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邢颖律师
2022-08-04
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内容：刑事和解中赔偿数额的法与度在对刑事部分进行判决时，赔偿数额达到上述标准且取得被害人及其家属谅解的，可以从轻、减轻处罚，符合缓刑条件的适用缓刑,《刑事诉讼法》第二百八十八条 下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,相反，如果被告人口头上表示愿意赔偿，但赔偿数额达不到上述标准，且没有取得被害人谅解的，就不能以积极赔偿为由从轻、减轻处罚，特别是不得随意适用缓刑。
内容：发生轻微事故，车主可直接拍照后将车辆开到定损中心进行定损，甚至一些理赔便捷的保险公司如果无人伤、单车损失较小，基本可以微信端20分钟内自助完成出险报案、拍照定损、赔付到账全流程操作,(我的那次事故就是自行拍照，微信发保险公司)2、查勘定损保险公司接到报案后，会对车辆进行查勘定损，并根据车辆的受损情况确定损失金额,02现场处理损失较小(不同的地区额度标准存在差异)，保险公司派人到现场勘查，或者让车主拍摄事故现场照片留取证据，自行把车辆开到广汽丰田4S店。
内容：本案中，元甲律师紧扣事实和法律，通过快速的证据指导准备和多次的与保险公司沟通，帮助当事人在和解阶段快速追回满意的赔偿，最终帮助当事人在受伤后三个月就拿回10.82万元的赔偿款，真正做到了当事人利益的最大化,最终不负众望，元甲律师通过扎实的证据准备、有理有据的诉讼主张以及与两个保险公司多次的沟通磋商，帮助田先生在和解阶段争取到了10.82万元的赔偿款,元甲律师首先根据田先生的恢复情况指导田先生进行证据材料的充分准备，之后积极快速地对接交强险的保险公司和商业险的理赔老师。
内容：工伤职工若提出解除或终止劳动关系，用人单位需支付一次性补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为本人工资的70%,难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
内容：相关资料：2020年8月5日，在顺丰同城APP(该平台由深圳某科技公司运营)上注册的骑士外卖小哥洪某通过平台接受商家发布的配送信息，进行配送服务外出送餐时，行驶至菏泽市长城路与人民路交叉口处，与张某发生交通事故，致张某受伤住院10天,2020年12月6日，刘某驾驶外卖电动车行至北京市昌平区某路段时，由于自己行驶不规范发生交通事故将年近70岁的安女士撞伤，北京市公安局公安交通管理局某大队进行了责任认定，刘某承担全责，安女士无责。
内容：经鉴定王女士的伤情构成十级伤残(赔偿指数10%)，拿到鉴定结论后元甲律师多次联系保险公司谈和解，但是保险公司依然不予认可伤残等级，不同意赔偿伤残赔偿金，于是元甲律师及时联系法院安排开庭,元甲律师在与保险公司进行和解谈判时，4处骨折达到评残标准，但是保险公司态度非常坚决，不认可王女士伤残等级,为了帮助王女士获得伤残赔偿金，到最佳鉴定时间时，元甲律所办案律师将案件立案到法院，由法院依法摇号选择鉴定机构进行鉴定。
内容：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工费正常赔多少天误工费正常赔多少天误工费的赔偿天数通常取决于受伤者的实际的误工时间和医疗机构出具的休息建议,法律客观：根据《 民法典 》第一千一百七十九条：侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
内容：交通事故有没有精神赔偿金？交通事故赔偿是否有精神损失费，要分情况而定：1、一般性的交通事故没有精神损失费；2、只有在涉及到人员死亡或伤残的情况下才有。
内容：《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
内容：交通事故发生轻伤后如何赔偿，有以下几种可能：
