# 广东工伤九级能赔付多少钱 #

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许瑞林律师 2022-08-04 539人收看
建筑工地工伤赔偿标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,(八)伤残补助金 一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 工伤骨折赔付多少 一、 一至四级伤残的工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动 ...。
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  • 截肢工伤赔付多少钱

    截肢工伤赔付多少钱

    内容:截肢工伤赔付多少钱工伤赔偿的具体金额因地区、伤害严重程度、工资水平和具体的保险政策等因素而异,3. 工伤赔偿法规:每个地区的工伤赔偿法规都有所不同,因此在不同地区,赔付金额也会有所差异,对于截肢工伤,根据中国的法律,如果是一级残疾,那么赔偿金额可能会达到员工年工资的20倍以上,总结起来,截肢工伤赔付金额受到众多因素的影响,包括工伤程度、工伤等级、法规规定、受伤者个人情况以及劳动合同和保险条款等,因此,无论是受伤者还是雇主,在遭受截肢工伤后,都应该尽快咨询相关法律专家或劳动保障部门,全面了解自己的权益和应该获得的赔偿金额。

    2023.10.23469人收看
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  • 九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023

    九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023

    内容:2、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金,工伤职工还可以依法享受其他待遇,比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

    2023.09.145671人收看
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  • 工地上一般工伤骨折赔付多少

    工地上一般工伤骨折赔付多少

    内容:(8)八级伤残为11个月的本人工资,本人工资&rdquo,2)误工费:误工费是指受伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付的工资损失,伤残赔偿金的计算方式根据《工伤保险条例》规定如下:(1)一级伤残为27个月的本人工资,二、医疗费用及伤残赔偿金的计算1)医疗费用:在工地上发生工伤骨折,首先要支付的是医疗费用,在工地上发生工伤骨折,除了要赔偿医疗费用外,还需根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金等。

    2023.09.08925人收看
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  • 十级工伤怎么赔偿多少钱?十级工伤怎么赔付标准

    十级工伤怎么赔偿多少钱?十级工伤怎么赔付标准

    内容:十级工伤怎么赔付标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资X27,二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资X90%,)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,要求用人单位经职工代表大会或者全体职工讨论,提出拟解除或终止劳动合同的书面意见,报当地劳动保障行政部门备案,并按月支付给职工本人一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金后,其工伤保险关系终止,三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金经劳动能力鉴定委员会审核并书面建议职工终止或继续与用人单位保持劳动关系的,用人单位应当依法与职工终止或继续保持劳动关系,二级伤残:本人工资X25,三级伤残:本人工资X23。

    2023.09.05368人收看
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  • 工地工伤九级一共能赔多少钱

    工地工伤九级一共能赔多少钱

    内容:2、工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:本人工资×,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,3、对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资,工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异,以下赔偿项目和赔偿标准可供参考:医疗费:凭票据实结算。

    2023.08.29993人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤骨折怎么赔偿,一般工伤骨折赔付多少

  • 企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
  • 九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准

    九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准

    内容:工伤九级的赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。

    2023.08.023495人收看
  • 10到12万!这个波动很大,主要与你的工资有关!工伤主要赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金,9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己的实际工资收入!2、一次性就业补助金,10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金,6个月由工伤保险基金支付,标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用,比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商!
  • 工伤九级赔偿标准

    工伤九级赔偿标准

    内容:工伤九级赔偿标准:九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。

    2023.05.1615人收看
  • 协商不成的,应当将相关资料带到劳动监察部门投诉,或者直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
  • 工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    内容:2023工伤赔偿标准新变化

    2023.05.1625人收看
  • 劳动者已缴纳社会保障,工伤赔偿一般在社会保障机构批准后2月左右下降。在此之前,用人单位应在30天内申请工伤鉴定,社会保障局一般应在60天内作出工伤鉴定决定;单位不申请的,一年内可以申请。
  • 2023年工伤九级赔偿标准

    2023年工伤九级赔偿标准

    内容:工伤九级赔偿标准

    2023.04.2521人收看