产保全费、担保费、鉴定费、公告费、评估费和律师费等费用,只在胜诉且回款后才收取费用。败诉或没能成功回款,该笔垫付的费用由法宝独自承担,当事人无需承担任何费用。
2022.12.2226人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
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车祸起诉对方,护理费、误工费和营养费及精神损失费等怎么算?有哪些标准可以参考?
车祸起诉对方,护理费、误工费和营养费及精神损失费等怎么算?有哪些标准可以参考?
内容:一般情况下都是参照当地的平均行业工资来计算,至于期限,国家有误工、护理和营养期限的标准护理费、营养费需要有医院证明,误工费要有单位证明,精神损失费需要构成伤残,根据伤残等级从1000&mdash,(1)理赔单证:误工时长:出院小结、病假条或者司法鉴定机构出具的有效证明误工标准:工资现金:劳动合同、误工收入减少证明、税单、企业营业执照工资打卡:事故发生前 3 个月-1 年银行工资明细+事故后休息期间银行工资流明细。
2022.11.21588人收看 -
答你好上下班途中非自己主要责任的交通事故可以申请工伤认定,由工伤基金赔偿,也可以要求肇事者赔偿
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疫情期间好多夫妻离婚_疫情期间想离婚怎么办?
疫情期间好多夫妻离婚_疫情期间想离婚怎么办?
内容:疫情期间想离婚那首先要看为什么要离婚,你们之间还有没有爱,自己可以认真反省一下自己,反省一下你们之间的感情还有挽回的余地吗?毕竟婚姻不是儿戏,如果再有孩子的话那牵扯的会更多,所以趁着这个疫情你要利用这个时候好好审视一下你们之间的问题和感情
2022.11.15720人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,跟以前一样
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车祸驾驶员负主要责任误工费应该怎么赔偿_驾驶车辆发生交通事故对方全责赔付误工费
车祸驾驶员负主要责任误工费应该怎么赔偿_驾驶车辆发生交通事故对方全责赔付误工费
内容:交通事故如果涉及到人伤的话是可以要求赔偿误工费的,有工资证明就按照工资理赔,没有工资证明的按照社会平均工资进行理赔,这个是法律法规支持的。精神赔偿正常是不会得到赔偿的,就算是严重的人身伤害起诉到法院也就赔偿2万,轻微的人伤是不会有精神赔偿金的。
2022.10.13633人收看 -
答你们的合同有约定吗根据你工作时间已经不用返还
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疫情期间老板降低工资怎么办_疫情期间降薪员工不同意
疫情期间老板降低工资怎么办_疫情期间降薪员工不同意
内容:疫情时间太长影响公司与客戶的交货时间,可能还要作出赔偿。这样公司压力也很大有可能 倒闭,同时公司还要面对各种各样支出,和员工的生活压力,会百上加斤。种种压力堆积在一起,现在员工降点薪,来维持生活所须,和公司一起度过难关,明天会更好的!
2022.09.23412人收看 -
答疫情隔离期间工资计算:企业在一个工资支付周期内停工停产的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,职工提供正常劳动的,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不提供正常劳动的,企业应当支付生活费。
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疫情过后可以裁员吗_疫情期间公司裁员应该怎么赔偿
疫情过后可以裁员吗_疫情期间公司裁员应该怎么赔偿
内容:疫情期间,企业应该有担当精神和社会责任,有些公司做出了裁员的举措,但这种行为是不提倡的,虽然公司在疫情期间举步维艰,公司应该采取积极措施向金融机构,财政机构,反应企业遇到的危机,通过这些措施,缓解企业遇到的压力,同时尽量保证稳就业,可以适当降低员工薪水,做到不裁员,促进稳定,这才是积极举措!
2022.09.23786人收看 -
答疫情期间,公司不支付工资,劳动者可以向劳动行政部门报告。根据法律规定,企业在一个工资支付周期内停产的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,职工提供正常劳动的,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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疫情期间降薪员工不同意_疫情期间老板降低工资怎么办
疫情期间降薪员工不同意_疫情期间老板降低工资怎么办
内容:如果是疫情期间公司让员工降薪可以理解,毕竟老板也有重大的损失。企业的的生存发展和自己也是息息相关的!应该要和公司共同进退共度难关
2022.09.231401人收看 -
答你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果需要更多的法律帮助,可以来电详询。
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交通事故怎么赔偿误工费_车祸误工费赔偿标准多少一天
交通事故怎么赔偿误工费_车祸误工费赔偿标准多少一天
内容:若是较大的事故,想得到误工费与交通补助费还得要起诉(牵扯资金较大可以有),不起诉就能得到的实在是少数人。
2022.09.1469人收看