
# 汽车维修造成损失能否赔偿 #
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答律师回复中...
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树木遮阴造成苗木经济损失怎么赔偿,树遮阴可以要求赔偿吗
树木遮阴造成苗木经济损失怎么赔偿,树遮阴可以要求赔偿吗
内容:北京大律专家顾问通过与张先生详细沟通,梳理出案件的来龙去脉:起诉张先生的人是付某,原告付某与被告张先生相邻种地,2006年付某购买樱花、冬青球苗木进行栽种,2012年张先生在付某种植地边界东侧1.7-1.8m处南北一线土地种植高大乔木法桐树,后又在法桐树之东南侧又栽种了高大乔木杨树林,经北京大律专家顾问深入调查与核实:第一,原告付某的主张与事实严重不符,原告树木的死亡与张先生种植的树木无直接因果关系,张先生不应承担损害赔偿责任。
2024.02.29147人收看 -
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因安装造成的损失赔偿方法
因安装造成的损失赔偿方法
内容:法律主观:施工中损坏百姓房屋赔偿标准是按损失发生时的市场价格赔偿,法律主观:施工中损坏百姓房屋赔偿标准是按损失发生时的市场价格赔偿,4、综上所述,施工单位在施工过程中造成房屋损毁的,由施工单位承担赔偿的责任,按造成房屋的实际损失赔偿,施工单位在施工过程中造成房屋损毁的,由施工单位承担赔偿的责任,按造成房屋的实际损失赔偿,施工中造成他人损失如何赔偿1、根据我国相关法律规定,施工造成的破坏应由施工方承担相应的赔偿责任。
2023.12.051027人收看 -
答你好,四十的话提前30天书面通知即可,承担违约费用一般不超过单位所付出的培训费及其它费用
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工人施工造成损失由谁赔偿
工人施工造成损失由谁赔偿
内容:工人施工造成损失由谁赔偿建筑工人施工受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金和用人单位来依法承担相应的责任,3、农村建房出了事故承担责任分以下几种情况,具体如下:如果房主与承建人之间系雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇主承担责任的是无过错责任,这符合我国民法的公平原则,施工工人意外受伤谁承担责任建筑工人施工受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金和用人单位来依法承担相应的责任。
2023.10.271027人收看 -
答你好,你无需承担责任,可直接拒绝。
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擅自出卖房产造成损失离婚时又能否要求补偿
擅自出卖房产造成损失离婚时又能否要求补偿
内容:然而,当一方在离婚过程中擅自出卖夫妻共同拥有的房产,并导致了经济损失时,另一方是否有权要求补偿呢,总结起来,当一方在离婚过程中擅自出卖夫妻共同拥有的房产,导致了经济损失时,受损害的一方是有权要求补偿的,擅自出卖房产造成损失离婚时又能否要求补偿在离婚过程中,如果一方擅自出售了共有的房产,并且这个行为造成了经济损失,另一方通常可以要求补偿,具体的补偿方式和数额会根据具体情况而定,可能包括以下几种情况:1、返还销售收入:如果房产已经被出售,且销售收入尚未分配,那么另一方可能有权要求分得一部分或全部的收入,然而,在离婚过程中,一方擅自出卖夫妻共同拥有的房产,导致了财产损失,2、赔偿价值差额:如果房产被低价出售,导致财产价值减少,那么另一方可能有权要求赔偿价值差额。
2023.10.10978人收看 -
答可以申请相关部门进行鉴定对方的车子,如果确实没有证据很难维权
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给公司造成经济损失怎么赔偿
给公司造成经济损失怎么赔偿
内容:任何公司都有可能被一些意想不到的情况所困扰,这些情况可能会导致公司遭受经济损失。一旦这种经济损失发生,公司需要采取一些措施来获得补偿。然而,赔偿问题往往是一个复杂的问题,因为它涉及到诸多法律和实践问题。
2023.06.0253人收看 -
答精神损害赔偿,实质为自然人因人身权利受到不法侵害而遭受精神痛苦或人格利益、身份利益受到损害,要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。请求精神损害赔偿的前提条件,是因为正当权益受到了非法侵害,导致精神受到严重打击。二者需具有因果关系。而恋爱过程中双方发生了两性关系,导致怀孕流产,虽然会给女当事人的身心带来明显的变化和影响,但通常情况下,只要不是在被强迫情形下所发生的,均属于双方自愿、自主。对于具有完全民事法律之行为的成年人而言,此行为并不属于权利受到非法侵害之行为,一方自然无权要求对方给予精神损害赔偿。
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给公司造成损失怎么赔偿(员工给公司造成损失应承担什么责任)
给公司造成损失怎么赔偿(员工给公司造成损失应承担什么责任)
内容:1994年劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。该规定是对《劳动合同法》关于劳动者赔偿责任的补充和完善,确立了劳动者在履职过程中造成单位损失也应当承担赔偿责任的法律基础。
2022.12.2924人收看 -
答根据《合同法》第一百零七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。晓晓设计公司与祥瑞旅行社合同变更前,因旅行社没有按照如期履行组织游客进行旅游的合同义务,所以,旅行社应当承担或继续履行或采取补救措施或赔偿损失等违约责任。由于旅行社没有拿到协议中确定的当日车票,致使双方原约定的旅游活动无法继续进行,并且给旅游者造成食宿等直接经济损失,所以,祥瑞旅行社应承担赔偿责任,晓晓设计公司的请求可以获得支持。
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员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)
员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)
内容:劳动者给单位造成损失,单位是否可以扣其工资作为赔偿?
2022.12.2720人收看 -
答《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条虽规定了保险公司在交强险范围内垫付抢救费用,但保险公司履行垫付义务的范围不限于抢救费用,还应包括除财产损失外的其他损失。保险公司的追偿权,除需要满足《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条所列的三种情况,即“(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(三)被保险人故意制造道路交通事故的”之外,其追偿的范围也应限于责任自负、公平合理的司法理念。由于事故发生在机动车之间,并且汪某负事故主要责任,刘某负事故次要责任,因此,刘某应承担次要的赔偿责任。又因刘某驾驶车辆的行为构成职务行为,故该次要责任应由丰硕公司承担,丰硕公司按其应承担赔偿责任的比例向保险公司返还垫付款。
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员工给公司造成经济损失怎么赔偿(用人单位补偿劳动者的情形)
员工给公司造成经济损失怎么赔偿(用人单位补偿劳动者的情形)
内容:《中华人民共和国劳动法》和《中华人们共和国劳动合同法》等劳动法律法规立法的本意都是为了保护劳动者的合法权益。因为在劳资关系中,劳动者往往处于弱势一方。因此,劳动者们要知法、学法、懂法,维护自己在职场的合法权益。
2022.12.2712人收看 -
答劳动者与用人单位形成劳动关系,会签订相应的劳动合同,为规范双方的权利义务,劳动部曾经印发过《工资支付暂行规定》,这个规定中有这样的内容:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。来电述及的那只被损坏的花瓶价值多少以及你妈妈该付的责任比例,可以由你妈妈与酒店协商。
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员工给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
员工给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
内容:依约定或规章制度规定扣除。《工资支付暂行规定》第16条规定,“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”此种情形扣工资有几个条件:一是劳动合同中约定或规章制度中制定,规章制定程序合法,向劳动者公示;二是因劳动者的过错给用人单位造成直接经济损失,且有具体金额;三是公司要承担举证责任,如果无法举证,即使客观上存在损失也不能直接扣劳动者工资。
2022.12.2320人收看 -
答即使合同没有约定具体的违约金,也可根据合同法之规定,要求违约方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。双方在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方可以主张相应的利息作为补偿
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给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
内容:为了保障劳动者基本生存权,国家对扣除金额有明确规定。《工资支付暂行规定》第16条规定,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。由此可见,单位将小连当月的全部工资扣除做法不妥。但是,如果双方解除劳动关系的情况下,单位可以一次性扣劳动者工资来赔偿损失。
2022.12.198人收看