
# 上下班途中摔骨折算工伤吗 #
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答你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
内容:(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任,根据《道路交通安全法》的规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任,在认定非机动车驾驶人、行人的过错程度时,应当根据非机动车驾驶人、行人的行为违反法律法规的情况以及行为与事故发生之间的因果关系进行判断。
2023.09.14158人收看 -
答你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
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在上下班途中自己摔伤算不算工伤
在上下班途中自己摔伤算不算工伤
内容:三、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 案例解析在上述案例中,我们需要判断张女士的伤害是否属于因工作原因所致,一、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 经典案例张女士在某公司工作,一日下班后,她在骑电动车回家的路上不慎摔倒,导致腿部骨折,二、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 相关法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害,三、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 实际操作建议根据以上分析,对于在上下班途中自己摔伤是否算工伤的问题,我们需要具体情况具体分析。
2023.09.08955人收看 -
答你好,如果在事故中你需要承担主要责任,那么是认定不上工伤呢
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上班途中自己摔伤算工伤吗?上下班途中工伤认定情形
上班途中自己摔伤算工伤吗?上下班途中工伤认定情形
内容:人社局不予认定工伤如东县人社局工作人员吴晓刚提醒广大用人单位和职工,依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的《交通事故认定书》,且《认定书》中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤,四种认定情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,尽管她是在上班途中受伤,但因事故系个人责任引发,并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,加之本人又提供不出事故认定证明,所以不能从人性化角度来处理此事,只能照规办理,7月5日,现代快报记者了解到,日前,江苏省如东县人社部门对此作出认定,认为此种情形不能算作工伤,上下班途中工伤认定情形2014年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的&ldquo,上班途中自己摔伤,员工提出工伤申请职工骑车去上班,途中不慎摔倒受伤。
2023.07.20361人收看 -
答你好!按照你所描述,建议先报交警部门出具事故认定书,如果交警部门认定你非主要或全部责任,是可以申请工伤认定的
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上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿?
上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿?
内容:上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿?工伤保险赔偿与交通事故侵权损害赔偿虽然是基于同一事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥,依据不同的法律法规而获得赔偿。
2023.05.2631人收看 -
答申请工伤认定,你的骨折属于工伤
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在上下班途中自己摔伤算不算工伤(上下班途中摔了算不算工伤)
在上下班途中自己摔伤算不算工伤(上下班途中摔了算不算工伤)
内容:《工伤保险条例》第十四条第二款规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
2023.01.1323人收看 -
答你好,如果上班路上的事故责任以下,符合工伤认定标准,可以申请工伤认定
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上下班途中发生交通事故算工伤吗_上下班路上受伤算工伤吗
上下班途中发生交通事故算工伤吗_上下班路上受伤算工伤吗
内容:据了解,上下班路上受伤算不算工伤,是要根据实际情况而定,根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
2022.12.2813人收看 -
答劳动者在上下班途中发生交通事故,对事故不承担主要责任的,视为工伤;事故需要承担主要责任的,不视为工伤。是否承担主要责任,可以根据交通管理部门出具的责任证明确定。
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上下班路上受伤了算是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗
上下班路上受伤了算是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗
内容:一般来说,无非就是上班和下班途中,但现实生活中出现问题的情形总是复杂的,一般可能遇到的情形有以下几种。
2022.12.2022人收看 -
答个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故,应算工伤。按照《工伤保险条例》第二条规定“……有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费”,可见有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围。依照《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
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上下班途中发生交通事故算工伤吗(上下班途中出了车祸属于工伤吗)
上下班途中发生交通事故算工伤吗(上下班途中出了车祸属于工伤吗)
内容:工伤并不只是发生在工作过程中,在上下班途中发生交通事故的,如果符合特定的条件,也是可以构成法定的工伤并职工一方主张工伤待遇。在一定条件下是可以获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿,也就是交通肇事方赔一份,工伤保险基金赔一份。在上下班途中感染新冠肺炎的,一律不能算工伤。 按我国现行法律规定,上下班途中只有发生了非本人主要责任的交通事故,才算工伤。
2022.12.1914人收看 -
答上下班途中发生意外伤害的,属于非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,视为工伤;因个人原因受伤的,可以按照医疗保险办法处理。
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下班路上工伤认定的条件, 工伤怎么判定上下班途中
下班路上工伤认定的条件, 工伤怎么判定上下班途中
内容: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2022.11.3017人收看 -
答《工伤保险条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”上下班途中的“合理时间”与“合理路线”,是两种相互联系的认定,属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念,不应割裂开来。何某在上午听课及中午就餐结束后返校的途中骑摩托车摔伤,其返校上班目的明确,应认定为合理时间。
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下班回家途中出交通事故算工伤吗_上下班交通事故工伤
下班回家途中出交通事故算工伤吗_上下班交通事故工伤
内容:作为普通劳动者来说,如果是属于工伤,就一定要维护自己的权益,之前我有朋友出了工伤,公司不想承担责任,还挺可恶的。
2022.09.20173人收看