假肢更换费用该由谁承担

假肢更换费用该由谁承担

1、五级工伤一次性赔偿后，假肢维修更换费用自行承担。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、工伤一次性赔偿后，假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。

3、五级工伤解除劳动关系以后的假肢费用由用人单位进行承担，如果工伤职工主动解除劳动关系，领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤医疗补助金包括辅助器械更换和旧伤复发费用，更换费用自行负责。

4、法律分析：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤安装假肢和的维修费用谁承担。争论最大的费用问题如何解决?

安装假肢严格属于辅助器具费，是属于应当赔偿的范围。其中包括假肢及其辅助物的安装及维修，更换年限等等，这些是需要相应的鉴定的。在每个省市应该有一个省属的假肢康复中心之类的机构，在该机构进行鉴定。

具体的赔偿金额需要根据您的实际情况进行评估，包括您的工资收入、假肢的费用、后期维修保养的费用等。建议您与工厂协商解决，如果无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决。

法律分析：工伤社保赔偿不足的部分由用人单位支付。工伤保险基金承担范围包括承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用等。

工伤装假肢的费用该谁出

1、法律分析：工伤一次性赔偿后，假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。

2、用人单位承担。工伤假肢费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，安装配置以后的维修更换费用自行承担。

3、一般由你所在的单位给与报销。辅助器具赔付是工伤赔付的一部分。如果单位给你买了工伤保险，可能由保险公司承担部分辅助器具装配费用，其他单位给与补助。不过装配的假肢只能是普通适用型的。

4、工伤职工经批准到外地安装假肢费用按统筹地区规定的标准由工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以安装假肢。

提出解除劳动关系,装了假肢,四年后更换假肢费谁出?

1、若有交纳工伤保险，则由工伤保险基金支付，可向人力资源和社会保障局领取。若没有交纳，则由用人单位承担。

2、法律主观：用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。

3、一次性伤残就业补助金，由用人单位支付 申请劳动能力鉴定的，根据工伤级别，确定赔偿标准。

4、用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。但工伤职工与所在单位解除或者终止了劳动关系。领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，更换假肢的费用需要自理。

工伤安装假肢费用由谁支付

1、用人单位承担。工伤假肢费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，安装配置以后的维修更换费用自行承担。

2、工伤的假肢安装费用，属于工伤职工辅助器具的配置费用，应先做劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定报告的费用，申请支付，此项费用由工伤保险支付，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付。

3、法律分析：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

企业工伤人员退休后,需要安置假肢,所需费用由哪支付?

法律分析：工伤一次性赔偿后，假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。

用人单位承担。工伤假肢费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，安装配置以后的维修更换费用自行承担。

由工伤保险支付，工伤的假肢安装费用，属于工伤职工辅助器具的配置费用，应先做劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定报告的费用，申请支付，此项费用由工伤保险基本支付。根据相关法律规定工伤安装假肢费用不需个人支付。

企业工伤人员退休后，需要安置假肢的，只要此假肢是在《工伤保险辅助器具配置目录》中的、而安置假肢是由二级以上医院建议的，所需费用由“工伤保险基金”支付。如果用人单位并没有缴纳工伤保险金的，那么就有用人单位予以支付。

如果是参保职工，你到当地社保局申请就可以了，费用由社保基金支付，如果没参保 假肢费由用人单位支付，价格和参保职工一样的。各项赔偿也和参保职工一样。