# 工伤两个九级不给晋升怎么办 #

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李维律师 2022-08-04 596人收看
职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,申请材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,申请工伤认定需要提交以下资料: 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。
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  • 九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023

    九级工伤赔偿价格表,工伤9级伤残赔偿标准2023

    内容:2、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,4、法律主观:工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,除了九级伤残补助金,工伤职工还可以依法享受其他待遇,比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。

    2023.09.145671人收看
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  • 工地工伤九级一共能赔多少钱

    工地工伤九级一共能赔多少钱

    内容:2、工伤9级伤残赔偿标准为:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:本人工资×,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,3、对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资,工伤 9 级的赔偿金额因地区、个人工资、停工留薪时长等因素而异,以下赔偿项目和赔偿标准可供参考:医疗费:凭票据实结算。

    2023.08.29993人收看
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  • 九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准

    九级伤残工伤赔偿标准一览表,工伤9级伤残赔偿标准

    内容:工伤九级的赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。

    2023.08.023495人收看
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  • 工伤九级赔偿标准

    工伤九级赔偿标准

    内容:工伤九级赔偿标准:九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。

    2023.05.1615人收看
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  • 工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    工伤九级伤残能赔偿多少钱2023年

    内容:2023工伤赔偿标准新变化

    2023.05.1625人收看
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  • 2023年工伤九级赔偿标准

    2023年工伤九级赔偿标准

    内容:工伤九级赔偿标准

    2023.04.2521人收看
  • 本题中涉及的违法行为是隐瞒犯罪所得,根据《中华人民共和国刑法》第二百四十八条的规定,具有下列情形之一的,对故意隐瞒、转移犯罪所得的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处一倍以上五倍以下罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处一倍以上五倍以下罚金。因此,对于上述情况,可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处一倍以上五倍以下罚金。
  • 车祸两个九级伤残能赔多少钱(车祸两个九级伤残能赔多少钱啊)

    车祸两个九级伤残能赔多少钱(车祸两个九级伤残能赔多少钱啊)

    内容:法律分析受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金),赔偿义务人应当予以赔偿,《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2023.03.1638人收看
  • (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤九级伤残退休有什么补助(工伤九级伤残退休有什么补助吗)

    工伤九级伤残退休有什么补助(工伤九级伤残退休有什么补助吗)

    内容:60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) (三)七级至十级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×,75% (注:伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由 工伤保险基金 补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×。

    2023.03.16683人收看
  • 可以分户的。1、公民分户的标准是一家虽同居一处,但经济独立,分别生活,可以分别立户。2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间,且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户,筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。(1)一家同居一处,因结婚单独居住,不在一起生活的;(2)经法院判决或调解的离婚当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;(3)经法院判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;(4)已办理了私房析产、赠予以及继承手续的;(5)已在房屋管理部门办理了房契分户手续的;
  • 车祸两个九级伤残能赔多少钱(车祸造成9级伤残可以赔多少钱)

    车祸两个九级伤残能赔多少钱(车祸造成9级伤残可以赔多少钱)

    内容:法律分析受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金),赔偿义务人应当予以赔偿,《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2023.03.15137人收看
  • 10到12万!这个波动很大,主要与你的工资有关!工伤主要赔偿项目如下:1、一次性伤残补助金,9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算;不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算,相差很大,所以最好主动证明自己的实际工资收入!2、一次性就业补助金,10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算,具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金,6个月由工伤保险基金支付,标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用,比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商!
  • 2个9级伤残怎么赔偿(工伤2个九级怎么算赔偿)

    2个9级伤残怎么赔偿(工伤2个九级怎么算赔偿)

    内容:)对Ia(伤残赔偿附加指数)的解释,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比(%)表示,且0&le,B.2 多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:nnC=Ct×,Ia ――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,Ia(伤残赔偿附加指数)一级伤残: 10%,(多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+&hellip。

    2023.03.10195人收看