# 员工下班被车撞了怎么办 #

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翁玉素律师 2022-08-04 242人收看
1、应签未签无固定期限劳动合同,需要支付劳动者二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条的规定:&ldquo,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,根据《劳动合同法》第十四条:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,2019年2月26日,张三封申请仲裁,要求公司支付自应签订无固定期限劳动合同起至2019年2月19日期间的双倍工资。
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