
# 超过劳动年龄有被抚养费吗 #
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如何打赢抚养费纠纷官司
如何打赢抚养费纠纷官司
内容:法官在审理过程中,考虑到孙先生在离婚时已经做出了较大的财产贡献,最终,法官在平衡双方利益的基础上,作出了公正裁决:孙先生每月支付抚养费3000元。
2024.04.18471人收看 -
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超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
内容:(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任,根据《道路交通安全法》的规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任,在认定非机动车驾驶人、行人的过错程度时,应当根据非机动车驾驶人、行人的行为违反法律法规的情况以及行为与事故发生之间的因果关系进行判断。
2023.09.14158人收看 -
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劳动法规定工作时间_劳动法规定每月的工作时间不能超过多少小时
劳动法规定工作时间_劳动法规定每月的工作时间不能超过多少小时
内容:国家制定专门用来保障劳动者合法权益的法律条文,对于劳动者应当享有的权利,在劳动法中都是有明确规定的,其中工作时间就是劳动法规定的条文之一,但很多人对于劳动法规定的劳动时间都不是非常清楚。今天就给大家来说一下劳动法规定工作时间,劳动法规定每月工作时间以及新劳动法对夜班的规定等相关问题。
2023.01.1217人收看 -
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2022劳动法中关于工作时间的规定有哪些_超过八小时如何计算工资
2022劳动法中关于工作时间的规定有哪些_超过八小时如何计算工资
内容:其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工,其他因生产特点、工作性质需要或职责范围关系,适合实行不定时工作制的职工。实行综合计算工时工作制的行业范围为:交通、铁路、邮电、水运、航空、
2022.12.07102人收看 -
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入职一年未签合同怎么赔偿_入职超过一年未签劳动合同
入职一年未签合同怎么赔偿_入职超过一年未签劳动合同
内容:从《劳动合同法》角度来说,可以。《劳动合同法》第八十二条规定了不订立书面劳动合同的法律责任,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此,你可以向劳动仲裁委主张补偿两倍工资。
2022.09.29555人收看 -
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劳动者解除劳动合同的条件_超过10年工龄劳动法解雇怎么赔偿
劳动者解除劳动合同的条件_超过10年工龄劳动法解雇怎么赔偿
内容:根据劳动法律的规定,公司在员工严重违反公司规章制度,违反劳动纪律的情况下可以解除劳动合同,不用支付经济补偿金!
2022.09.29236人收看 -
答竞业限制的最长期限不得超过两年。用人单位与劳动者签订竞业限制协议或者约定竞业限制条款时,必须在两年内限制;超过两年的,超过一部分不对当事人产生法律效力。
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工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办
工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办
内容:按照《劳动合法》第二章第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,你在该公司工作一年,公司没有与你签订劳动合同,还拖欠了你的工资,公司已经违反了《劳动合同法》相关规定,你可以通过协商或者依据《劳动合同法》的相关规定予以解决。
2022.09.29875人收看 -
答超过劳动仲裁时效的后果:当事人无正当理由申请仲裁的,另一方可以提出辩护,仲裁委员会驳回当事人的申请;有正当理由的,可以依法不包括延期。
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法律规定试用期最长不超过几个月_劳动法规定试用期不得超过几个月
法律规定试用期最长不超过几个月_劳动法规定试用期不得超过几个月
内容:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2022.09.1690人收看 -
答交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
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劳动合同最长不得超过
劳动合同最长不得超过
内容:公司项目结束,就开除员工属于违法解除劳动合同。项目结束并不是能够开除员工的正当理由,即便适用重大情况变更解除劳动关系的法定条款,也需要经过一定的民主程序,不是公司可以随便开除的。
2022.09.16119人收看 -
答 你好,如果不同意离婚,可表达你的意见即可,如同意离婚,财产可主张多分,孩子抚养权从利于孩子成长的角度判决 抚养费是孩子的?离婚时共同财产和债务都要分担的 离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。
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社保超过多少岁就不能买了_社保规定多大年龄不能办了
社保超过多少岁就不能买了_社保规定多大年龄不能办了
内容:参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:
2022.09.14757人收看