两班制工作是多少小时/两班两倒是怎么上班的
周春花律师
2022.12.27233人收看
导读：
一、事件回顾
全国人大代表邢京龙建议企业采取更加合理的工作模式，改变两班倒、12小时长时间的工作模式，形成科学合理的用工模式，使更多年轻人愿意加入技能工人的队伍中。
人大代表的建议引起了网友的大部分支持也有部分网友认为加班工资高，今天我们从法律的视角看两会，从目前《中华人民共和国劳动法》来聊聊工作时间以及休息时间法律是如何规定的，现实情况是如何规定的？
二、从现实情况和法律视角分析工作时间
首先问几个问题
《1》法律如何规定劳动时间？
《2》法律如何规定休息时间？
《3》延长工作时间法律如何规定？
《4》现实情况工作时间是如何安排的？
在回答这几个问题前，我们先了解下《中华人民共和国劳动法》是如何规定劳动者的权利和义务的。
1、 什么是法律意义上的劳动者？
劳动者是用人单位和劳动者基于雇佣和被雇佣而产生的关系，这句话比较抽象，通俗理解：是否是劳动关系？取决于你和用人单位签约的是什么合同，是否属于用人单位管理，作为一名打工人，如果你和用人单位签约的是劳动合同，那么就受劳动法保护，在现实实践中，类似外卖小哥、闪送员、兼职发宣传单的打工者，大部分情况下应该不属于劳动关系，而应该属于劳务关系。
劳动关系受劳动法保护，而劳务关系受到《民法总则》、《民法通则》、《合同法》等保护，作为打工者，劳动关系除了获得报酬，还有法定社会保险、公积金等，而作为劳务关系一般只获得劳动报酬。现在知道自己是劳动关系还是劳务关系了吧。
2、《中华人民共和国劳动法》如何规定劳动时间？
依据《中华人民共和国劳动法》第36条规定标准工作时间，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作工作时间不超过44个小时工作制度。劳动法是在1995年1月1日开始实施，也就是在距今26年前发布的劳动法。1995年互联网公司还没起步，现在互联网公司蓬勃发展，因此才有了外卖小哥、滴滴打车司机等新型岗位。
1978年改革开发，改革开发20年后依据当时的经济情况以及制造业情况颁发了劳动法，对劳动者的工作时间作出了明确规定。
3、如何规定休息时间？
依据《中华人民共和国劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果企业因为生产特点不能做到每周休息一天，每天工作8小时，应当经过劳动行部门政批准，可以实行其他工作和休息办法。
什么是其他工作和休息办法，劳动法如何规定的？依据《劳动法》第41条规定，延长工作时间，用人单位由于生产经营需要，经过工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1个小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3个小时，但是每月不得超过36个小时
《劳动法》法条解释得比较繁琐，庸俗理解就是劳动法规定每天工作8小时，平均每周工作不超过44个小时，如果企业因为经营需要做不到怎么办呢？可以延长工作时间，延长工作时间就是我们认为的加班时间，加班多久呢？加班时间每天不超过1个小时，如果1个小时不够，因特殊原因还需要加班的，每天不超过3个小时加班，这样的特殊情况每天加班3个小时，加班时间不超过12天，可以理解为一个月中有12天，每天工作11个小时，那么用人单位遵守了劳动法。如果每天工作12个小时，如果是劳动者和用人单位属于劳动关系的话，那么就违反了劳动法，如果不属于劳动关系，那么就不受劳动法管理。比如外卖小哥自己可以决定送多久的外卖，想获得更多的收入就需要送更多的订单。
关于劳动者工作时间以及休息时间应该讲解清楚了吧。
4、现实情况企业如何用工的呢？
在职场中，作为白领打工者，特别是互联网公司基本上是996制，早上九点上班，晚上9点下班，每周休息一天，还有部分公司，加班制度更加的严重，每天工作超过12个小时，早上8点30分上班，下班时间为10点钟，然后坐车回家1个小时，回到家差不错11点左右，早上6点多起床，每天睡眠时间不足8个小时。
作为制造业，工作时间更长，每天工作12个小时，分为早班和晚班，机器24小时不停地运转。早班时间早上8点到晚上8点，晚班时间晚上8点到早上8点，一个月倒班或者半个月换班，通俗理解就是半个月白天上班，半个月晚上上班，生物钟要颠倒，面对这种背景情况下，全国人大代表才提出建议改变两班倒以及12个小时长时间工作模式。
现在的年轻人大部分人都喜欢从事互联网类似的工作，不喜欢工厂上班，其实待遇仅仅是一方面，工厂大部分情况下是包吃包住，而职场的白领阶层基本上是不包吃住的，现在00后宁愿一个月2000多的收入从事服务行业，也不愿意进工厂拿5000多，甚至6000多的收入，为什么呢？因为工作时间长、两班倒、缺乏乐趣，总结下来就是工厂为什么不好招工，和用工模式有一定的关系。
三、法律总结：
改变劳动者的工作时间、休息方式从立法的角度出发，从而保障劳动者基本权利，而不仅仅是依靠市场进行调节，在劳动力市场，用人单位和劳动者二者之间，劳动者是弱势群体，改变了工作时间以及休息方式，在一定程度上可以鼓励更多大学生从事制造业，实业才是根本。
