被浏览：224次
任冰峰律师
2022-08-04
224人收看
内容：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定，交通事故死亡案件，死者家属可以向赔偿义务人主张抢救费、丧葬费、精神损害赔偿、被扶养人生活费、死亡赔偿金及家属因办理丧葬事宜的误工费等损失,1、赔多少&mdash,3、怎么赔&mdash,交通事故死亡案件索赔，主要涉及以下3个问题：赔多少、找谁赔、怎么赔,以深圳地区为例，交通事故死亡案件单死亡赔偿金一个项目即可获125万元的赔偿，加上其他项目的损失，最终获赔的最高赔偿款可达200万元。
内容：法院认为交通事故损伤与死亡的后果之间系直接因果关系，计算受害人周某的损失时应考虑参与度的问题，法院酌情确认交通事故与死亡结果之间的原因力比例为80%。
内容：
内容：
内容：过失致人死亡罪要赔偿多少钱1、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算,过失杀人的构成要件和判决标准是什么，过失致人死亡罪要赔偿多少钱,3、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算,根据《刑法》规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑,当地检察院认为，李某因疏忽大意，未尽到注意观察的义务，在倒车过程中与被害人黄某发生碰撞，并致被害人死亡，其行为已触犯过失致人死亡罪。
内容：工厂意外死亡赔偿标准20221、法律分析：2022年工伤新规定主要在职工因工死亡的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整,工厂工伤死亡赔偿标准是多少法律分析：企业工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,如果能认定为工伤，赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，看《工伤保险条例》第三十九条规定，其中一次性工亡补助金标准2011年为382180元,3、法律主观：职工 非因工死亡赔偿 标准 企业职工非因工死亡应享受以下待遇： 1．丧葬费 本企业职工平均工资2个月 2．一次性救济金 10个月全省上年度月平均工资的救济费。
内容：一般车祸死亡赔偿多少一般在几万元到几十万元之间，受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目： 死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算,3、你问的三项答复如下：双方负同等责任，就是赔偿对方合理损失的百分之五十，按以下计算公式得出总数，乘以百分之五十即是应当赔偿数额： 丧葬费：按照交通事故发生地的上一年度平均工资标准的六个月计算,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
内容：买了社保意外死亡是有丧葬费和抚恤费的。;社保个人账户余额可以继承。;退休前死亡的，个人帐户部分可以退，有单位的，还可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有的单位的，只有个人帐户部分的钱可以退，也就是说，如果自己交社保的话，只能退总额的40%，其余60%是进入统筹帐户的。;退休后死亡的，可以申请退个人帐户的剩余部分，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。
内容：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
