# 下班路上车祸死亡公司赔多少 #

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崔玉君律师 2022-08-04 54人收看
有额员工会去仲裁要求单位将缴纳社保的金额补偿给个人,同样是行不通的,发生疑问才需要仲裁,单位未缴纳社保是没有疑问的,需要员工去社保部门投诉处理,这是社保部门监督稽核的职责,比如,单位与员工签订自愿放弃缴纳社保承诺书,比如,单位不缴纳社保,补贴部分现金给员工,有的单位不给员工缴纳社保,也让员工申明是自己主动放弃社保,四、补缴费用分别承担 对于社保部门要求的补缴,部分单位会让员工承担所有社保费用,这也是违规的。
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  • 你好,这种情况,单位承担的责任,最好由法院来判决,协商不成的话可以走法律途径
  • 乘坐别人车出车祸死亡赔偿

    2024.03.27843人收看
  • 你好上下班途中非自己主要责任的交通事故可以申请工伤认定,由工伤基金赔偿,也可以要求肇事者赔偿
  • 车祸保险公司赔偿流程

    车祸保险公司赔偿流程

    内容:发生轻微事故,车主可直接拍照后将车辆开到定损中心进行定损,甚至一些理赔便捷的保险公司如果无人伤、单车损失较小,基本可以微信端20分钟内自助完成出险报案、拍照定损、赔付到账全流程操作,(我的那次事故就是自行拍照,微信发保险公司)2、查勘定损保险公司接到报案后,会对车辆进行查勘定损,并根据车辆的受损情况确定损失金额,02现场处理损失较小(不同的地区额度标准存在差异),保险公司派人到现场勘查,或者让车主拍摄事故现场照片留取证据,自行把车辆开到广汽丰田4S店。

    2024.03.11354人收看
  • 你好,如果非主要事故责任,是可以认定为工伤的
  • 车祸死亡谅解书要多少钱

    车祸死亡谅解书要多少钱

    内容:出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚,有的可以对犯罪嫌疑人取保候审,所以谅解书是受害人向犯罪嫌疑人的家属开具的,一般由承办律师为犯罪嫌疑人进行具体办理,谅解书前提造成受害人伤害,应当写明赔偿已达成协议,并且实际赔偿结束,如果没有致受害人伤害则无需要表述,但谅解书的重点要表达清楚受害者已经谅解,同时受害人请求免予追究被告人(犯罪嫌疑人)刑事责任,【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

    2024.03.07994人收看
  • 你好,通过你的描述,这属于工伤,物流公司需要赔偿死亡赔偿金,药费,等等
  • 乘客车祸死亡赔偿标准

    乘客车祸死亡赔偿标准

    内容:1、当被保险的车辆在交通事故中发生人员伤亡时,保险公司会根据保单约定的赔偿标准和限额,对受伤或死亡的乘客和驾驶员进行赔偿,因为交强险只能赔偿本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,法律分析:受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目:死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。

    2024.01.25245人收看
  • 死亡赔偿金是需要根据城镇以及农村标准的,具体数额需要具体计算。
  • 出车祸死亡赔偿标准多少万

    出车祸死亡赔偿标准多少万

    内容:交通事故死亡赔偿标准计算方法以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算,法律分析:发生交通事故造成他人死亡的赔偿标准为:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,4、交强险赔偿项目及限额,对方财产2000元,对方医疗费用1万元,对方死亡残疾、误工费、护理费等限额11万。

    2024.01.25413人收看
  • 你好!按照你所描述,建议先报交警部门出具事故认定书,如果交警部门认定你非主要或全部责任,是可以申请工伤认定的
  • 69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗?

    69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗?

    内容:69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗?《工伤保险条例》第十四条第六项(职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤)之规定,属于工伤认定范围。

    2023.05.25161人收看
  • 你好,建议让你老公积极自首争取宽大处理
  • 下班路上出车祸算不算工伤

    下班路上出车祸算不算工伤

    内容:下班途中出车祸一般算工伤。具体而言,需明确是在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤,因此必须是在上下班的规定时间发生的交通事故,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。所以只有符合上述的相关条件的情况下,那么才属于工伤。

    2023.04.2839人收看
  • 你好,由于你属于职务行为,如果在事故中没有故意或重大过失,是无需承担赔偿责任,你所垫付的医疗费是可以向公司来主张的
  • 上下班路上受伤了算是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗

    上下班路上受伤了算是工伤吗_上班途中出车祸算工伤吗

    内容:一般来说,无非就是上班和下班途中,但现实生活中出现问题的情形总是复杂的,一般可能遇到的情形有以下几种。

    2022.12.2022人收看
  • 道路建设造成的交通事故可以向另一方索赔。根据交通安全法的规定,道路施工作业或道路损坏,未及时设置警示标志,未采取保护措施,或设置交通信号灯、交通标志、交通标志,造成人员、车辆等财产损失员、车辆等财产损失应当依法承担赔偿责任。
  • 公司员工下班后出车祸公司有责任吗_下班车祸死亡公司赔偿多少钱

    公司员工下班后出车祸公司有责任吗_下班车祸死亡公司赔偿多少钱

    内容:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

    2022.10.1043人收看
  • 车祸致人死亡如何处理:1、首先报案。事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;有人员伤亡,应立即送往医院。2、交警部门现场处理和调查。3、检验、鉴定。《道路交通事故处理程序规定》第四十九条规定,需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。 5、认定。发生死亡事故,公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前,召集各方当事人到场,公开调查取得证据。
  • 员工下班途中车祸死亡企业有责任吗_员工下班途中交通事故死亡对方全责

    员工下班途中车祸死亡企业有责任吗_员工下班途中交通事故死亡对方全责

    内容:公司要不要赔偿,关键在于员工是否属于工伤(亡)。

    2022.10.09578人收看