解除劳动合同证明被街道办的人弄丢，我该咋办？
2022.08.17 14:07:30
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
街道办事处的人把我的解除劳动合同证明弄丢了，导致我的低保被取消。请问，我该怎么办？
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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街道办事处人员未依职责妥善保管你的证明，导致你受到损失，你可以到法院起诉，要求街道办事处采取补救措施，或自己去补办相关证明材料，并要求街道办事处赔偿你的损失。
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天用债权律师-王熙
2025/3/21 15:58:47
什么叫亡羊补牢？😸 今天客户找我，说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来，感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉，劳动局来电责令给员工开，问怎么办？ 我问：为什么觉得有风险？他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的，担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节，比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险，但不知道的是，对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话：如果你判断不了哪些该做哪些不该做，不如给我们一个电话，我们帮你搞定😃![]()
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答构成非法终止劳动合同的，包括用人单位在不符合法律规定的情况下终止劳动合同；终止劳动合同的程序是非法的；或者符合法律规定的，但条件尚未完全完成的。
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解除劳动合同证明模板_协商解除劳动合同技巧
解除劳动合同证明模板_协商解除劳动合同技巧
内容：如果按照劳动和法的规定呢，是需要提前一个日通知的，但是，在企业的实际执行过程中，一般可以约定一个时间段解除劳动合同。也有的企业，一般只要职工提出可以当天办理解除合同的。
2022.09.14143人收看 -
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姚平
2024/12/17 18:13:20
今天收到东城法院两份离婚证明书，只体现男女双方姓名、身份信息及解除婚姻关系的时间，其他离婚细节包括孩子抚养及财产分割均不会体现，极大地保护了客户的隐私，值得推荐👍![]()
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答辞职是你的自由，单位没有理由不批。你可以向当地劳动部门举报，设计赔偿的可以劳动仲裁
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公司单方面解除劳动合同要怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同要怎么赔偿
内容：公司单方面解除劳动合同需要根据具体情况进行赔偿。根据《劳动合同法》的规定，企业单方面解除劳动合同，应当支付劳动者未满期限的工资，按照劳动者未满期限的工资比例支付。其次，企业应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.08.28535人收看 -
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天用债权律师-王熙
2025/3/4 16:53:39
劳动争议和其他的纠纷是不一样的，遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会，到那里去申请劳动仲裁，不需要交费，提交劳动合同、工资条、社保等资料，会给我们相应的赔偿金和补偿金。![]()
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答劳动者和单位终止劳动合同的，应当持终止劳动合同证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；持失业登记证和个人身份证到社会保险机构领取失业保险金；经审查合格的，可以领取。
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离职证明开协商一致好吗_协商一致解除劳动合同后仲裁
离职证明开协商一致好吗_协商一致解除劳动合同后仲裁
内容：公司一般都会这样操作，离职证明写协商一致其实对个人还是有好处的，否则写被辞退，新公司看到这样的离职证明，估计会怀疑你的能力吧。
2022.09.21548人收看 -
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姚平
2024/2/7 15:16:30
生活中这类案件时有发生，男女双方在恋爱期间相互赠送礼物和金钱来表达情意和祝福是人之常情。但是在爱情中，双方应当保持一定的理智，不要把金钱作为衡量感情的标准，也不要被感情冲昏头脑。为了避免双方在分手后产生经济纠纷，情侣之间的转账可进行备注款项性质并保留相关书面证据，以免日后产生纠纷。 如果能够查明转账款项用途，双方对此产生争议时该如何认定恋爱期间转账的性质?一般来说，如果转账留言或红包描述中，或在款项支付的前后聊天记录中，表明款项是借款，那么可以认定为借款，在分手后，可以就相关款项要求对方返还。在特殊节日里转账的有特殊意义的数额，除非有证据证明是借款，否则法院无法支持要求返还的诉求。而恋人间的正常消费、密集、琐碎的转账、来往可视为一般赠与，在分手后，也不能要求返还。 现实中还有一种情况，双方往来款项超过日常生活交往等一定合理限度，数额较大，一方主张是为促使双方缔结婚姻关系而给付的财物时，人民法院综合考虑双方当地习俗、给付的时间和方式、财物价值、给付人及收受人等事实认定上述给付是否属于彩礼性质，从而依法作出裁判。 法条链接 《中华人民共和国民法典》第一百五十八条 民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。 《中华人民共和国民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 《中华人民共和国民法典》第六百六十一条 赠与可以附义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。 《中华人民共和国民法典》第六百六十三条 受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： (一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益; (二)对赠与人有扶养义务而不履行; (三)不履行赠与合同约定的义务。 赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。 《中华人民共和国民法典》第六百六十五条 撤销权人撤销赠与的，可以向受赠人请求返还赠与的财产。 《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条 原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。![]()
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答街道办事处人员未依职责妥善保管你的证明，导致你受到损失，你可以到法院起诉，要求街道办事处采取补救措施，或自己去补办相关证明材料，并要求街道办事处赔偿你的损失。
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正规解除劳动合同证明_员工拒绝解除劳动合同
正规解除劳动合同证明_员工拒绝解除劳动合同
内容：简单解释一下，即劳动者有重大过失或违纪等情形的，单位有权辞退，无需赔偿。不过这个重大、严重等，也是个很耐人寻味的东西，看公司对于这一块做的是否充足了，我经手过的咨询案里，小公司很多都输在了这里，，一般仲裁庭也公司以此种理由来解除合同。
2022.09.1671人收看 -
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元甲交通律师
2022/12/2 17:02:27
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。![]()
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答劳动合同期间如果患病，应该有相应的医疗期，不可以患病开除员工，可以到劳动部门投诉或着仲裁诉讼
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正规解除劳动合同证明_用人单位解除劳动合同的情形
正规解除劳动合同证明_用人单位解除劳动合同的情形
内容：用人单位没有给你缴纳社保，首先我觉得你不应该考虑解除劳动合同的问题，而应该考虑的是怎么样要求企业单位给你补交，在劳动合同关系存续期间年限的社保待遇，因为这个社保待遇是你必须享受的权力。
2022.11.30178人收看
